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隨著雙碳的發(fā)展，很多人對ESG的這個(gè)詞匯可能并不陌生。許多名企、投行招的ESG人才也年薪百萬了。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾統(tǒng)計(jì)一個(gè)月獵聘網(wǎng)、BOSS直聘和51job的ESG人才招聘情況。結(jié)果顯示，共計(jì)有313個(gè)ESG相關(guān)崗位在招，總體ESG崗位平均年薪為25.3萬元。
1、ESG是什么？
ESG是環(huán)境治理，社會(huì)治理，公司治理的英文縮寫，是一個(gè)衡量公司在環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任當(dāng)擔(dān)方面的貢獻(xiàn)的指標(biāo)。
簡單來說就是一個(gè)新型的企業(yè)價(jià)值評估體系，它不再以企業(yè)短期績效和利潤來衡量公司價(jià)值和未來發(fā)展，而是關(guān)注企業(yè)的外部成本和形象比如企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，是否有積極保護(hù)環(huán)境生態(tài)，是否有為社會(huì)做出貢獻(xiàn)價(jià)值。
風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)借助ESG評估體系，來選擇具備長期成長價(jià)值的公司，降低財(cái)務(wù)造假帶來的投資風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)和投資市場走向良性發(fā)展，讓真正有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)獲得更多融資和發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、哪些行業(yè)和公司需要ESG人才？
從目前的職業(yè)供需市場來看，ESG人才的招聘存在明顯的供不應(yīng)求的情況，具備ESG專業(yè)背景的人才十分稀缺。
企業(yè)和上市公司選擇退而求其次，只要是與能源公司，碳交易，環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)的就業(yè)人才，都納入了ESG崗位的候選范圍。其實(shí)除了大型能源集團(tuán)之外，最需要ESG人才的是會(huì)計(jì)律師事務(wù)所和相關(guān)財(cái)稅評估行業(yè)。比如有名的四大會(huì)計(jì)律師事務(wù)所在ESG領(lǐng)域的布局很廣，想要提前搶占ESG咨詢和評估方面的業(yè)務(wù)市場。
在ESG投資領(lǐng)域，私募基金，公募基金，VC和PE投資機(jī)構(gòu)都在積極發(fā)布ESG發(fā)展報(bào)告的同時(shí)，尋找具備ESG投資能力的人才，比如嘉實(shí)基金，廣發(fā)基金，國壽投，高瓴資本，IDG等等。
3、ESG都需要哪方面的人才？
ESG崗位事關(guān)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特別是在企業(yè)實(shí)現(xiàn)碳中和的過程中，這一崗位將發(fā)揮重要作用，包括企業(yè)的碳資產(chǎn)管理、碳核算、碳減排等，都可納入ESG崗位職責(zé)范圍。
從各大網(wǎng)站上對ESG人才的招聘要求上看，大致有四個(gè)方向：
- 科普ESG：對ESG政策和趨勢研究，做ESG合規(guī)信息披露；
- 寫報(bào)告：這跟財(cái)報(bào)一樣，盡調(diào)、編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，做品牌傳播，鑒證綠色金融產(chǎn)品；
- 做評級：測算碳足跡、碳排放，給公司打分，根據(jù)“五花八門”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評級；
- 提戰(zhàn)略：制定可持續(xù)戰(zhàn)略模型、ESG管理架構(gòu)搭建，目標(biāo)制定及行動(dòng)路徑規(guī)劃等。
對于各種ESG崗位，員工通常應(yīng)具備以下技能和素質(zhì)：
- 對環(huán)境、社會(huì)和治理問題具有深刻的理解和興趣，并愿意為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
- 良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各種利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，包括政府機(jī)構(gòu)、投資者、供應(yīng)商和社會(huì)組織等。
- 能夠獨(dú)立思考和分析問題，并制定有效的解決方案。
- 能夠熟練運(yùn)用常用的辦公軟件和信息技術(shù)工具，如Microsoft Office等。
- 具有良好的文字表達(dá)能力，能夠清晰地書寫報(bào)告和文件。
- 對于不同的ESG崗位，還可能有其他專業(yè)知識(shí)和技能的要求。例如，環(huán)境經(jīng)理可能需要擁有環(huán)境工程或生態(tài)學(xué)的相關(guān)學(xué)位，而治理顧問可能需要具備法律背景知識(shí)。
業(yè)內(nèi)專家表示，ESG崗招聘現(xiàn)在對專業(yè)要求比較開放，像環(huán)境、金融、管理、商科等專業(yè)都可以投遞，但在學(xué)歷上多要求至少是研究生學(xué)歷；在社招時(shí)企業(yè)多會(huì)要求求職者具有一定經(jīng)驗(yàn)，做過相關(guān)案例；所以一些專業(yè)與ESG緊密度不高的，一般需要相關(guān)的ESG證書作為一個(gè)敲門磚，比如普華永道ESG可持續(xù)發(fā)展部門的可持續(xù)城市發(fā)展綜合服務(wù)這個(gè)崗位的招聘，有CFA-ESG證書的有優(yōu)先面試權(quán)，并且根據(jù)HR的反饋，還會(huì)在面試過程中提問證書中一些重要的概念來考核知識(shí)掌握的牢固程度！
