第八章 勞動合同與社會保險法律制度
對比2017年版初級會計教材,2018年初級會計職稱考試教材發(fā)生以下變動:
由原第2章“調整”至第8章,由于一路艱辛,章節(jié)篇幅小了一些;
?。?)刪除“生育保險”有關的內容
?。?)對“試用期”,“服務期”、“竟業(yè)限制”、“經濟補償金工作年限的計算”、“勞動
爭議仲裁”和“社會保險法律制度”各考點均進行了小幅增刪。
章節(jié)(按新教材章節(jié)分布) | 2017年教材頁碼 | 2018年教材頁碼 | 變動內容 |
第八章 | 39 | 刪除“具體來說,國家機關錄用和聘任公務員…依照勞動合同法執(zhí)行” | |
刪除“【例2-1】 | |||
48 | 刪除“國家實行最低工資保障制度……,與全日制就業(yè)人員之間的差異” | ||
50 | 刪除“將試用期的次數限制為一次…不 得再約定試用期” | ||
51 | 刪除“對此可從以下幾點理解……當事人協(xié)商確定” | ||
刪除“如果用人單位沒有對勞動者培訓出圈上,勞動言承擔違約責任” | |||
52 | 刪除“競業(yè)限制補償金是用人單位…數額由雙方約定。” | ||
328 | 新增“①當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制最低工資標準佳支付” | ||
54 | 刪除“勞動合同的變更是對原合同內W容….擅自變更勞動合同” | ||
59 | 刪除“勞動合同法規(guī)定勞動合同…支付經濟補償的規(guī)定” | ||
60 | 刪除【例2-16】 | ||
334 | 新增“勞動者非因本人原因從原用人單位…原用人單位的工作年限” | ||
61 | 刪除“勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接” | ||
63 | 336 | 調整將"1勞務派遣的特征和適用范圍改為“1勞務派遣的概念和特征”和“2 | |
勞務派造的適用范圍” | |||
65 | 刪除“法律規(guī)定勞動仲我這一程序節(jié)約了審判自愿” | ||
66 | 刪除“2調解員,…成年公民擔任” | ||
68 | 341 | 整將“(1)基本制度”改為“(1)仲基本制度 | |
69 | 刪除“勞動爭議仲裁委員會對回避申請應當……應當將其解聘” | ||
刪除“當事人串請勞動爭議仲裁后伸裁庭應當及時作出裁決” | |||
342 | 增“仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自仲委員會受理……指自然日” | ||
70 | 343 | 調整將“1勞動訴訟申請范圍”改為“1勞動訴訟的提起” | |
72 | 345 | 調整將“每人500元以上2000元以下”改為“每人500以上1萬元以下” | |
73 | 346 | 調整將”一、社會保險的概念、種類與基本原則”改為“一、社會保險概述” | |
74 | 刪除“1951年2月,政務院公布…,社會保障項目” | ||
75 | 刪除“(三)社會保險制度的基本原……造成太大負擔” | ||
78 | 刪除“若參保個人達到法定退休年齡次性支付給本人” | ||
刪除“基本養(yǎng)老保險根據個人累計繳費年限…余額部分繼續(xù)計息” | |||
79 | 刪除“【例2—22】 | ||
82 | 刪除“工傷保險費根據以支定收……定用人單位繳費費率” | ||
89 | 刪除“六、生育保險……” | ||
91 | 刪除“企業(yè)登記信息變更…….小理注銷登 記" | ||
92 | 刪除“國家設立全國社會保障基金…實現保值增值" | ||
93 | 刪除"【例2-29】 |
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