wiley*9章：
　　整個MC貫穿了無數(shù)Independence和responsibility的內容(感覺有三分之一的題都是wiley*9章的)，至于要說具體考了啥知識點，現(xiàn)在感覺就是融會貫通的考的，書要看的非常細、理解透了才行，一旦理解了就會發(fā)現(xiàn)沒有難題。關于什么人、什么組織在什么情況下可以做哪種service、不可以做哪種service，這種考了好多，印象特別深刻(issuer，nonissuer，GAO,DOL的都要熟記和理解)。
　　Wiley第二章：
　　auditor得到engagement前后的很多細節(jié)的事情，包括與前任審計師相關的很多細節(jié)，auditor接受engagement前后要考慮的各項事項等等;assess risk的時候要考慮啥，assess fraud risk的時候要考慮啥;繼續(xù)第N年審計的時候如果想用前幾年審計的內容，要注意啥、document啥(這塊用理解去分析就夠了)。
　　wiley第三章：
　　COSO里面關于Internal Control的5個element，每個element涉及哪些具體內容;哪些procedure屬于test of control;與internal auditor合作，什么可以一起做，什么不能一起做;發(fā)現(xiàn)了fraud之后要怎么做;segregation of duties。
　　wiley第四章：
　　analytical procedure概念、哪種具體情況屬于analytical procedure;top-down approach;completeness的test方法;confirmation of accounts receivable相關內容;ir、cr、dr、sub test之間的關系;與inventory審計相關的內容;subsequent event和omitted procedures相關的內容。印象里面各種cycle好像沒有，也好像與其他知識點摻著有一點點，沒有很深，比例也極小，assertion也是。
　　wiley第五章：
　　什么情況出modified或者disclaimer報告;engagement從audit變review，什么時候同意，什么時候不同意，這中間要考慮啥內容，report里面要不要提及變過engagement;comparative F/S audit當中涉及到前一年審計師的那些事情，前一任審計師要做啥，reissue以前report要做啥、date哪天，整個report出來的時候對于前一年opinion怎么提及;集團審計和子、分公司審計，兩者的審計師責任劃分，report里面什么時候reference什么時候不reference，誰來決定可不可以refer。agreed-upon procedures的全面知識點，restrict use報告的wording。
　　wiley第六章：
　　compile report有解釋段的時候因為什么;compile做啥事情、review做啥事情;蠻簡單的。
　　wiley第七章：
　　如何確定sample size(幾個關系，比如expected population misstatement增加，sample size要增加)，sample size增加代表sub test增加，dr降低。
　　wiley第八章：
　　與其他知識點攙和著，很少很少：當internal control不好的時候，sub test增加，因此interim procedure改到y(tǒng)ear end來做。如果公司使用了信息系統(tǒng)、可以完好保存各種信息，說明internal control不錯。
　　Sim：
　　1，給了8個情景，ir和cr怎么變，。ir的變化通常和具體業(yè)務、企業(yè)所處的大環(huán)境相關;cr的變化通常與企業(yè)對于內控的投入相關。
　　2，agreed-upon procedures的report填空，文獻庫里面有。
　　3，engagement letter的內容，理解了就知道怎么補充完整，不用死記硬背。
　　3，根據(jù)公司在第二年不恰當處理的事宜調整journal entry，調整后判斷current比率和負債權益比率怎么變的，簡單。
　　4，research讓搜沒有historical F/S的情況下能否review pro forma F/S。
　　5，還是根據(jù)公司不恰當處理的事宜調整journal entry，簡單。
　　6，根據(jù)幾種情況判斷cr、dr的變化，簡單。
　　7，想不起來了居然。。。。