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理工科背景的學(xué)生，居然也能到投行上班，這在以前是不可想象的。
在金融科技的競爭浪潮中，金融機(jī)構(gòu)需要的是復(fù)合型人才。普華永道發(fā)布的《2017年全球金融科技調(diào)查中國概要》顯示，中國有71%的受訪者認(rèn)為招聘或留住人才方面有點(diǎn)難或非常難；而全球受訪者中這一比例為80%。
高盛的擔(dān)憂一點(diǎn)也不少：“未來5年，非銀行實(shí)體有可能搶走原本屬于銀行的7%利潤”。
各家金融機(jī)構(gòu)正在積極彌補(bǔ)科技方面的不足，例如研發(fā)APP、大數(shù)據(jù)分析或是建立自己的結(jié)算與清算系統(tǒng)。這導(dǎo)致金融公司都在招募員工的時(shí)候，開始重視他們的理工科背景。
金融行業(yè)一直是大眾認(rèn)為的“金飯碗”，不只外表光鮮亮麗，還有掙到更好的薪水，發(fā)展前途也一片光明。雖然工作強(qiáng)度大，加班出差多，但還是擋不住大多數(shù)人想要進(jìn)入金融行業(yè)。今天的金融服務(wù)進(jìn)入科技時(shí)代，當(dāng)Finance遇見Technology，金融科技應(yīng)運(yùn)而生。許多業(yè)務(wù)都能通過網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器人等來完成，部分銀行已經(jīng)到各大專院校的理工科系尋找人才，希望能培育屬于金融業(yè)的科技人才，其他金融公司也紛紛祭出高薪、福利等來搶人。
理工學(xué)生的金融就業(yè)機(jī)會
那到底理工科的學(xué)生在金融業(yè)是要從事什么呢？
1、系統(tǒng)工程師：主要是處理金融系統(tǒng)相關(guān)問題，或是維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，保證安全。
2、數(shù)據(jù)演算：通過對大數(shù)據(jù)的分析處理，推算出一個(gè)人的行為習(xí)慣和消費(fèi)習(xí)慣，喜歡買股票還是喜歡買保險(xiǎn)，購買頻率和購買額度，這對營銷和風(fēng)險(xiǎn)測評都有好處。
3、計(jì)量人才：如果同學(xué)是財(cái)務(wù)工程或是計(jì)量金融相關(guān)背景的，很適合這個(gè)職位，雖說每天就是不斷在建構(gòu)計(jì)量模型來控管資金，但是在這過程中，需要有一定的敏銳度去理解各資金背后的意義，還要從中找出新的投資方法，讓銀行客戶有多元的投資機(jī)會。
4、互金產(chǎn)品經(jīng)理：把線下的服務(wù)搬到線上去，甚至需要根據(jù)用戶新的消費(fèi)習(xí)慣，制定新的金融產(chǎn)品。
5、科技產(chǎn)業(yè)研究人員：除了基本的投資專案研究外，具有理工科背景的同學(xué)，可以融合相關(guān)知識，找出傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)與現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)能如何結(jié)合，提升現(xiàn)有金融科技業(yè)務(wù)水平，發(fā)展出新的業(yè)務(wù)。
6、數(shù)位客服：就像現(xiàn)在你看到的那樣，客服已經(jīng)出現(xiàn)了數(shù)字化的傾向，未來，更多的客戶服務(wù)工作會交給機(jī)器進(jìn)行，而理工科人才可以在搭建系統(tǒng)方面表現(xiàn)出色。
7、風(fēng)控建模：大數(shù)據(jù)風(fēng)控只是對傳統(tǒng)風(fēng)控手段的補(bǔ)充，建模還是要由專業(yè)人士操刀。強(qiáng)大的高頻交易和程序化交易要求更更高效的策略模型。
8、儲備干部：各種領(lǐng)域背景都有機(jī)會成為儲備干部，只要你的個(gè)人特質(zhì)，以及在培訓(xùn)過程里表現(xiàn)良好，就有機(jī)會成為儲備干部。就現(xiàn)階段而言，金融機(jī)構(gòu)更喜歡儲備金融科技人才。
成為金融人才的第一步－CFA證書！
如果想要成為金融業(yè)的頂尖人才，光有技術(shù)是不行的。理工科背景的學(xué)生雖然在技術(shù)上有一定的優(yōu)勢，但是最基本的金融知識也一定要懂。
多數(shù)金融機(jī)構(gòu)都要求新人有一定的金融知識，只有少數(shù)機(jī)構(gòu)愿意培養(yǎng)新人。高頓財(cái)經(jīng)CFA研究中心主任建議，如果很早就立定目標(biāo)，要進(jìn)入金融科技業(yè)，大學(xué)可以選擇理工科系，畢竟理工入門較困難，不是單靠看書就能在一夕間學(xué)會的，同時(shí)要想增加自己的金融知識，則可以選擇CFA證書，兩者相輔相成，必定能將自己打造成金融科技人才！
