最近面試，居然面到了剛畢業(yè)時的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時公司的財務(wù)主管。
他認(rèn)出了我，嬉笑、挑逗的問我現(xiàn)在在這家公司“混”的怎么樣？還記得當(dāng)初他待我不薄不？
對于提問，他回答得顛三倒四。
了解到他在之前的幾家小公司都過著生活安逸、薪資穩(wěn)定的舒適生活，直到上家公司被某大型公司收購，他才開始出來找工作，我把這份簡歷放到了淘汰的一邊，跟他客氣了幾句，就讓他走了。
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直到現(xiàn)在，我也不知道他是如何繼續(xù)在上家公司“混”下去的，當(dāng)然，出來找工作屢屢碰壁的他也證明了，你可以混，但早晚是要付出代價的。
正如一家公司的培訓(xùn)口號一般：吃的了苦，吃苦半輩子；吃不了苦，吃苦一輩子。職場中，一旦放棄了奮斗，就是和現(xiàn)實生活的妥協(xié)，你的未來黑白與否直接展現(xiàn)在你面前了，一切可能性都隨著你的放棄而消散了。
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最近網(wǎng)上有很多關(guān)于“職場年輕化”的文章，講到最后無非就兩點：
● 不要在自己最該努力的年齡，選擇了安逸；
● 誰都不會等你，如果你自己選擇了不跑，就不要怪別人跑得太快。
我在面試過后也找了幾篇這樣的文章，轉(zhuǎn)發(fā)給了我的前領(lǐng)導(dǎo)，并告訴他，我很尊重他，但希望他能夠真的正視自己，如果再不撿起之前安逸的時候扔掉的東西，他的職業(yè)生涯可能也就只能這樣了。
這并不是危言聳聽。
之前爆出“華為大舉清退35歲以上員工”的消息鬧得沸沸揚揚，說在華為一般員工到了35歲就要被辭退”。
其實被辭退或者不被續(xù)約的，并不是年齡大和股票多的高成本員工，而是那些入職十余年，在崗位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢卻一直得不到提升、考評普通職別一般的人。
很多人就奇怪了，我在公司努力了這么多年，沒有功勞也有苦勞，憑什么辭退我？
不好意思，職場是個只看結(jié)果，不看過程的地方，企業(yè)家并不是慈善家，現(xiàn)在的企業(yè)講究“狼性”，有著嚴(yán)格的KPI，配合著刺激的收入激勵，重罰重賞，員工與員工之間有對比，企業(yè)與企業(yè)之間自然也有。
當(dāng)企業(yè)想要沖刺時，你卻在“狼群”中當(dāng)一只“與世無爭”、不上進(jìn)、拖后腿的小白兔，那你又有什么資格抱怨自己被淘汰呢？
在當(dāng)今高速發(fā)展的時代，學(xué)習(xí)慢一點都有可能會被淘汰，而你沾沾自喜的“職場舒適區(qū)”，很可能在下一秒就成了你的職業(yè)墓地。
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90后成了你的領(lǐng)導(dǎo)，95后賺得比你多，你是不是覺得很委屈？
我理解現(xiàn)在很多“職場老人”的委屈：
撇下能力不說，讓一個比自己還小的人來當(dāng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，多少都會有點別扭的。
但這就是職場??！職場本來就是一個選賢舉能人盡其用的地方，有能力的人，自然要得到應(yīng)有的對待。
崗位經(jīng)驗的積累在于工齡與用心程度，很多時候如你所見，他并沒有你的工齡長，但在努力程度上、天賦上他都比你付出的多，老板可不會看年齡，年齡小怎么了，太袓那輩人都是二十多歲當(dāng)軍長，比爾蓋茨還在校讀書時已創(chuàng)下不小事業(yè)。米國總統(tǒng)基本上都年紀(jì)不大吧。這并不能成為職場選人的標(biāo)準(zhǔn)，職場看能力，不看閱歷。
我也建議了我的前領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整好狀態(tài)后，如果去面試，遇到比他小的上司，不要抱著“看不起”的態(tài)度去工作，與這種人共事，當(dāng)他的下級是一種福緣，這么年輕就能當(dāng)上自己的上司，一定有其過人之處，應(yīng)虛心向其學(xué)習(xí)，助其一臂之力，這其實也是給自己進(jìn)步的機會。
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我還記得《我的前半生》里面賀涵說過一句特別有意義的話：
“ 如果你連輸在哪里都不清楚，那么接下來的幾十年，你恐怕要一輸?shù)降琢恕?rdquo;
在確定自己真的輸了之前，為什么不先抽絲剝繭分析一下，自己還有沒有機會呢？
當(dāng)你不努力的時候，你會產(chǎn)生一個幻覺：
“老子只要努力一下，分分鐘打敗你們這些平庸的人。”
而當(dāng)你開始努力，并且堅持下去的時候，你就會發(fā)現(xiàn)：
“老子再不努力，就分分鐘要被人打敗了。”
人都是這樣的，只有開始了才能找到方向，那些將“努力”放到10年后，現(xiàn)在先享受的人，注定只能在心里享受“意淫”來的成功。我們或許都狂妄過、自大過、認(rèn)為自己最NB過，可最可貴的地方不正在于，我們能意識到自己的不足，并且努力去改進(jìn)？
有些人，一直都沒有開始努力過，所以總認(rèn)為自己只要開始努力，隨時可以打敗別人——嗯，打不敗的時候會有很多“場外因素”，包括有個好爹；
也有些人，被打敗了，放棄了，所以他們很牛，但也只能牛到這里；
還有那么一些人，很努力，被打敗了，爬起來，再擊倒，再爬起來，或許他們走的很快，又或許他們走的很慢，但他們一直在前進(jìn)。
希望你我都成為這樣的人。
