通常情況下，剛剛畢業(yè)的本科生，或者研究生進入投資銀行工作，都要從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)開始。第一年的工作比較基礎(chǔ)，多是幫助分析師打打下手。本科生的年薪標(biāo)準(zhǔn)大概在13萬左右，研究生的話，可能會稍高一點，至于頭銜，一般擔(dān)任助理或者普通分析師職務(wù)。
　　通過CFA一級考試的畢業(yè)生年薪會在16萬以上，大約高出沒有CFA經(jīng)驗的同事24%。當(dāng)然，不同的公司、不同的地區(qū)，薪水的標(biāo)準(zhǔn)各不相同。投行工作最吸引人的部分不是薪水部分，而是獎金。
 
    　投行的獎金很多，但挑戰(zhàn)更多
　　新人的獎金約占年薪的10%-50%，隨著工作經(jīng)驗的積累，慢慢增長到1-3倍。不過，有一些投資銀行啟動了新的激勵措施，給予員工股票期權(quán)。不過，享受這些期權(quán)的員工，進入公司后3-5年不能離職。這樣做對雙方都有利，投行減少了人才的流動性，而如果員工能拿到股票的話，其價值要比獎金高更多。不過，如果你是一名普通員工的話，可能不會遇到這樣的事情。
 
　　最近受人工智能的影響，華爾街率先在分析領(lǐng)域使用了這一技術(shù)，幫助處理每天龐大的數(shù)據(jù)，這樣很多金融人開始擔(dān)心自己的前途。他們的擔(dān)心不無道理，以高盛、摩根士丹利為代表的跨國投資銀行，紛紛將裁員的目標(biāo)瞄準(zhǔn)一線分析師，這是華爾街?jǐn)?shù)量最龐大的群體，曾經(jīng)以高薪著稱，但是，除了準(zhǔn)備下一份工作之外，沒有被裁員的銀行家們也得學(xué)會接受沒有獎金的殘酷現(xiàn)實。
 
　　投行不同級別員工的薪資待遇
　　投行中級別最高的董事總經(jīng)理，年薪25萬美金，也就是170萬人民幣，這個數(shù)字比前兩年都高了。5年前，MD級別的領(lǐng)導(dǎo)薪水在150萬人民幣水平上，隨著金融產(chǎn)業(yè)進步明顯，而且MD們的經(jīng)驗人工智能也無法撼動的寶貴財富。
 
　　VP級別的投行員工年薪在16萬美金左右，就是109萬人民幣，這個水平在震蕩了兩年后回歸到一個比較正常的水準(zhǔn)。2015年市場情況很好的時候，一個VP可以拿到上百萬人民幣的獎金，那個時候平均薪水在20萬美元，約合136萬人民幣。
 
　　Analysts級別的員工薪水在5萬美金的水平上，那是34萬人民幣，就這個數(shù)字而言，已經(jīng)比很多行業(yè)的管理層都掙得多了，所以投行才一直那么搶手。此類工作通常由剛從大學(xué)畢業(yè)的本科生、研究生，或者通過CFA一級考試的非金融專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任。
 
　　至于獎金和補貼，自然是級別越高，“紅包”越大，工作時間越久。“紅包”越大。在投行界。獎金和補貼一般占到銀行家的總收入的一半以上，市場好的時候，可能是2-3倍，以至于有投資銀行家戲謔到：“獎金拿到手軟，薪水忽略不計。”
 
　　CFA是金融人的最佳選擇
　　專門挖掘金融服務(wù)人才的獵頭表示，過去在金融界，沒有獎金或者獎金低于行業(yè)平均水平，往往意味著另謀出路，今天的投行員工更愿意接受這樣的狀態(tài)，一方面是金融機構(gòu)對于人才的要求越來越高，另一方面，今天的銀行家更愿意通過別的渠道去提升自己的價值，避免被行業(yè)淘汰。
 
　　出國進修和學(xué)習(xí)CFA是最常見的兩種方式。有些人可能會選擇停薪留職，然后選擇一家不錯的世界名校進修一段時間，畢業(yè)后再回歸工作，多以MBA學(xué)位為主。這種方式不適合大部分員工，反而CFA是大部分金融人的最愛。
 
　　想要更好的薪水，當(dāng)然要選擇CFA，而不是MBA。
　　具備CFA證書而不具備MBA的從業(yè)者，工作5年的平均薪水7.3萬美元，約合人民幣50萬元。5年后，薪水達到13.2萬美元，約合人民幣90萬。而具備MBA卻不具備CFA資格的從業(yè)者，工作5年內(nèi)只能掙到5.8萬美元，5年以上工作經(jīng)驗，薪水達到10.5萬美元。
 
　　薪酬調(diào)查機構(gòu)Emolument最近對倫敦1433名投行MD（董事總經(jīng)理）和Associate進行了調(diào)查。結(jié)果顯示摩根大通MD的平均年薪92萬英鎊，高居榜首，比第二名摩根士丹利高出35%。其他一線投行諸如德意志銀行、高盛、巴克萊、花旗、美銀等MD的年薪均在60-70萬英鎊。
　　再看看大多數(shù)銀行在漲薪的同時還引入了以CFA持證人職位為基礎(chǔ)的津貼，目的在于用競爭的方式吸引人才。但薪酬最高的前五名投行都來自美國，表明這些投行相比歐洲同行仍然更多根據(jù)績效來支付獎金。法國和英國投行的獎金是其中最低的。
　　高頓CFA小編忍不住讓大家再看看；招聘公司High Fliers向美銀美林、巴克萊、瑞士信貸、德意志銀行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、蘇格蘭皇家銀行和瑞銀咨詢了這些銀行為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生給出的薪酬。答案是：進入投行的應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬為4.5萬英鎊（大約42萬人民幣），如下圖所示。這讓投資銀行成為為應(yīng)屆畢業(yè)生提供薪酬最高的行業(yè)。
　　高頓財經(jīng)CFA研究中心主任馮偉章表示，不管是為了自我提升，還是想要改變自己的工作狀態(tài)，CFA都很合適。每年CFA的考試都會和當(dāng)年的市場大事緊密結(jié)合，重新建立自己的金融知識體系，在這個充滿變數(shù)的金融市場里尤其重要。而且，有機會通過參加協(xié)會組織的活動認(rèn)識更多優(yōu)秀的同行。
 
　　更多的時候，學(xué)習(xí)是讓人不懈怠的最好方式，CFA不用離職，靈活備考，隨機檢驗，含金量高，是中國百萬金融人才的首選證書。