CFA是“特許金融分析師”(Chartered Financial Analyst)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是美國(guó)以及全世界公認(rèn)金融投資行業(yè)*6等級(jí)證書(shū)，也是全美重量級(jí)財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)金融分析從業(yè)人員必備證書(shū)。CFA職業(yè)方向包括投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問(wèn)、投資銀行家、交易員等，同樣薪酬也很可觀。美國(guó)CFA的年薪40萬(wàn)美元以上，在香港年薪30萬(wàn)美元左右。CFA就業(yè)最多的世界著名機(jī)構(gòu)包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國(guó)內(nèi)頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國(guó)泰君安、廣發(fā)證券、華泰證券、光大證券、國(guó)信證券、中銀國(guó)際證券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持證人，CFA在中國(guó)已成為勝任能力的考量標(biāo)準(zhǔn)。金融危機(jī)過(guò)后國(guó)際投行專(zhuān)業(yè)人士正將迎來(lái)艷陽(yáng)天——至少對(duì)負(fù)責(zé)中國(guó)業(yè)務(wù)的投行家來(lái)說(shuō)是這樣。瑞銀亞太區(qū)聯(lián)席主席兼首席執(zhí)行官尹致源（Chi-Won Yoon）周四稱(chēng)，該集團(tuán)計(jì)劃未來(lái)三、四年將在華雇員數(shù)增加一倍，并將股票研究范圍擴(kuò)展至中國(guó)中小企業(yè)。尹致源在瑞銀香港總部舉行的論壇上說(shuō)，中小企業(yè)將是瑞銀在華業(yè)務(wù)的下一主要增長(zhǎng)領(lǐng)域。于此相對(duì)應(yīng)的是對(duì)本土國(guó)際化人才的需求也愈加明顯。金融行業(yè)高薪酬的同時(shí)也顯示一定的短板，大型國(guó)際投行在國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)卻在不斷增長(zhǎng)體現(xiàn)的是其爆發(fā)式的發(fā)展和就業(yè)前景，但也釋放出另一個(gè)訊息：其逐漸嚴(yán)峻的金融人才供給現(xiàn)狀與金融業(yè)高端人才的需求之間矛盾日益突出。這一現(xiàn)象在努力打造成“國(guó)際金融中心”的上海尤為明顯。上海、天津、成都金融城建設(shè)上國(guó)際化高級(jí)人才的匱乏明顯，CFA CFP FRM等專(zhuān)業(yè)人員相當(dāng)匱乏，國(guó)際投行不惜從國(guó)外名校招生然后借調(diào)到亞洲區(qū)工作，或者干脆說(shuō)明工作地點(diǎn)是香港或者北京。這點(diǎn)可以從高盛、摩根士丹利、瑞銀等國(guó)際投行的招生院校劃分上看出端倪，畢竟國(guó)家化和全球化人才的匱乏是短時(shí)間內(nèi)難以擬補(bǔ)的。瑞銀等國(guó)際投行直接打出口號(hào)，希望未來(lái)幾年內(nèi)在華擴(kuò)軍，招生本土的國(guó)家化人才，為在華業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才。當(dāng)然國(guó)內(nèi)發(fā)展的趨勢(shì)也促使更多的開(kāi)發(fā)性區(qū)域制定特殊計(jì)劃---“政府特殊補(bǔ)助”深圳市把CFA列為引進(jìn)的高級(jí)人才，開(kāi)設(shè)“鴻儒卡”，會(huì)給予住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、配偶子女的特殊津貼等等以此吸引人才。重慶也有相類(lèi)似的情況，天津市政府也以南開(kāi)大學(xué)為突破口，積極引導(dǎo)CFA CMA CFP CPA ACCA FRM等“高附加人才”的培養(yǎng)，以此作為區(qū)域發(fā)展的基石。）