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　　【摩根大通等跨國投行正越來越期望招到那些可以幫助中國私營公司進行海外擴張的銀行家。中國的國企通常更青睞國內投行，而且，近期針對外資銀行雇傭高官后代采取的監(jiān)管行動，也打擊了跨國投行籠絡國企客戶的興趣。】
　　利用國際聲譽為國內客戶服務的在華投行正在努力尋找“新生代”銀行家。
　　這對在中國尋求跨國投行職位的人來說意味著什么？摩根大通等跨國投行正越來越期望招到那些可以幫助中國私營公司進行海外擴張的銀行家。中國的國企通常更青睞國內投行，而且，近期針對外資銀行雇傭高官后代采取的監(jiān)管行動，也打擊了跨國投行籠絡國企客戶的興趣。
　　“我們相信中國的私營企業(yè)和跨國公司正日益成為銀行家的主要目標，”北京Falcon Talent的執(zhí)行合伙人Kin Fu表示。
　　摩根大通道中國投資銀行聯(lián)席主管Brian Gu認為在中國做生意的那套“舊的模式”正在改變。“新生代銀行家得學習跟以前不一樣的產品和行業(yè)技能，”他告訴Finance Asia。
　　Being&Associates調研公司的合伙人Jason Tan認為，相比政治關系，在華的跨國銀行如今更需要“真正的銀行技能和經驗”。“中國集團已經開啟了海外收購步伐，在世界各地購買標志性的房產、品牌等資產。為了幫助這些新的客戶，像摩根大通這樣的銀行必須要雇傭那些了解紐約或倫敦（或者說發(fā)達國家和其主要資產）的中國銀行家，”他補充道。
　　據(jù)數(shù)據(jù)提供商Dealogic，在阿里巴巴IPO的推動下，今年迄今跟中國相關的投行收入已經達到了42億美元，比2013年同期上漲了80%。西方投行喜歡在中國客戶面前把自己描述成“全方位解決方案”提供者——提供ECM（債務資本市場）、DCM（股權資本市場）和并購的專業(yè)知識——獵頭稱并購技巧現(xiàn)在最為亟需。“我們預計未來幾年還會有更多的并購交易，所以就業(yè)市場現(xiàn)在需要有并購經驗的投資銀行家。”Fu解釋道。
　　海外并購領域的專家是銀行的[*{6}*]目標。“中國私企正在成長，需要越來越復雜的服務——從多領域專業(yè)知識到更復雜的并購，再到融資解決方案，”香港研究公司Bo Le Associates顧問Rafael Brana說，“跨境交易本質上更為復雜，需要全球合作。因此這些銀行家必須適應國際交易團隊，能夠幫助中國客戶成功搭建市場。”他補充說。
　　但是，在整個銀行業(yè)技能短缺的新興市場，在華外資銀行打算怎樣打造自己的人才庫？結論是，他們別無選擇，只能從長計議，因為高級專業(yè)人才短缺。“今年我看到越來越多銀行把中國的頂尖分析師和員工借調到美國或倫敦的辦公室工作，”Brana說，“把中國員工派駐全球各地，與跨國團隊協(xié)調，可以更好地為那些在北美、南美、非洲及歐洲國家尋找并購機會的中國客戶提供跨境服務。”
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