常常一說(shuō)起投資銀行，就給人以高大上、高逼格的職業(yè)范。對(duì)于摩根士丹利、JP摩根、高盛、黑石這樣如雷貫耳的頂尖企業(yè)，如果身邊有同學(xué)進(jìn)入這樣的外資投資銀行，背后都會(huì)引來(lái)一群贊嘆之聲，仿佛已經(jīng)看到白花花的美鈔和七位數(shù)起的薪酬數(shù)字。如是，有許多優(yōu)秀的人才都仰仗著投資銀行的晉升機(jī)制、高額的薪酬待遇從大學(xué)之初一心一意地將進(jìn)入投行工作當(dāng)作自己的職業(yè)最終夢(mèng)想，學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)，考CFA特許金融分析師……孜孜不倦地刻苦學(xué)習(xí)以此走近自己的夢(mèng)想藍(lán)圖。然而，高昂薪資的金領(lǐng)人生背后，進(jìn)入投行的職業(yè)人也承受著比常人多出許多的加班時(shí)間和高強(qiáng)度的工作壓力。
 

 
不進(jìn)則退，是外資投行工作的明確晉升機(jī)制：
在投資銀行工作，對(duì)于這樣頂尖企業(yè)的層級(jí)和晉升機(jī)制都非常明確。曾在國(guó)際知名投行摩根士丹利工作多年現(xiàn)任高頓財(cái)經(jīng)研究院CFA教學(xué)導(dǎo)師的BRAIN老師詳細(xì)說(shuō)明了在這些知名投行的職業(yè)發(fā)展路徑：在外資銀行的結(jié)構(gòu)來(lái)看，主要分為三個(gè)部分：前臺(tái)部門、專業(yè)人員和管理人員。
前臺(tái)部門負(fù)責(zé)尋找、聯(lián)系客戶，將客戶交付給相當(dāng)于A股上市全程負(fù)責(zé)人的管理層*9層VP-1，由其帶領(lǐng)專業(yè)人員中的associate和analyst完成整個(gè)公司上市及后續(xù)兩年的服務(wù)。analyst和associate以及管理層的VP、ED等每一個(gè)職位均分為三層，逐級(jí)上升。而應(yīng)屆畢業(yè)生和新人多數(shù)從analyst-1的身份進(jìn)入，至少需要三年時(shí)間可以升至associate。達(dá)到associate-3后，如果不能提升到VP-1，現(xiàn)有的associate-3將必須離職，為新入職員工提供analyst-1的職位空缺，VP-3到ED-1同樣如此。
這一機(jī)制的實(shí)行，也表示了在投行如不具有競(jìng)爭(zhēng)力，在一定年限如未晉升至衍生崗位，目前的崗位同樣不被保留。這一殘酷而激勵(lì)人心的機(jī)智，同樣鼓舞著投行工作者的工作士氣，同時(shí)督促自己不斷上進(jìn)。
 

 
在投行工作，時(shí)間都去哪兒了？
其實(shí)，現(xiàn)在很多人都了解到投行人的高強(qiáng)度工作。以每周平均100個(gè)小時(shí)的累積工作時(shí)間，和每日時(shí)常在4至5小時(shí)的可憐睡眠，深為一個(gè)局外人都不禁會(huì)問(wèn)。投行人，你們的時(shí)間都去哪兒了？高頓財(cái)經(jīng)研究院CFA導(dǎo)師Brain介紹道一般來(lái)說(shuō)，無(wú)論是一個(gè)新進(jìn)投行的菜鳥(niǎo)還是一位associate，每一天基本六點(diǎn)必須出發(fā)前往公司。先抽空來(lái)一杯兩個(gè)濃度的星巴卡提提神。然后滿目是一群神色匆匆西裝革履面無(wú)表情的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)人士涌入辦公大樓。各個(gè)部分以半個(gè)小時(shí)時(shí)長(zhǎng)例行召開(kāi)早會(huì)……當(dāng)然，早會(huì)的許多內(nèi)容需要分析師在這之前就了解清楚今日的納斯達(dá)克指數(shù)和企業(yè)內(nèi)部的信息交流，大金融事件的關(guān)注了解。
之后是回郵件，打電話。無(wú)論你如何準(zhǔn)備都需要一一回復(fù)，發(fā)送工作的處理事宜和建議，或者是指導(dǎo)or指示。看完納斯達(dá)克的客戶經(jīng)理，必須*9時(shí)間給他的客戶開(kāi)始morning call。分析一支支股票的走勢(shì)，分享及時(shí)的建議給他的客戶，并開(kāi)始下指令操盤。一些分析師開(kāi)始準(zhǔn)備撰寫自己的morning daily給客戶。當(dāng)然很有可能同一時(shí)間，你的上司會(huì)將昨夜做出來(lái)的文件報(bào)告退回給你！請(qǐng)你將可能、或許和風(fēng)險(xiǎn)部分不合適的字眼通通去掉，全部字體字號(hào)全部調(diào)整好，格式、半全角輸入一樣不拉地紛紛修改。
午餐時(shí)間經(jīng)常會(huì)糾結(jié)是和客戶吃飯還是和研究員吃飯，對(duì)與上午股市的表現(xiàn)還要操一下心……下午或許有模要建有會(huì)要開(kāi)；之后需要發(fā)送分析報(bào)告給你的甲方，然后便是甲方的財(cái)務(wù)經(jīng)理的電話回訪，對(duì)一堆材料的疑問(wèn)和質(zhì)疑，或者不妥的提議……然后你的上司在下班之前給你一個(gè)CASE讓你今晚完成。當(dāng)中其實(shí)仍有許多投行工作者在考CFA證書，于是便只能一邊開(kāi)著兩到三臺(tái)電腦做著數(shù)據(jù)分析，一邊只能用聽(tīng)的方式播放高頓網(wǎng)校的CFA課程……在一個(gè)個(gè)燈火闌珊到萬(wàn)物寂籟的夜，品味又一個(gè)熬紅雙眼的夜……
 

 
投行工作，高強(qiáng)度工作的高滿足度回報(bào)
當(dāng)然，對(duì)于這些頂尖投行來(lái)說(shuō)，每一位工作者忙碌的項(xiàng)目都其實(shí)非常龐大。很多工作在成功之后可以令投行工作者忘記所有的艱辛，轉(zhuǎn)而滿懷成就感。這些大型項(xiàng)目的參與，也將加速一個(gè)人投行新人的成長(zhǎng)。外資投行所特有的晉升機(jī)制，也鞭策著每一位投行工作者通過(guò)不斷的工作努力刷新和豐富著個(gè)人的履歷，提升著個(gè)人專業(yè)能力……當(dāng)盆滿缽滿的高昂薪資成為可觀的數(shù)字出現(xiàn)在投行工作者的銀行卡上，同樣可以使一個(gè)投資銀行工作者興奮很久。
外資投行，對(duì)于個(gè)人夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)、物質(zhì)的滿足和生活品質(zhì)的不斷提高也鼓舞著投行人的工作積極性。
▎本文作者橙與雪芋，來(lái)源高頓網(wǎng)校CFA。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。
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