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CMA考試費(fèi)用可以在優(yōu)惠期間提前交付嗎?

發(fā)布時(shí)間:2015-08-24 13:54    來(lái)源:高頓網(wǎng)校 我要發(fā)言   [字號(hào): ]

正文
  提問(wèn):考試資格費(fèi)可以提前付嗎,比如我想15年5月或者9月考試,趁著現(xiàn)在優(yōu)惠可以一起付款嗎?
 
  解答:您好,[*{6}*]感謝你的提問(wèn),優(yōu)惠只是注冊(cè),年費(fèi)和準(zhǔn)入費(fèi)會(huì)有優(yōu)惠,考試費(fèi)從來(lái)沒(méi)有任何優(yōu)惠;另外中文考一年只有4月,8月和11月考試時(shí)間,不能提前交考試費(fèi);英文一年1/2,5/6,9/10月,可以提前交考試費(fèi),但是考試費(fèi)交了之后,就不會(huì)再退還給學(xué)員,所以,一般考試費(fèi),我們建議學(xué)員慎重選擇,考前一個(gè)月,確定好時(shí)間安排,再交考試費(fèi)!
 
  參加CMA英文考試需要帶以下兩類證件:
 
  一類證件(主要證件):護(hù)照、身份證、軍官證(身份證丟失,請(qǐng)出示第二代臨時(shí)身份證);
 
  二類證件(輔助證件):本人信用卡、ATM卡(帶姓名凸印)。
 
  考試必須出示一個(gè)有效的一類證件(沒(méi)有一類證件,拒絕入場(chǎng)),同時(shí)必須攜帶一個(gè)二類證件或第二個(gè)一類證件輔助查驗(yàn)。
 
  美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)旗下資格認(rèn)證,全球180多個(gè)國(guó)家承認(rèn),國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)可,就業(yè)升職的敲門磚,事業(yè)發(fā)展的引擎!高頓CMA提醒,CMA在我國(guó)信息、建筑、金融等行業(yè)得到了廣泛推廣和認(rèn)可,它作為國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)之一,也被列入央企國(guó)際化人才培訓(xùn)計(jì)劃。目前500強(qiáng)企業(yè)例如:中石化、中國(guó)電信、IBM、海爾集團(tuán)在招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)也優(yōu)先考慮持有CMA認(rèn)證者,眾多獵頭也相應(yīng)爭(zhēng)搶CMA畢業(yè)學(xué)員。
 
  近幾年來(lái),CMA以認(rèn)可度高、適用性廣、實(shí)用性強(qiáng)、中英文雙語(yǔ)等特點(diǎn)深受財(cái)務(wù)人士青睞。一些人學(xué)習(xí)后,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)思維,拓展了人脈,提升了競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)CFO等核心人才。據(jù)悉,目前國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬(wàn),預(yù)計(jì)未來(lái)中國(guó)的1200萬(wàn)財(cái)務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會(huì)計(jì)師。高頓CMA專家說(shuō),近期財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉發(fā)表的署名文章中表示,將用3-5年在全國(guó)培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師,力爭(zhēng)通過(guò)5至10年左右的努力,使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。目前在美國(guó),管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例是9:1,而在中國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例是1:9。未來(lái)5年,財(cái)政部希望通過(guò)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)將這個(gè)比例變成7:3,這就意味著要實(shí)現(xiàn)這個(gè)比例的扭轉(zhuǎn),中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口至少600萬(wàn)。
 
  可見(jiàn),對(duì)于企業(yè)而言,管理會(huì)計(jì)CMA正是企業(yè)所需的稀有型戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理人才,從未來(lái)財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,管理會(huì)計(jì)CMA是未來(lái)會(huì)計(jì)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)和指南針。因此,管理會(huì)計(jì)CMA必然能夠?yàn)樨?cái)務(wù)工作者帶來(lái)高薪回報(bào),廣大財(cái)務(wù)工作者想有更好的發(fā)展空間一定要抓住時(shí)機(jī)向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變,這才是未來(lái)財(cái)會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)所在。

 
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