很多人認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)是掉進(jìn)了一個(gè)大坑。畢業(yè)找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于會(huì)計(jì)從業(yè)門檻較低，有時(shí)甚至擁有一張會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書就能從事會(huì)計(jì)工作，因此就業(yè)壓力相當(dāng)大。對于一些財(cái)務(wù)人來說，可能經(jīng)歷過這種狀況。但是在中國，有這樣一群財(cái)務(wù)人，他們不僅沒有就業(yè)壓力，反而還存在較大缺口，并且行業(yè)薪水也是高到令人艷羨。那么是什么讓這群人如此與眾不同呢？答案是：美國注冊會(huì)計(jì)師。
　　人才缺口大
　　從相關(guān)機(jī)構(gòu)對EFC，LinkedIn等招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以看出，截止到目前，了解美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及通過美國注冊會(huì)計(jì)師考試的人才，缺口已超20萬。為什么美國注冊會(huì)計(jì)師人才缺口如此之大？這就不得不談及當(dāng)下中國會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢以及持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格的財(cái)務(wù)人員技能。
　　目前我國遵循的是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則IFRS，而以美國為代表的一些西方國家遵循的是美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，即USGAAP。當(dāng)下美國大型跨國公司數(shù)量占據(jù)全球大型跨國公司一半以上，在金融會(huì)計(jì)行業(yè)所占比例更高，因此美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在國際上擁有著絕對性的統(tǒng)治地位。
　　中國的會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則要想進(jìn)一步與國際化準(zhǔn)則接軌的化，必然要向美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則看齊，或者進(jìn)一步融合。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人必然要遭到淘汰，當(dāng)下的中國會(huì)計(jì)市場需求的是一群對美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熟練掌握的財(cái)務(wù)人。
　　美國注冊會(huì)計(jì)師所遵循的正是美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且課程體系中包含了大量對美國稅務(wù)體系講解的知識(shí)。此外，通過美國注冊會(huì)計(jì)師考試的財(cái)務(wù)人一般還具備扎實(shí)的英文聽寫能力。因此與其說中國需要了解美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)人，不如說需要通過美國注冊會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)人。
　　美國注冊會(huì)計(jì)師人才流向哪里？
　　從中國會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)際情況來看，美國注冊會(huì)計(jì)師人才缺口非常大，那么哪些行業(yè)或企業(yè)緊需美國注冊會(huì)計(jì)師人才呢？
　　·赴美上市企業(yè)
　　目前，由于國內(nèi)上市流程較為繁雜，并且門檻相對較高，一些新興企業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都青睞于選擇上市門檻低且手續(xù)較為便捷的美國進(jìn)行上市?？梢哉f，中美上市情況就像中國和美國大學(xué)存在的差異一般，美國是寬進(jìn)嚴(yán)出，而中國是嚴(yán)進(jìn)寬出。
　　在上市申報(bào)的材料中，企業(yè)的會(huì)計(jì)師要解釋清楚中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上提出詳細(xì)的對賬表。此外，企業(yè)的審計(jì)師也要按照美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來審計(jì)呈報(bào)給證交會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。
　　因此不難看出，赴美上市企業(yè)的會(huì)計(jì)師和審計(jì)師等財(cái)務(wù)人員一定要熟練掌握美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而這也是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人所不具備的。通過美國注冊會(huì)計(jì)師考試的財(cái)務(wù)人由于對美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的熟知和掌握，必然受到這些赴美上市企業(yè)的青睞。
　　·國企
　　當(dāng)下中國很多國企正在進(jìn)行改革，其中一部分國企選擇走出國門，尋求新的海外發(fā)展機(jī)遇。那么自然也需要對國際化會(huì)計(jì)準(zhǔn)備較為熟悉的人，持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格的財(cái)務(wù)人不僅能幫助企業(yè)考察前期市場，還能為國企境外落地提供準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)策略。
　　·四大
　　一般來說，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、安永、德勒、畢馬威）的客戶來自全球各地，因此他們在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)不僅財(cái)務(wù)人員外語水平高，具備全球化的視野，還要熟練掌握國際化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。而這一切的要求，對于持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格的財(cái)務(wù)人來說都不是問題。實(shí)際上，從四大每年的招聘信息中，我們也能看出，許多崗位都要求必須通過美國注冊會(huì)計(jì)師，而幾乎所有崗位都會(huì)擇優(yōu)錄取通過美國注冊會(huì)計(jì)師的應(yīng)聘者。
　　·民營企業(yè)
　　對于民營起來來說，要想做大做強(qiáng)，期待某一天企業(yè)境外上市，自然需要一批持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格且能與國際接軌的財(cái)務(wù)人。
　　高薪必備利器
　　不管是進(jìn)入四大也好，赴美上市企業(yè)或國企也好，由于美國注冊會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)人在企業(yè)運(yùn)作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，因此一般持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格的從業(yè)者薪資待遇都非常高。一般來說，年薪可達(dá)40萬到50萬不等。
　　先來看下四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般來說，*9年進(jìn)入四大的美國注冊會(huì)計(jì)師人才起薪可達(dá)7k到8k不等。隨著從業(yè)時(shí)間的累積，薪資也自然會(huì)水漲船高。除此之外，美國注冊會(huì)計(jì)師不僅僅是進(jìn)入四大，或知名外企、國企的敲門磚，更是財(cái)務(wù)人升職加薪的必備利器。一般來說，在四大里工作，要想晉升為財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理甚至是CFO，必然是要通過美國注冊會(huì)計(jì)師考試的。
　　近些年300多家赴美上市的企業(yè)中，有很大以部分是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如阿里巴巴。而從2015年福布斯發(fā)布的《華人富豪榜》上榜富豪所在行業(yè)情況來看，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占據(jù)了半壁江山。因此行業(yè)效益好，從業(yè)財(cái)會(huì)人員收入自然也會(huì)較高。
　　國企就更不必說了，除了優(yōu)厚的薪資待遇，還有令人羨慕的個(gè)中鋒福利。因此持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格的財(cái)會(huì)人在這些企業(yè)里自然是薪酬優(yōu)渥。
　　為什么持有美國注冊會(huì)計(jì)師資格的財(cái)務(wù)人在就業(yè)市場上如此搶手？那是因?yàn)樗麄冺槕?yīng)了中國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的新趨勢，他們是一群正在與國際接軌的財(cái)務(wù)人。
　　是的，美國注冊會(huì)計(jì)師成就了他們的與眾不同。