CFA行業(yè)新聞：金融蟻民小哥哥：凌晨四點的上海我見過
　　在城市燈火輝煌，夜景璀璨的背后，藏著太多為生活拼盡全力的加班族。
　　在新世相的第626篇文章中，將目標瞄準了有著2420萬人的上海，不是6點朝陽的美，不是10點星空的亮，而是凌晨四點未眠人的故事。
　　2 個月，3 次大規(guī)模全民征集，14000 多條個人講述，上海凌晨的4點很冷但也不乏溫暖。而最令蘇青難忘的是那條“恒豐路的WPP大樓是燈火不熄的永動機”，因為曾經(jīng)的他，也是徹夜不眠大軍中的一員。
　　01.懷揣期待到上海，金融是夢想的第一站
　　與恒豐路的廣告員不同，蘇青是個金融人。大學畢業(yè)，覺得小城市無法安放自己的夢想，于是懷揣著期待來到了上海。
　　年輕時，可能所有人都幻想過年薪百萬的夢，蘇青也是，所以進入高薪高獎金的金融行業(yè)一直都是他的夢想。
　　在上海投了二十多份簡歷，在面試期間他去了陸家嘴、去了浦東、去了徐匯，也知道了在上海有600多家券商營業(yè)部、有100多家期貨營業(yè)部、有將近4000家的私募基金。
　　為了面試，他天天趴在網(wǎng)上收集各大招聘網(wǎng)站上的招聘信息，然后去投遞；也在網(wǎng)上看各種“行業(yè)前輩”的建議，然后針對性修改自己的簡歷，好在最終進了一家金融公司，做了研究員。
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　　02.現(xiàn)實第一課：加班到凌晨，出門大樓已鎖門
　　理想通常都很豐滿，而現(xiàn)實往往很骨感，這話形容蘇青最開始的工作再恰當不過了。原本以為在金融圈上班都是西裝筆挺，談笑間完成成千上百萬的交易，但現(xiàn)實是，每天整理不完的材料，寫不完的研究報告。
　　加班對蘇青來說，經(jīng)歷了最開始的抱怨，后來已經(jīng)慢慢習慣，只要能趕上十一點半的末班地鐵就行，畢竟作為新人，無論是適應節(jié)奏還是為了學習，都是可以理解的，但最讓蘇青難忘的是那次被困辦公室的經(jīng)歷。
　　那時趕上年報季，每天像是一個連軸轉(zhuǎn)的機器人，倒在數(shù)據(jù)和報告間無法起身，因為對時間節(jié)點要求比較嚴格，所以那天晚上，蘇青忙的連晚飯都沒吃，而等他趕完報告后發(fā)現(xiàn)，時間已經(jīng)是凌晨三點，樓下的大門也都早已經(jīng)關(guān)上。
　　那不是蘇青第一次看見上海的凌晨，但絕對是最不好看的一次，因為疲、倦、困、餓、乏，所有與累有關(guān)的詞都能形容他。那天的蘇青，躺在公司的沙發(fā)上瞇了半宿，要說唯一值得慶幸的該是早班沒遲到。
　　03.現(xiàn)實第二課：項目出差二十天，回來衣服都已發(fā)霉
　　除了加班，出差也是工作中的常態(tài)，以前蘇青養(yǎng)了一條二哈，算是給單身狗的自己做個伴，但還沒養(yǎng)兩個月小二哈就送人了，因為實在沒時間照顧，回到家連收拾自己的時間都不夠，哪有時間管狗呢，再說，疲倦的也實在沒心情了。
　　曾經(jīng)以為加班最苦，但第一次經(jīng)歷出差20天后回來的蘇青，覺得其實加班也不算什么。那時二線城市有個IPO項目，蘇青是出差團隊中的一員。在那里每天的工作是從早到晚，外帶周末加班，好在每天都有補助倒也能接受。
　　最可怕的是20多天后拖著箱子回到家，開門卻發(fā)現(xiàn)桌子上吃了一口的蘋果，早已經(jīng)腐爛的不成樣子、廚房里走時忘帶的垃圾，散發(fā)的氣味也更是難聞、而衣柜里的衣服也都潮濕的發(fā)霉，白襯衫上的斑點像是最大的諷刺。那時的蘇青，不但見識到了上海梅雨季的厲害也被金融圈的現(xiàn)實給上了第二課。
　　04.現(xiàn)實第三課：薪資是收支平衡，相親不愿去
　　薪資是蘇青最開始選擇金融的最大原因，原本以為進了金融圈就可以高薪高獎金，哪怕剛?cè)胄袝r的低薪也只當做是新人過渡期間，但隨著時間的增長，蘇青發(fā)現(xiàn)，工資的增長速度永遠趕不上消費需求的增長。
　　以前是房租、水電、交通、生活費，現(xiàn)在不但各項支出都上漲了，還加了各種人情份子錢，所以薪資從6k到8k到過10k，但基本上每個月的薪資能保持收支平衡就很好了。
　　最難為情的就是親戚朋友們介紹的相親了，介紹時都說名牌大學、上海工作、高薪職業(yè)，但其實那時的拮據(jù)只有自己知道，每次一想到銀行卡上的余額，瞬間所有的激情都熄滅了。
　　所以對于相親，蘇青雖然很期待但一次都沒有去過，理由也很好找，正值事業(yè)打拼期，工作比較忙！
　　05.現(xiàn)實上了三課，才找到未來前行的路
　　在中國，從事金融行業(yè)的人大概有八百多萬人，而提起金融人，大多數(shù)人都會說高職、高薪、高獎金，但其實能匹配這三點的只是八百多萬人中的一部分。
　　更多的人擔當?shù)倪€是金融圈的“蟻民”，加著最累的班、拿著最低的薪水，也就是所謂的“操著賣白粉的心，拿著賣白菜的錢”，就像以前的蘇青一樣。
　　但所有職業(yè)中的兩極分化，無論是高職位還是高薪水，最終的決定性條件都取決于能力。就像加班忙、出差多、薪資低等一切的原因，都是因為能力不足以匹配高薪，這點是蘇青在被現(xiàn)實上了三課之后，才明白的道理。
　　決定提升能力是在蘇青工作兩年之后，來了高頓，報了有著金融第一考之稱的CFA。一是想著系統(tǒng)的、完整的提升自己的金融知識、二是決定拿下一張含金量高的國際金融證書、三是結(jié)交一些金融圈的優(yōu)質(zhì)資源，為的也是能從金融圈的底層往上走一走！
　　06.用行動面對懷疑，高薪只給愿改變的人
　　所有的夢想未成功之前，可能都會被嘲笑是癡人說夢，像馬云，像扎克伯格，蘇青的也是。在職報考CFA，有人勸他英語太難，有人勸他考試難度太大，還有人說時間會安排不過來，但蘇青覺得與底層金融“蟻民”的薪資低，加班長，出差多相比，所有的困難都不值得一提。
　　英語難？就每天早起一小時，小區(qū)里大聲讀；考試難度大？十門課程分門別類做好規(guī)劃；在職考沒時間？地鐵里、午休間、星期天、節(jié)假日，時間真是海綿里的水擠擠也真是會有的。
　　面對懷疑最好的辦法就是用行動去解釋，所以12月的蘇青自信的踏進了考場，而一月CFA的郵件也沒有辜負他的期待。12月的一級如此，6月的二級也是同樣。
　　現(xiàn)在的蘇青，早已非剛?cè)胄械慕鹑?ldquo;蟻民”，學歷給了他敲門磚、時間給了他經(jīng)驗，而CFA證書則給了他提升的“翅膀”，所以高職高薪也是水到渠成，畢竟高薪只給愿改變的人。
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