中國內(nèi)地cfa人才缺口有多大？現(xiàn)在拿了證好就業(yè)嗎？cfa考試的人才缺口，表達了在金融行業(yè)快速發(fā)展中，行業(yè)對于高級金融人才的稀缺。目前缺口非常大，所以拿到cfa證書還是非常好就業(yè)的，只要是個努力上進的正常人，拿到了金融行業(yè)的“敲門磚”，肯定不愁工作。
中國內(nèi)地cfa人才缺口有多大？現(xiàn)在拿了證好就業(yè)嗎？
一、中國內(nèi)地cfa人才缺口有多大？
國內(nèi)的金融行業(yè)其實一直以來人才缺口都很大，在金融體制改革穩(wěn)步推進，中國金融市場向世界開放的今天，更需要具有良好專業(yè)資質(zhì)的金融人才來滿足高速增長的金融行業(yè)的高端人才需求。雖然考CFA的人多，但并不代表每一個考CFA的同學(xué)都能通過，并且順利成為持證人。這也就是為什么國內(nèi)CFA人才缺口依然很大的原因！
中國CFA人才的缺口有多大呢？香港25萬金融從業(yè)者，有超過6000名CFA會員，而大陸800多萬金融人，擁有CFA資格認(rèn)證的從業(yè)者只有5000千，如果按照香港的數(shù)據(jù)來看，缺口至少有187,000人。這是一個比較數(shù)據(jù)，而亞洲金融中心的香港，6000持證人也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
高頓財經(jīng)CFA研究中心主任馮偉章認(rèn)為，國際視野與專業(yè)水平兼?zhèn)涞腃FA人才，正是國家所需要的，將會在未來經(jīng)濟發(fā)展中扮演重要角色。薪酬調(diào)查顯示，擁有10年或以上投資工作經(jīng)驗的人群中，有特許金融分析師稱號的人，比沒有此資格的同事薪酬高出24％，這體現(xiàn)了CFA人才的價值，未來差距會更大。
二、cfa就業(yè)
CFA培養(yǎng)的金融業(yè)投資與分析方面的人才。其中比較對口的方向主要有兩塊：
一是投資分析方向，俗稱的賣方，可以去投行、券商做投資分析，做行業(yè)研究等等;知名投行、券商的分析師待遇很高，因此對從業(yè)者的綜合能力要求就比較嚴(yán)苛了。
不少投行、券商在招聘分析師時，都把CFA作為其中的一個任職條件，沒有持證人的很難進入這一領(lǐng)域重要職位。
二是資產(chǎn)管理、投資管理方向，也就是我們俗稱的買方，持證人可以去基金公司做基金經(jīng)理，做投資組合管理等工作。
薪酬水平：對投資行業(yè)薪酬狀況的調(diào)查表明，雇主愿意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士。在擁有10年或以上工作經(jīng)驗的人中，擁有CFA認(rèn)證的人比沒有獲得該認(rèn)證的人收入多24％（中位數(shù)在24.8萬美元到20萬美元之間）。如果不考慮工作經(jīng)驗，薪酬狀況的差距更大，擁有CFA認(rèn)證的人比沒有該認(rèn)證的人收入多54％（在18萬美元到11.685萬美元之間）。
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