很多想做會(huì)計(jì)的同學(xué)都說(shuō)證書(shū)不重要，想著畢業(yè)之后很少有對(duì)初級(jí)證書(shū)的要求，尤其是一些私營(yíng)企業(yè)?？偸悄苈?tīng)到： "反正我也用不到"，學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐也沒(méi)有從沒(méi)有說(shuō)因?yàn)闆](méi)有初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)找不到工作的，很多同學(xué)于是選擇了裸考上陣。
臨到考前才復(fù)習(xí)，做一套真題就當(dāng)復(fù)習(xí)過(guò)了……這個(gè)是很多考生的通病，最后的后果就是：看題，懵，最后只能蒙。分?jǐn)?shù)出來(lái)沒(méi)過(guò)，繼續(xù)安慰自己：考不過(guò)就算了，反正初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)不重要。你真的覺(jué)得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)不重要嗎？或僅僅是得不到的自我安慰。
對(duì)于將來(lái)進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的你來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)都將是你性?xún)r(jià)比最高的證書(shū)！
現(xiàn)代社會(huì)，找工作難嗎？
一點(diǎn)都不難，只要你有個(gè)大學(xué)文憑，找到一份工作輕而易舉。問(wèn)題是，找一份你喜歡的、薪資待遇好、發(fā)展前景大的工作難嗎？學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐沒(méi)有給你答案。
私企：
在秋招中就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大公司的網(wǎng)申必須要填寫(xiě)額外拿到的證書(shū)。
很多公司面試的時(shí)候都是有名額限制的，所以要想通過(guò)自己的簡(jiǎn)歷和HR建立友好的關(guān)系，首先要比別人更優(yōu)秀，換句話說(shuō)就是：別讓證書(shū)成為你的短板。
而就算在進(jìn)入公司以后，晉升的路上證書(shū)也是一部分考核指標(biāo)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管沒(méi)有點(diǎn)證明自己能力的證書(shū)那就露怯了。
外企：
作為一個(gè)外企，考核的角度會(huì)更高，記憶猶新的就是沒(méi)有幾斤幾兩，沒(méi)有幾個(gè)證書(shū)撐著，可能簡(jiǎn)歷就會(huì)石沉大海了。
好外企網(wǎng)申人數(shù)過(guò)多會(huì)直接篩掉沒(méi)有證書(shū)的簡(jiǎn)歷，所以：去外企必須有底氣。至少有個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)撐面子。
在外企，如果你有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA更會(huì)給你在面試前加分，證明自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的能力。 HR是這么說(shuō)的：
我曾做過(guò)銀行的HR，我發(fā)現(xiàn)很多崗位是用不到某些證書(shū)。但是，我仍然會(huì)關(guān)注應(yīng)屆生的考取證書(shū)的情況，其實(shí)主要就是根據(jù)你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學(xué)的那一種。
最近在做校園招聘，公司是外資的研發(fā)中心。在沒(méi)有宣講會(huì)、招聘會(huì)的情況下已收到超過(guò)100份簡(jiǎn)歷。第一輪篩選的關(guān)鍵字是：1.看專(zhuān)業(yè)-肯定會(huì)把專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的篩掉。2.看證書(shū)-因?yàn)檫€沒(méi)有面試，基本上把沒(méi)有專(zhuān)業(yè)證書(shū)的都篩掉。 沒(méi)有初級(jí)證書(shū)，面試都沒(méi)底氣
好了，時(shí)間一晃，終于到找實(shí)習(xí)找工作的時(shí)候了。設(shè)計(jì)起簡(jiǎn)歷來(lái)算是有模有樣，可是填寫(xiě)內(nèi)容的時(shí)候就如此尷尬。
除了在簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)基本信息之外，技能證書(shū)、實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)證書(shū)這些都無(wú)從填起，就連自我評(píng)價(jià)也都是東拼西湊才寫(xiě)上的。
整張簡(jiǎn)歷完成了，但是看起來(lái)毫無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，除了設(shè)計(jì)上的顏色有點(diǎn)吸引人外，我是看不出有什么了。 HR問(wèn)我："初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)有嗎？公司需要。"
我回答："沒(méi)有。"
其實(shí)那時(shí)候我已經(jīng)知道自己沒(méi)戲了。
有時(shí)候，用人單位看你的簡(jiǎn)歷上若多出幾個(gè)證書(shū)，多出一兩個(gè)兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，多一個(gè)榮譽(yù)證書(shū)，只是向用人單位證明，你是有學(xué)習(xí)能力的，你努力過(guò)。
自我評(píng)價(jià)時(shí)說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，態(tài)度誠(chéng)懇認(rèn)真，善于溝通等。試問(wèn)，你連初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)都沒(méi)過(guò)，其他證書(shū)也沒(méi)有，面試官會(huì)相信嗎？
恐怕，連我們自己也不信。
公司要的不是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，而是你
是不是沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，就一定會(huì)吃閉門(mén)羹？
也不妨給各位一個(gè)準(zhǔn)確的答復(fù)：專(zhuān)業(yè)能力確實(shí)很重要，它可以讓你少走些彎路。但也只是錦上添花，絕非決定性因素。但是對(duì)于會(huì)計(jì)人你沒(méi)有專(zhuān)業(yè)證書(shū)可能想往上走或者有高薪那都是非常困難的。
很多公司，不是要初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)作為門(mén)檻，它并非什么了不得的絆腳石。公司真正在乎的，是你表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)和你的綜合專(zhuān)業(yè)能力。
一旦求職屢次碰壁，你可千萬(wàn)別把怒氣都撒在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)上。
其實(shí)，面試官也知道，你一個(gè)大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)或剛畢業(yè)的人，要你有很多工作經(jīng)驗(yàn)，這是不可能的。很多企業(yè)在你進(jìn)去之后，都會(huì)進(jìn)行些培訓(xùn)，或者有個(gè)人帶著你。面試官若是看到簡(jiǎn)歷沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性的，他會(huì)自然而然的想到你之前的狀況，正所謂欲知今世果，須看前世因。所以證書(shū)是對(duì)于剛畢業(yè)的你一種能力的另一種體現(xiàn)。 實(shí)際上，最該承擔(dān)責(zé)任的，只有你自己。
做題不會(huì)，就多去練習(xí)；
找不到方向，尤其對(duì)于那些基礎(chǔ)比較差的學(xué)生，建議可以報(bào)考一個(gè)網(wǎng)校來(lái)提升一下自己的專(zhuān)業(yè)技能；
面試時(shí)遇到措手不及的問(wèn)題，就要記住避免再犯同樣的錯(cuò)誤；
用人單位懷疑你的能力，就去做些拿得出手的證書(shū)來(lái)證明自己。
在未來(lái)的路上，有些人證書(shū)齊全、成績(jī)優(yōu)異，他們走的是一條坦途，自然舒服一些；有些人成績(jī)普通、捉襟見(jiàn)肘，他們面臨的是一根獨(dú)木橋，競(jìng)爭(zhēng)自然激烈。這是差距，我們必須要承認(rèn)。
但有趣的是，不論坦途還是獨(dú)木橋，它們都并非絕路。雖然過(guò)程有難易之分，但二者最終卻都能引領(lǐng)你到達(dá)理想的彼岸。 成功與否，怨不得別人，只與你自己有關(guān)。
你努力了么？
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