第六屆CFA中國投資峰會上，CFA協(xié)會亞太區(qū)董事總經(jīng)理連伯樂周六表示，F(xiàn)intech帶來的是合作而不是帶來破壞，就在前幾天的第六屆CFA中國投資峰會上：
 
　　全球金融第一考 - CFA
　　CFA協(xié)會確認(rèn)將在2019年CFA考試中增家一項科目。
 
　　Fintech（金融科技）
　　2019年CFA考試確認(rèn)新增Fintech科目，不會寫代碼的金融人要被人工智能取代了...
 
　　CFA一級、二級、三級中都會增添Fintech。友情提示：笑著活下去。
 
　　從CFA考試增添Fintech科目就不難看出。幫助所有金融從業(yè)者擺脫這一點。時代正在迅速變遷，不進(jìn)步就會面臨淘汰！
 
　　不會寫代碼的金融人不如人工智能，畢竟從2016年AlphaGo與韓國棋手李世石對戰(zhàn)開始，就拉開了人工智能機(jī)器人與人類之戰(zhàn)的序幕。
 
　　再到今年5月圍棋天才柯潔輸給AlphaGo，瞬間把機(jī)器人與人類之戰(zhàn)推到了一個頂峰。以后機(jī)器戰(zhàn)勝人類的行業(yè)領(lǐng)域?qū)絹碓蕉啵珻FA主頁君由衷地想問一句，人類真的輸了嗎？你我他未來都要被機(jī)器“滅掉”了？
 
　　1.AI入侵華爾街，引裁員狂潮
　　早在2016年上半年Morgan Stanley對人工智能有所預(yù)言：
 
　　摩根士丹利首席歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)家Elga Bartsch根據(jù)牛津大學(xué)的一項辦公自動化研究分析認(rèn)為，在未來的10到20年，信貸員和私人理財顧問分別有98%和58%的可能性被機(jī)器人替代。
 
　　當(dāng)時的華爾街包括Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup, BAML等在內(nèi)的大型投行都裁減了員工數(shù)量。
 
　　今年的嚴(yán)峻形勢不容小覷：華爾街的12家頂級投行中，固收、股票和投行的雇傭人數(shù)下滑3%，減少了1900人。這已經(jīng)是華爾街員工的連續(xù)第五年減少，自2012年以來，華爾街累計裁減了12700名員工。該數(shù)據(jù)來自Coalition數(shù)據(jù)分析公司，統(tǒng)計對象包括了美銀美林，法巴銀行，巴克萊，花旗，瑞信，德銀，高盛，匯豐，摩根大通，摩根士丹利，法國興業(yè)銀行和瑞銀12家投行。
 
　　華爾街持續(xù)性的大裁員，無疑與人工智能有關(guān)：
　　美國紐約梅隆銀行，在過去的十多個月里投放了超過220名“機(jī)器人軍團(tuán)”；
 
　　2017年1月份日本保險公司宣布對理賠部門進(jìn)行裁員30%，理由是被量化計算程序替代...
 
　　2017年4月貝萊德宣布，裁員40名主動型基金員工，轉(zhuǎn)而用人工智能算法代替；
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　　每一個想從事或正在金融行業(yè)的人都到了思考崗位與飯碗的時候了，2017年5月，金融服務(wù)咨詢公司Opimas報告顯示：
 
　　到2025年，全球金融機(jī)構(gòu)將減員10%，近23萬人將受到影響，電腦將取代他們的工作。在這些被裁的崗位中，40%都將來自資產(chǎn)管理部門。
 
　　Opims估計，用人工智能替代人工可以讓金融機(jī)構(gòu)的成本收入比提高28%。金融機(jī)構(gòu)今年在人工智能技術(shù)上的投入將超過15億美元，到2021年這個數(shù)字將上升到28億美元，這還不包括他們對人工智能初創(chuàng)企業(yè)的投資。
 
　　下圖說明了AI對華爾街各崗位的沖擊：
　　人工智能和人工智能的子概念顛覆了整個華爾街。一些重復(fù)過程的工作正在被機(jī)器人流程自動化(RPA)所消滅。RPA是一個可以自動執(zhí)行規(guī)律性工作的自動化軟件工具，可以執(zhí)行一些重復(fù)性的、有規(guī)律的工作，比如查找文檔、信息等。更多的分析工作則被機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等所取代，這類人工智能可以快速消化大量的實時數(shù)據(jù)，并以人腦無法企及的速度找到有效模式。
　　36萬小時的人力工作，AI只需幾秒就能完成，一切人類在AI面前都是樹懶。
 
　　一方面金融行業(yè)員工被人工智能沖擊的飯碗不保，而另一方面金融公司逐漸向金融科技轉(zhuǎn)型，開始爭搶頂尖Fintech人才。
　　2.Fintech人才成為時代的寵兒
　　雖然人工智能會讓許多工作成為過去，但不破不立，華爾街也會迎來許多新的崗位。
 
　　對所有的企業(yè)來講，從投行、對沖基金，到科技公司，乃至其余500強(qiáng)企業(yè)，金融科技人才都是絕對的香餑餑。金融科技人才可以從社交媒體上的圖片發(fā)掘消費需求，也可以為金融市場建模來作出最佳投資判斷。
 
　　JP Morgan首席運營官馬特·澤瑪斯曾表示：“我們要保證行業(yè)領(lǐng)頭羊地位，就必須得在金融科技上先拔頭籌。”像JP Morgan在金融技術(shù)領(lǐng)域也走在行業(yè)前沿的金融公司，其發(fā)布的震驚國內(nèi)外的COIN軟件只是其斥巨資開發(fā)的2000多個技術(shù)項目中的一個。 它專門設(shè)立了技術(shù)中心，聘用約4萬名技術(shù)工作者，技術(shù)預(yù)算達(dá)96億美元，專攻大數(shù)據(jù)，機(jī)器人和云基礎(chǔ)設(shè)施。此外，它還和英特爾、微軟等30多家企業(yè)組成了一個新的區(qū)塊鏈聯(lián)盟，以開發(fā)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。
 
　　Morgan Stanley也計劃用算法武裝其1.6萬名理財顧問，提供交易建議、接管常規(guī)任務(wù)、定制戶提醒等，協(xié)助真人顧問更好為客戶提供理財方案，MS內(nèi)部還將這一項目稱為“下一個最佳行動”。
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　　自動化招聘平臺Untapt的總裁及聯(lián)合創(chuàng)始人Ed Donner曾表示，今后的工作將從紐約這樣的大型金融中心遷移到科技學(xué)校附近的金融技術(shù)中心。他說：“高盛在鹽湖城有一個大型技術(shù)中心，摩根大通在休斯頓等地也有一個，德意志銀行的則是在北卡羅萊納州。 這種轉(zhuǎn)變正在發(fā)生，在未來十年將繼續(xù)發(fā)生。”
 
　　主頁君想，正是因為金融領(lǐng)域?qū)鹑诳萍既瞬诺闹匾暎珻FA考試才會增加Fintech科目。其意義就是通過網(wǎng)絡(luò)、人工智能等手段提高金融服務(wù)效率，并且讓學(xué)金融的各位同學(xué)能多學(xué)一門技能傍身以至于不被時代淘汰。
CFA持證人將替代傳統(tǒng)金融人,30萬金融人要失業(yè)
　　下面簡單給大家介紹一下Fintech以及CFA中含有哪些Fintech考點：
　　1.Fintech是什么
　　FinTech（Finance+Technology），即金融科技，一種運用高科技促使金融服務(wù)更加富有效率的商業(yè)模式。它的核心就是用技術(shù)驅(qū)動金融創(chuàng)新。FinTech通過利用云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)對傳統(tǒng)金融進(jìn)行改造、革新乃至顛覆，從而提供更為普惠的金融服務(wù)。
 
　　2.Fintech的tech主要是指什么？
　　用戶體驗（UI/UX）：其中包括Responsive UI和Research Based UX，近年來新的互聯(lián)網(wǎng)平臺，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起，使得互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品在用戶體驗上能夠取得革命性的效果。好的UI/UX并不是好看就行，而是要好用。
 
　　大數(shù)據(jù)（Big Data）：現(xiàn)在講得最多的還是大數(shù)據(jù)架構(gòu)（Big Data Infrastructure），建立儲存和處理大數(shù)據(jù)的系統(tǒng)（Hadoop，Spark之類），而大數(shù)據(jù)分析還處于十分初步的階段，基本靠人手動建模分析，況且大部分的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析模型對處理多維多形態(tài)的數(shù)據(jù)并不太好用。
 
　　人工智能（AI）：FinTech很重要的一個方向便是智能化，即完全用計算機(jī)來替代之前靠人的大腦來分析的東西，比如替代客戶經(jīng)理或是信用專員。大數(shù)據(jù)可以為人工只能打基礎(chǔ)。
 
　　人工智能或許會讓一些行業(yè)永久消失，但卻是人類文明的一大進(jìn)步。它解放了人類的創(chuàng)造力，我們需要做的就是，去適應(yīng)時代的變遷，去擁抱行業(yè)的變化，永遠(yuǎn)走在最前面。