會(huì)計(jì)薪資多少錢一個(gè)月？會(huì)計(jì)人員有哪些層級(jí)？會(huì)計(jì)人員的薪資是不少小伙伴比較關(guān)心的問題。其實(shí)，決定會(huì)計(jì)人員薪酬的因素有很多，有行業(yè)、地域、企業(yè)等因素，也有自身能力的因素。總的來說，隨著自身能力的提高，會(huì)計(jì)人員的薪資水平也會(huì)隨之提高。
會(huì)計(jì)薪資多少錢一個(gè)月
下面，高頓君來給大家詳細(xì)分析一下。

一、會(huì)計(jì)人員分為哪幾個(gè)層級(jí)？

根據(jù)崗位職責(zé)的不同，會(huì)計(jì)人員大致可分為幾個(gè)層級(jí)：
①基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作；
②中級(jí)會(huì)計(jì)：從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作；
③管理會(huì)計(jì)：獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作；
④高級(jí)會(huì)計(jì)：能提出系統(tǒng)性思維解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題；
⑤頂尖會(huì)計(jì)：策劃投融資方案、對(duì)接資本市場(chǎng)。

二、不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人員薪資水平如何？

在行業(yè)統(tǒng)一，就業(yè)地點(diǎn)都為北上廣深的前提下，不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人員的薪資水平參考如下：

1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

月薪參考：3000元-5000元
這個(gè)層級(jí)的會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的主體，主要由學(xué)歷較低的會(huì)計(jì)人員或剛剛參加工作的會(huì)計(jì)新人構(gòu)成。處于這個(gè)等級(jí)的會(huì)計(jì)一般是剛?cè)胄?，主要還是以學(xué)習(xí)為主，通過最初的工作來提升自己的業(yè)務(wù)能力。

2、中級(jí)會(huì)計(jì)

月薪參考：5000元-8000元
這個(gè)層級(jí)的會(huì)計(jì)人員一般具備3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，有一定的提升空間，但還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)技能。
會(huì)計(jì)薪資多少錢一個(gè)月

3、管理會(huì)計(jì)

月薪參考：8000元-12000元
管理會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)人員對(duì)業(yè)務(wù)有更多的理解，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有更強(qiáng)的敏感性，往往是選拔中級(jí)會(huì)計(jì)中的佼佼者從事管理會(huì)計(jì)工作。現(xiàn)如今，很多會(huì)計(jì)人員為了提升自己在不斷地考取各類管理會(huì)計(jì)證書，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定更深厚的基礎(chǔ)。

4、高級(jí)會(huì)計(jì)

年薪參考：30萬元-50萬元
高級(jí)會(huì)計(jì)一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過各個(gè)重要會(huì)計(jì)崗位的歷練，能夠獨(dú)當(dāng)一面完成工作，也能全面主持會(huì)計(jì)工作。高級(jí)會(huì)計(jì)不僅可以完全負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，而且還有很多是事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理，或者是財(cái)務(wù)公司負(fù)責(zé)人，以及各類的財(cái)稅專家等。

5、頂尖會(huì)計(jì)

年薪參考：80萬元-120萬元
頂尖的會(huì)計(jì)在專業(yè)技能與管理技能上不一定勝過高級(jí)會(huì)計(jì)，但他們有對(duì)接資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)與人脈，有成功的案例作為背書。因此，頂尖會(huì)計(jì)往往能得到試圖上市、引入風(fēng)投、并購重組的企業(yè)青睞。
綜上所述，財(cái)務(wù)人員要想在行業(yè)內(nèi)有更好的發(fā)展，不但要滿足企業(yè)的要求，還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升自己的個(gè)人能力，以獲得更好的競爭力！
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