現(xiàn)在的金融業(yè)發(fā)展的越來越好，在中國金融行業(yè)的人居上海于一大部分，這是為什么呢？
　　對(duì)于在上海的金融工作者們而言，吸引他們留在上海的，除了這里是個(gè)充滿機(jī)遇的挑戰(zhàn)之地之外，估計(jì)最大的原因就是上海對(duì)金融人才的優(yōu)待了。
　　在中國，上海絕對(duì)是響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹑诘谝怀牵?017年光是金融市場交易總額就達(dá)到了1428.44萬億元，驚人的數(shù)字背后是離不開全市1491家金融單位共同的努力，當(dāng)然，最不能忽視的還有在滬的金融工作者們。
　　而對(duì)于在上海的金融工作者們而言，吸引他們留在上海的，除了這里是個(gè)充滿機(jī)遇的挑戰(zhàn)之地之外，估計(jì)最大的原因就是上海對(duì)金融人才的優(yōu)待了。
高頓CFA
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　　01
　　大環(huán)境：擴(kuò)大銀行、證券、金融等行業(yè)對(duì)外開放力度
　　近日，在市委政府的要求下，結(jié)合中央銀行宣布的金融業(yè)對(duì)外開放措施，上海金融辦也宣布將進(jìn)一步擴(kuò)大金融業(yè)的對(duì)外開放。其中將在對(duì)擴(kuò)大銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、金融市場等六個(gè)方面發(fā)揮帶頭作用。
　　銀行方面，將支持外國銀行在當(dāng)?shù)卦O(shè)立分支機(jī)構(gòu)，支持商業(yè)銀行開辦不設(shè)外資持股比例上限的金融資產(chǎn)投資公司和理財(cái)公司，支持外資銀行開展代理發(fā)行、代理兌付等。
　　證券方面，將支持在國內(nèi)設(shè)立外資證券公司、基金公司和期貨公司，允許其從事經(jīng)紀(jì)和咨詢業(yè)務(wù)。這一條件的開放，立刻獲得國際金融公司的支持，摩根大通已在近日向證監(jiān)會(huì)提交了控股券商的申請(qǐng)。
　　保險(xiǎn)業(yè)方面，將支持外資來上海經(jīng)營保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)，同時(shí)放開外資保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司在上海的經(jīng)營范圍。
　　金融市場方面，將支持境外投資者參與上海證券市場，支持境外創(chuàng)新企業(yè)在滬發(fā)行中國存托憑證(CDR)，爭取年內(nèi)開通“滬倫通”，進(jìn)一步擴(kuò)大熊貓債規(guī)模等。
　　02
　　帶來的改變：金融人才的需求增大、福利增多
　　在上海擴(kuò)大金融市場對(duì)外開放的背景下，來上海的金融人員可以說是有了更為寬廣的工作環(huán)境，不僅如此，上海對(duì)金融人才的歡迎不僅體現(xiàn)在優(yōu)良的環(huán)境上，還制定了相對(duì)應(yīng)的福利政策。
　　根據(jù)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，到2020年，上海將基本形成門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、流動(dòng)自由的金融人力資源體系，基本建設(shè)成為具有全球影響力、吸引力、配置力的國際金融人才高地。
　　在人數(shù)上，到2020年，金融從業(yè)人員達(dá)到約45萬人，除了自身培養(yǎng)外，上海還要加速對(duì)金融人才的引進(jìn)，對(duì)持有CFA、FRM等國際資格認(rèn)證證書的人才，建立引進(jìn)金融人才長效機(jī)制。
　　在福利上，不僅為金融人才提供了良好的外部環(huán)境，還提供了更加優(yōu)化的戶籍、稅收、住房、社會(huì)保障等人才政策。
上海十三五時(shí)期計(jì)劃
　　03
　　如何成為大環(huán)境變動(dòng)中的獲利者
　　大環(huán)境的變動(dòng)，勢必會(huì)對(duì)金融市場帶來一定的改變，而在這其中，我們個(gè)人如何能成為大環(huán)境變動(dòng)中的獲利者就成了關(guān)鍵。對(duì)此高頓CFA研究院的老師們建議，金融從業(yè)者們可以先從考取證書開始，例如CFA。
　　首先，在上海十三規(guī)劃中明確指出對(duì)持有國際金融證書的人才需求，要在2020年，證書總量達(dá)到3.5萬張。所以對(duì)于金融從業(yè)者而言，擁有一張國際證書是在大環(huán)境變動(dòng)中獲利最快捷的方法。
　　同時(shí)通過備考CFA證書，能夠?qū)W習(xí)到較為完整的金融知識(shí)，建立較為完善的金融體系，而這也能夠?qū)ξ覀兘窈髲氖陆鹑诠ぷ魈峁┖芎玫膸椭?/div>
　　最后，考取一張CFA證書，不僅是在上海，在其他城市同樣能享受到很好人才優(yōu)待。像天津是直接落戶和三萬元現(xiàn)金、重慶“鴻雁計(jì)劃”是不低于50萬的年薪、晉江是直接5—30萬不等的獎(jiǎng)勵(lì)等。畢竟對(duì)待人才，全國各大城市早已開啟“搶人”模式。
高頓CFA
　　人才是一個(gè)城市發(fā)展的基石，所以為了人才的“爭搶”，各大城市也是不遺余力的。無論是外部環(huán)境、人才新政、還是福利待遇等都是城市招攬人才的手段，而要想成為各大城市的座上賓，各行業(yè)的從業(yè)者們也需要不斷提升自身的能力。所以，享受城市福利，先從考證開始，例如金融從業(yè)者們，至少先拿下CFA。
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