幾個月前，筆者有幸參加高頓財經(jīng)組織的海外投行參觀活動。前往位于英國倫敦的摩根大通辦事處參觀。在活動交流中，我有幸采訪到幾名剛剛入職摩根大通的實習生。當他們談及摩根大通的面試經(jīng)歷，實習生們異口同聲的表示面試過程嚴謹細致，記憶深刻！
 

 
我將其中一位交易員的面試經(jīng)歷整理下來，想在這里分享一下。如果你在摩根大通申請的是一個交易員的職位，那么就來聽一聽最真實的面試經(jīng)歷吧！
ROUND ONE：
我的*9次面試安排在投資企業(yè)債券的辦公室。我被問到的面試問題是非常標準的摩根大通問題。
Q1:想要加入摩根大通的原因？
Q2:為什么想成為一名交易員？
Q3:想做哪一方面的交易？
Q4:自己未來五年、十年計劃是什么？
四個問題看似很簡單。面試官其實想知道候選人對于自營交易和市商的區(qū)別。候選人的回答角度應偏向市商。這個環(huán)節(jié)，面試官還需要知道候選人是否對金融證券市場了如指掌、是否具有分析證券交易的能力。
ROUND TWO：
我的第二次面試是在股票衍生品部門進行的。面試官們問了一些很常見但也很奇怪的問題。
Q1：如果有座山，你怎么移開？
Q2：關于烏克蘭危機事件的看法。
Q3：烏克蘭事件對于市場有什么影響？
Q4：對歐元、美元匯率影響的量化寬松政策有什么看法？
Q5：埃博拉病毒對市場產(chǎn)生什么影響？
進入第二輪面試，候選人需要關注和了解近期發(fā)生的政治要事和金融事件。同時進行深思，這些事件對市場造成了哪些影響？
評估中心：
如果通過第二輪面試，就將被邀請到最后的評估中心。這是最關鍵的一個階段。評估中心將會根據(jù)候選人的表現(xiàn)確定之后的工作定位：交易還是研究。
*9階段：臨時發(fā)揮
在評估中心，我接到的*9個任務就是將30頁的公司資料在20分鐘內(nèi)看完。并以一名對沖基金經(jīng)理的角色，對在場所有的面試官（面試官此時充當客戶）進行介紹，并解答他們針對資料提出的問題。
這個環(huán)節(jié)，除了記熟資料同時也要參入自己的看法。在準備時試著自問自答。
第二階段：混戰(zhàn)
每一位候選人都會被當作正式的交易員負責一個交易池，處理交易中突發(fā)的三種情況。
這一階段，考驗的是個人思維邏輯能力和專業(yè)能力。有許多候選人在這個環(huán)節(jié)被OUT了。
第三階段：最終回合
能堅持到這個階段，表示候選人已經(jīng)成功吸引了一位面試官的注意。面試官會將候選人帶到交易大廳進行談話。談話內(nèi)容犀利，他們會拋出關于市場的問題，也會毫不留情地推翻或質疑候選人的回答。在此回合，優(yōu)秀的回答，專業(yè)能力的體現(xiàn)，是面試官考慮是否聘用應試者的重要參考依據(jù)。
通過評估中心的肯定，就表示你即將收到摩根大通的offer。各位看官，是否對摩根大通的面試有了新的了解？
▎本文作者橙與雪芋 ，來源高頓網(wǎng)校CFA。更多內(nèi)容請關注微信號“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。
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