近日，高考成績已經陸續(xù)出爐，微博上也在熱火朝天的討論著高考分數(shù)。而高考之所以能引起眾人熱烈討論的原因，不外乎一點，高考能很大程度上決定了你的未來。
　　說到這個，肯定很多人對此嗤之以鼻。有的人會覺得，這都什么年代了，還把高考看得這么重要，現(xiàn)在研究生都一抓一大把了，工作看重的還是能力。
　　可是事實真的如此嗎？我們先來看一些招聘啟事。
　　
　　很明顯，這些企業(yè)無一例外的都要求本科學歷，甚至有的還要求碩士學歷。以前總有人說，一個本科學歷就能走遍天下，現(xiàn)在看來，本科已經不足以開辟自己的職業(yè)晉升之路了。
　　雖然高學歷不足以表明你具備高能力，但是名校光環(huán)肯定讓你能從人群中脫穎而出。
　　一、金融界就業(yè)門檻高
　　眾所周知，金融界就業(yè)的門檻向來是不低的。不光是四大、投行這些機構需要高學歷人才，就算是一些普通的金融機構也需要學歷、證書雙手抓。
　　從各大招聘網站來看，如果是從事基礎性的金融工作，至少也要本科學歷。而那些閃閃發(fā)光的投行，要求更是苛刻士，要是名校畢業(yè)+金融相關專業(yè)，有的甚至還要求有海外留學背景。
　　在知乎上也有網友分享了因為學歷而在面試時屢屢碰壁的經歷。
　　可見，雖然高學歷并不代表了很強的能力，但是學歷和能力往往是一個共生的關系。
　　在絕大多數(shù)情況下，名校畢業(yè)的學生會有更大的概率更優(yōu)秀。在hr篩選簡歷的時候，如果看到名校背景的，肯定會多看幾眼，而如果是普通院校又沒有什么吸引人眼球的地方，那很大概率就會被篩掉了。
　　之前，小米的HR就在電視節(jié)目上公開說過，985的簡歷放在右邊，非985的簡歷放在左邊，然后走的時候帶走右邊的。
　　就是這么赤裸裸的歧告訴你：我們只要985！
　　還有一個更加殘酷的事實就是，隨著每年大學畢業(yè)生的逐年遞增，未來的就業(yè)形勢會更加嚴峻。今年畢業(yè)生預計會達到834萬人，想想八百多萬人跟你同時競爭，可怕不可怕。
 

 
　　二、金融行業(yè)競爭日益激烈
　　看到這里，肯定會有人問：那我們這些非985、非211的學生就只能搬磚了？
　　肯定不是。
　　所以學歷不夠，就要證書來湊。
　　根據(jù)領英發(fā)布的《2018年中國金融業(yè)人才發(fā)展報告》顯示，證券基金，保險和金融服務類企業(yè)對學歷和畢業(yè)院校極其看重，證券基金類企業(yè)同時還需要求職者能夠提供一些含金量高的相關證書來證明自己的能力。
　　
　　尤其是近些年來，很多金融機構對于應屆生的專業(yè)放寬了要求，很多金融機構對理工科背景的畢業(yè)生更是青睞有加，有的金融機構甚至已經不限專業(yè)。
　　這就意味著金融界的競爭會更加激烈，大批畢業(yè)生涌入金融行業(yè)，人才市場頻臨飽和，人才需求供過于求。如果沒有一技之長，又如何在激烈的競爭中勝出。
　　雖然一張證書不能說明你是無所不能的大神，但是至少能說明你在這一領域已經有了一定知識基礎，而且能證明你學習能力強，在與同樣學歷背景的人競爭時也算是多了一份籌碼。
　　三、抓住提升自我的機會
　　低學歷從來都不可怕，可怕的是放棄了學習的能力，放棄了自我提升的機會，放棄了本可以實現(xiàn)的美好生活。
　　前有北大保安隊成群逆襲，后有高職勵志哥復習五年，最終成為復旦碩士。
　　
　　在一些人抱怨學歷、專業(yè)、性別、家庭成為自己求職路上的絆腳石時，總有人默默無聞創(chuàng)造了屬于自己的奇跡。
　　低學歷不可怕，可怕的放棄了自己，放棄了努力。
　　總有人抱怨薪酬太少，但是在工作中卻一直敷衍了事；
　　總有人抱怨學歷太低，但是連專升本也不愿意去考；
　　總有人抱怨英語太難，但是連背完“abandon”之后的單詞都做不到；
　　總有人抱怨CFA太難考，但是連看個半小時教材都做不到……
　　雖然有部分的人愿意待在自己安樂窩里，但是更多的人會選擇走出安逸。如果目前的學歷已經無法改變，那么證書或許可以成為你的能力的最好證明。
　　不必再糾結于過去無法改變的事情，能抓住現(xiàn)在的，才最重要。
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