CFA福利：為了搶CFA人才，各大城市也是拼了！
　　在這福利多多、優(yōu)惠大大的爭(zhēng)搶人才的城市里，有一種人才更是他們的的最愛(ài)，那就是金融類人才。以金融類人才CFA特許分析師為例，全國(guó)不同城市，為搶奪CFA人才紛紛送錢、送房、送戶口。
　　21世紀(jì)的某一天，以北京為首的各大城市正在召開(kāi)“人才與城市發(fā)展”大會(huì)。大會(huì)上，作為東道主的北京開(kāi)門見(jiàn)山發(fā)問(wèn)：“21世紀(jì)什么最貴？”，上海、深圳、廣州三大城市毫不猶豫的異口同聲答道：“人才最貴！”。
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　　聽(tīng)到答案，其他城市也紛紛反映過(guò)來(lái)了“對(duì)對(duì)對(duì)，21世紀(jì)，人才最貴”。“人才最貴，那如何獲得人才呢？”，北京話音剛落，底下的回答這回倒是整齊“搶”！說(shuō)完，各大城市紛紛撒丫子沖出了會(huì)場(chǎng)。干什么？回家制定福利政策搶人呀！這不，2018年5月8號(hào)，香港也加入了“搶人大軍”。
　　香港特區(qū)政府在2018年5月8號(hào)推出最新人才入境計(jì)劃。宣布將推出一項(xiàng)為期3年的“科技人才入境計(jì)劃”。想要通過(guò)此計(jì)劃加快對(duì)人才入港的安排，為香港搶奪海外和內(nèi)地的科技人才。
　　與此前的“一般就業(yè)政策”、“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”相比，此次計(jì)劃目標(biāo)更明確：來(lái)港人員需在創(chuàng)科特定行業(yè)任職和持有科學(xué)、科技、工程或數(shù)學(xué)等學(xué)科學(xué)位等條件；其中碩士或博士學(xué)位者無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。而相對(duì)應(yīng)的是在入境辦理時(shí)間上也縮短到了兩星期，比其他計(jì)劃的處理時(shí)間將近縮短一半。
　　其實(shí)，無(wú)論是對(duì)人才的搶奪，還是對(duì)人才的福利優(yōu)待方面，香港都不是第一個(gè)“吃螃蟹”的城市。因?yàn)樵趦?nèi)地，各城市對(duì)人才的搶奪基本上已經(jīng)達(dá)到了如火如荼的地步。而福利待遇方面更是沒(méi)有最優(yōu)，只有更優(yōu)！A城市說(shuō)送津貼補(bǔ)助，B城市就送住房基金、C城市干脆直接送房、而D城市則另辟蹊徑直接辦落戶……
　　在這福利多多、優(yōu)惠大大的爭(zhēng)搶人才的城市里，有一種人才更是他們的的最愛(ài)，那就是金融類人才。因?yàn)?，無(wú)論是對(duì)自身城市現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的查缺補(bǔ)漏還是對(duì)未來(lái)城市經(jīng)濟(jì)的開(kāi)拓創(chuàng)新，金融類人才都是不可或缺的稀缺“資源”。以金融類人才CFA特許分析師為例，全國(guó)不同城市，為搶奪CFA人才紛紛送錢、送房、送戶口。
　　1.送錢的
　　CFA特許金融分析師，作為人民日?qǐng)?bào)推薦的未來(lái)十大高薪就業(yè)證書(shū)之一，它的持證者，其實(shí)目前以海外為主，而他們的薪資多是年薪以百萬(wàn)計(jì)。而在國(guó)內(nèi)，CFA持證人也多集中在北京、上海。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，金融類高精人才CFA持證者也成了各個(gè)城市的座上賓。“狼多肉少”，如何搶到肉吃就成了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，于是有些城市開(kāi)始直接送錢了。
　　成都：CFA人才，憑3年以上用工合同，直接送5萬(wàn)安家費(fèi)。
　　成都，作為連續(xù)四年蟬聯(lián)中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的榜首，一直以來(lái)都有著中國(guó)金融第四城之稱。1800余家不同種類的金融機(jī)構(gòu)，其中被金融人喜愛(ài)的銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)也達(dá)到200多家。外加500多家的基金、融資、貸款等機(jī)構(gòu)，使得天府之國(guó)對(duì)金融類人才的急劇倍增。
　　為此，成都市政府每年設(shè)置專項(xiàng)資金用來(lái)實(shí)施成都市人才計(jì)劃。而對(duì)于CFA等金融類人才，憑三年用工合同證明直接享受50000元的安家費(fèi)，而且如果你不但是CFA持證人，還是成都市政府急需的金融類領(lǐng)軍類人才，那恭喜你，等待的你的是住房、醫(yī)保、職稱、薪資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學(xué)等一系列的福利待遇。只怕你不來(lái)，不怕你想走。
　　廈門：CFA領(lǐng)軍型人才，5年以上經(jīng)驗(yàn)、一次性50萬(wàn)安家費(fèi)。
　　提起廈門，第一想起的是它旅游產(chǎn)業(yè)，但作為東南沿海的重要城市之一，金融一直也是廈門重要的城市產(chǎn)業(yè)支柱之一。為此，廈門每年的經(jīng)濟(jì)投入也是毫不含糊。和成都一樣，對(duì)人才引進(jìn)方面他們比較直接，就是給錢！而且，相對(duì)于成都，他更是大手筆。
　　在金融領(lǐng)域，只要你是金融類稀缺人才，安家補(bǔ)貼從25萬(wàn)起步，最高直接50萬(wàn)。因?yàn)樵趶B門，將人才的分為三檔。即領(lǐng)軍型人才、重點(diǎn)緊缺人才和緊缺人才。而相對(duì)應(yīng)的是50萬(wàn)、40萬(wàn)和25萬(wàn)的安家補(bǔ)貼。
　　而針對(duì)特許金融分析師，原則上只要取得碩士學(xué)歷，年齡不超過(guò)50歲，在相關(guān)行業(yè)有5年以上經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出并持有CFA證書(shū)的即為領(lǐng)軍型金融類人才。而這也意味著，只要符合上訴條件的CFA持證人去廈門即可獲得50萬(wàn)的安家補(bǔ)助。
　　除了成都與廈門外，對(duì)人才引進(jìn)的優(yōu)待方面，直接給錢的還有寧波、天津等，其補(bǔ)助也是領(lǐng)軍型人才直接補(bǔ)貼30萬(wàn)元，而寧波更是開(kāi)出補(bǔ)貼期限為3年的優(yōu)厚福利。
　　2.送房的
　　南京：購(gòu)房我補(bǔ)50%，最高可達(dá)170萬(wàn)
　　南京，作為六朝古都，對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更是不遺余力。在對(duì)待人才引進(jìn)方面，更是考慮周到，直接從住房著手。你們送現(xiàn)金，那我就直接房補(bǔ)。在市政府出臺(tái)的《南京市人才安居辦法（試行）》中明確指出C類人才在本市安居共有四種優(yōu)惠政策，即申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)、人才公寓、住房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。而在申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)，實(shí)際購(gòu)房金額的50%都可申請(qǐng)補(bǔ)貼，最高可達(dá)170萬(wàn)元。
　　而對(duì)于C類人才的標(biāo)準(zhǔn)，在CFA方面具體要求是持有CFA 證書(shū)，且正受聘南京經(jīng)營(yíng)性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任公司副職以上高管人員、首席分析師者或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家2年以上者。
　　重慶：最高安家補(bǔ)助可達(dá)200萬(wàn)
　　和送錢的不止成都一家一樣，送住房的也不止是南京，山城重慶，在人才引進(jìn)方面也是毫不猶豫。行業(yè)領(lǐng)域三檔劃分，人才最低年薪60萬(wàn)起，而住房補(bǔ)貼最高可達(dá)200萬(wàn)。CFA作為第三檔領(lǐng)域人才，按照ABC三類劃分，年薪60萬(wàn)起步。
　　另外，在2018年4月，在送房福利上南京和重慶遇到了大敵。珠海正式出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》的政策。其中600萬(wàn)的住房補(bǔ)貼更是達(dá)到了送房福利的新高。
　　3.福利待遇雖好，但請(qǐng)先磨好刀
　　21世紀(jì)某一天，第二屆“人才與城市發(fā)展”在上海舉行。作為東道主的上海在臺(tái)上問(wèn)：“21世紀(jì)什么最重要？”，臺(tái)下各城市異口同聲的答道“人才”！看來(lái)，這回各城市都學(xué)聰明了。“那如何獲得人才呢？”，很多城市“搶”字還沒(méi)說(shuō)出口，只見(jiàn)北京、深圳、廣州三大巨頭站起了身：舞臺(tái)我們已經(jīng)搭好，來(lái)不來(lái)的了就看他們了，畢竟姜太公釣魚(yú)，此鉤不釣庸人。
　　所以，說(shuō)起城市搶人福利，送錢也好，送房也罷，但前提都是針對(duì)“人才”的。因此福利待遇雖好，想要請(qǐng)先磨好刀。只有自身實(shí)力提高了，錢也好、房也罷，一切水到渠成自然來(lái)。
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