工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默不會(huì)對(duì)你有所幫助。如果你善用幽默，適當(dāng)發(fā)揮，調(diào)節(jié)一下氣氛也許就能脫穎而出，改變命運(yùn)。
幽默是一種優(yōu)美的、健康的品質(zhì)，每個(gè)人都喜歡有幽默感的人。當(dāng)然工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默不會(huì)對(duì)你有所幫助。它可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放松心情；它可以消除一個(gè)尷尬的時(shí)刻；并表明你想要與怎樣的人共事。如果你善用幽默，適當(dāng)發(fā)揮，調(diào)節(jié)一下氣氛也許就能脫穎而出，改變命運(yùn)。但是，請(qǐng)有節(jié)制地使用它。
在整個(gè)面試過(guò)程中，平衡好幽默和說(shuō)明內(nèi)容及例子的數(shù)量能夠讓人產(chǎn)生一種看法，認(rèn)為你是一名聰明的，以結(jié)果為導(dǎo)向的且能夠做到有的放矢的具有團(tuán)隊(duì)精神的人。請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候說(shuō)出一兩句妙語(yǔ)?！对鯓釉谂c你的潛在雇主會(huì)面時(shí)得分（HowtoScoreaDatewithYourPotentialEmployer）》的作者及招聘專家約蘭達(dá)。歐文斯（YolandaOwens）如此建議。
例如，你對(duì)于面試官的你是否會(huì)與企業(yè)文化相契合的問(wèn)題是否有著肯定的回答呢？用自嘲的語(yǔ)言顯示出你絕對(duì)適合。比如，如果你對(duì)當(dāng)前的行業(yè)技術(shù)的熟悉程度是無(wú)可質(zhì)疑的，職業(yè)教練大衛(wèi)。庫(kù)珀（DavidCouper）建議說(shuō)出類(lèi)似這樣的回答：技術(shù)？是的，我上周剛迷上了我的盒式磁帶播放器。然后巧妙地進(jìn)一步通過(guò)拿出一部智能手機(jī)或iPad平板電腦來(lái)顯示出——不僅僅是說(shuō)出——你對(duì)于*7的高科技技術(shù)的適應(yīng)性。
對(duì)幽默的另一種巧妙運(yùn)用是在說(shuō)明長(zhǎng)期失業(yè)的問(wèn)題上。庫(kù)珀建議對(duì)任何對(duì)你的能力的懷疑都輕描淡寫(xiě)并通過(guò)以下這樣的內(nèi)容來(lái)好好表現(xiàn)自己：如果我能在今天下午開(kāi)始工作，那將會(huì)對(duì)我更好，我通常早晨起不來(lái)！[停頓一下]我在開(kāi)玩笑。我不認(rèn)為這是一個(gè)問(wèn)題。我在找工作的同時(shí)，還進(jìn)行了志愿者工作以及致力于獲得工商管理碩士（MBA）學(xué)位的學(xué)習(xí)，我每周在這些事情上投入了50至60個(gè)小時(shí)的時(shí)間。我有沒(méi)有告訴過(guò)你我志愿輔導(dǎo)高中生數(shù)學(xué)的事情？訣竅就是充滿自信地推銷(xiāo)自己和笑話。這種策略可以用來(lái)回答各種有可能糾纏不清的問(wèn)題。
庫(kù)珀說(shuō)：只要你對(duì)自己的幽默感有信心，它就可以幫助你改變?cè)u(píng)判意見(jiàn)并避免拉響防御警報(bào)。
請(qǐng)不要忘記——如果你天生是性情耿直的人（或者你的面試官看起來(lái)是這樣的），請(qǐng)不必覺(jué)得必須釋放你內(nèi)心的金。凱瑞（JimCarey）。錯(cuò)位的幽默可能會(huì)適得其反，SixFigureStart公司的職業(yè)教練卡羅琳。塞尼薩-萊文（CarolineCeniza-Levine）說(shuō)。人們有不同的幽默感，她說(shuō)，有些人比其他人更有趣。如果你天生是有趣的人并且能夠在你的回應(yīng)中注入幽默，那就值得冒險(xiǎn)嘗試一下。但這樣做有風(fēng)險(xiǎn)。工作面試是一個(gè)專業(yè)場(chǎng)合。
請(qǐng)記住，你在工作面試中有策略地部署幽默的目標(biāo)并不應(yīng)該是讓招聘經(jīng)理笑得在地上打滾——而應(yīng)該只是讓他微笑并把你看作是一位有趣且風(fēng)度翩翩的潛在的團(tuán)隊(duì)成員。
幽默是自信的表現(xiàn)，是善于處理人際關(guān)系的反映?？梢哉f(shuō)，哪里有幽默，哪里就有活躍的氣氛；哪里有幽默，哪里就有笑聲和成功的喜悅。為此，在非常嚴(yán)肅、緊張、決定前途的面試時(shí)，不妨來(lái)點(diǎn)幽默，不僅是自己放松，也使考官記住你，可能會(huì)使你在面試中脫穎而出。
面試中的幽默
有一次我應(yīng)聘一個(gè)炙手可熱的職位，簡(jiǎn)歷寄去后大概兩星期左右，對(duì)方就將“抱歉！未能錄用”的E-mail發(fā)給了我。我采取幽默的方式做最后的一試，回了一封信：“既然您對(duì)未能錄用的我如此遺憾，為什么不給我一次面試的機(jī)會(huì)呢？”不知是不是這封信起了作用，后來(lái)我得到了這個(gè)公司另一個(gè)更好職位的面試機(jī)會(huì)。
一家地市級(jí)日?qǐng)?bào)社招聘采編人員。我的一位朋友在入圍面試的10人中，無(wú)論從學(xué)歷、還是所學(xué)專業(yè)來(lái)看，他都處于下風(fēng)，但他的幽默感引起了評(píng)委的注意。
在面試時(shí)，當(dāng)問(wèn)到第三個(gè)問(wèn)題“談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)與不足”時(shí)，他說(shuō)：“我的有時(shí)是有過(guò)2年的辦報(bào)經(jīng)驗(yàn)，并且深?lèi)?ài)著報(bào)業(yè)這一行。每當(dāng)我拿起一張報(bào)紙，我總不自覺(jué)地給人家挑錯(cuò)。哪個(gè)題目顯得累贅，哪個(gè)詞用得不合適，哪個(gè)錯(cuò)字沒(méi)有校對(duì)出來(lái)，版面設(shè)計(jì)不合理，碰了題，通欄了等等，甚至有時(shí)上廁所，也忍不住撿起別人丟在地上的爛報(bào)紙看。”聽(tīng)到這里，評(píng)委們不約而同地笑了。
事后他了解到，一開(kāi)始他并不被看好。然而其他參加面試的人回答問(wèn)題過(guò)于“正統(tǒng)”和“死板”，正是他的靈活和幽默讓挑剔的評(píng)委們覺(jué)得他更適合干記者這一行。于是，他脫穎而出，被錄用了。
還有一位同學(xué)，在面試時(shí)老板問(wèn)他：評(píng)價(jià)一下羅納爾多和喬丹，看看哪個(gè)更厲害。
“我覺(jué)得他倆都沒(méi)有我厲害！”他很得意的說(shuō)。
老板一頭霧水，如困巫山。
“我要跟羅納爾多打籃球，跟喬丹踢足球，看看誰(shuí)更厲害！”