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你們知道內(nèi)投都有哪些？怎么進(jìn)入內(nèi)投嗎？
近日，高頓君在后臺(tái)看到有人留言問(wèn)，國(guó)內(nèi)靠譜的投行有哪些？想進(jìn)投行都有哪些條件？
高頓君在這里給大家說(shuō)說(shuō)。
首先，高頓君要告訴你，如果有人告訴你在國(guó)內(nèi)的投行工作，那么大多是指，在銀行或券商機(jī)構(gòu)下的投資銀行部。所以，下面看到提到銀行或券商公司不要見(jiàn)怪。
關(guān)于投行，國(guó)內(nèi)大大小小131家，而國(guó)內(nèi)投行實(shí)力，高頓君先請(qǐng)大家看個(gè)圖：
一、券商投行收入前十名的同比變化
統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，投行收入前三甲—中信證券、中信建投和國(guó)泰君安，占前十家投行收入比重為46%。而前十家投的收入占131家券商的投行收入比達(dá)66.5%。
為此，有一線(xiàn)投行董事長(zhǎng)言，“如今投行的頭部效應(yīng)愈加明顯，小券商的投行部門(mén)會(huì)很難生存下去。”因此，高頓君勸大家，如果想進(jìn)投行，最好往top10走。
不過(guò)，投行收入top10，卻未必是投行慷慨度top10。高頓君再帶大家一起看看各大投行，都是怎么發(fā)工資的：
目前，根據(jù)上文數(shù)據(jù)得出的投行收入top10來(lái)看，目前公布業(yè)績(jī)報(bào)告的僅三家。其中，三天前，中金公司繼續(xù)引吭高歌，給出了炫麗的“薪酬單”！人均薪酬近37萬(wàn)！相比去年，漲幅達(dá)26.64%?。ㄒ勒杖ツ甑母魍缎行劫Y數(shù)據(jù)看，今年中金公司的薪酬將是top 1）
而令人大跌眼鏡的是中信建投，收入排名第二，工資卻最少，降幅最-39.02%？建投君，你快出來(lái)，咱們聊聊？
于是，高頓君又要給出忠告了：選擇投行，一定要去top10，且最愿意給錢(qián)的！比如中金，比如國(guó)泰。
給大家整理了一套電子版CFA備考資料，里面有很多CFA考試資料可供大家選擇。而且在對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，電子版的也很適合在地鐵上查閱：【2019電子版CFA備考資料】
二、關(guān)于投行的進(jìn)入條件
說(shuō)完國(guó)內(nèi)投行哪家強(qiáng)，高頓君再回答你第二個(gè)問(wèn)題：想進(jìn)投行，要什么條件？
1、CFA。
CFA（特許注冊(cè)金融分析師），素來(lái)有“投行的敲門(mén)磚”之名。目前，國(guó)內(nèi)無(wú)論是投行還是其他各大金融機(jī)構(gòu)，都對(duì)CFA人才求賢若渴。然而截止至2017年年底，中國(guó)的CFA持證人僅有4434名，供遠(yuǎn)小于求。
近幾年，CFA的報(bào)名數(shù)量直線(xiàn)上升，2017年6月注冊(cè)總?cè)藬?shù)就達(dá)18.9萬(wàn)，同比增長(zhǎng)9%，今年預(yù)期報(bào)名人數(shù)將達(dá)20萬(wàn)。由此，我們可以看出，在中國(guó)，人們追逐CFA的腳步正越發(fā)急切。如果能考得出CFA，那么投行和四大這一關(guān)，你絕對(duì)過(guò)了。剩下的，就是工作時(shí)候的悟性了。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
投行業(yè)務(wù)分為幾個(gè)板塊，比如你想做Research，如果不能很好把握當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，不懂宏觀研究、行業(yè)研究、公司研究，那么建議你，先去學(xué)好再投簡(jiǎn)歷，不然interview你的人，會(huì)微笑著露出八顆牙，對(duì)你說(shuō)：歡迎下次再來(lái)！專(zhuān)業(yè)知識(shí)是個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，高頓君建議大家不管想進(jìn)哪個(gè)模塊，都切記要打好基礎(chǔ)。
3、英文。
有一個(gè)好的英語(yǔ)水平，會(huì)讓你在投行有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。目前國(guó)內(nèi)投行對(duì)這方面沒(méi)有硬性要求，但國(guó)際投行則要求大了。如果你看不懂英文版的financial statements、legal documents，還是老實(shí)的選本土投行吧。
4、興趣廣泛、有專(zhuān)屬特長(zhǎng)。
關(guān)于興趣問(wèn)題，其實(shí)很多人都沒(méi)有。但是，投資銀行是充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，每年應(yīng)聘的名校生、海龜留學(xué)生、研究生等高學(xué)歷人才如過(guò)江之卿并不稀缺，投資銀行更喜歡看一些個(gè)人閃光點(diǎn)，比如他們的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)等，例如音樂(lè)，藝術(shù)或體育方面，最好在這些方面有些成就，“一個(gè)有才華的人，代表他是一個(gè)充滿(mǎn)熱誠(chéng)的人，這種熱誠(chéng)往往能夠在事業(yè)上幫助他們”。
5、抗壓能力強(qiáng)。
投行人在拿遠(yuǎn)勝于他人的薪資時(shí)，工作強(qiáng)度也是成倍增加。欲帶皇冠，必成其重，投行人面臨的工作壓力是巨大的。在面對(duì)壓力，尤其是來(lái)自客戶(hù)的詰難和百般要求時(shí)，要能保持冷靜，處之泰然，這在行內(nèi)，叫sales attitude。
6.學(xué)歷。
根據(jù)投行的人才結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō)，本科的比例大概是5%-15%左右，剩余的研究生居多。但是，如果你有CFA證，一切都不是問(wèn)題。
給大家推薦一個(gè)已經(jīng)考過(guò)CFA的學(xué)姐，關(guān)于CFA任何不懂的事情都可以咨詢(xún)她。不僅能解決CFA考試問(wèn)題，還有電子版CFA試題和CFA備考資料：微信ID：Dora-dada
▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發(fā)布，更多CFA資訊【請(qǐng)關(guān)注高頓CFA官網(wǎng)】若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息
