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根據(jù)CFA協(xié)會(huì)官方數(shù)據(jù)。截至2017年12月12日，我國(guó)除港澳臺(tái)外地區(qū)的CFA持證人，共計(jì)5058位主要集中在北上廣，累計(jì)達(dá)4545位，占比近九成。
上海（2528位）
上海地區(qū)共計(jì)有CFA持證人（2528位，占全國(guó)（除港澳臺(tái)外）總持證人數(shù)的49.98%。
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在上海，cfa薪資多少？
工作時(shí)間不同，往往對(duì)持證人的薪水形成極大影響
工作性質(zhì)影響薪酬
除了工作經(jīng)驗(yàn),工作性質(zhì)也是一個(gè)巨大的因素.金融行業(yè)范圍比較廣,從管理監(jiān)管層,到民間借貸從業(yè)人員,都在金融系統(tǒng)扮演著角色。
如果你是投資組合經(jīng)理,一年60萬(wàn)人民幣年薪也是不多的;如果你是金融分析師,50萬(wàn)人民幣的年薪也是不少的;如果是首席財(cái)務(wù)官之類(lèi)的工作,年薪百萬(wàn)那都是常事。
不同的工作有不同的薪酬體系,因?yàn)槊總€(gè)工作崗位對(duì)公司和社會(huì)的貢獻(xiàn)并不一樣,所以很好理解。
公司規(guī)模影響薪酬
即便都是CFA持證人,擁有同樣的工作背景,那么去摩根士丹利任職和在國(guó)內(nèi)券商工作,薪水也不可能一樣,不然為什么金融人擊破腦袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞銀等金融巨頭去呢.當(dāng)然,這并不是說(shuō)國(guó)內(nèi)券商不好,只是業(yè)務(wù)規(guī)模不一樣,
50人左右的金融公司,可以為你開(kāi)出40萬(wàn)人民幣的年薪;
100人左右的公司,可以給60萬(wàn)人民幣年薪;
500人的公司,可以給70萬(wàn)人民幣年薪
1000人的公司,可以給80萬(wàn)人民幣年薪;
摩根士丹利這種巨型公司,100萬(wàn)人民幣年薪可能是起步價(jià)。
工作地點(diǎn)影響薪酬
在紐約工作和在中國(guó)某城市工作,崗位相同,薪水一定不同.簡(jiǎn)單粗暴的解釋就是:從玉米地到金融之都,工作地點(diǎn)就是這么重要.
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