外企財(cái)務(wù)人不管是薪資水平還是職業(yè)發(fā)展空間都是非常具有吸引力。那么想要進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人，首先要了解這些企業(yè)中財(cái)務(wù)人的職能分工以及財(cái)務(wù)人所應(yīng)該具備的素質(zhì)。
　　到底世界500強(qiáng)企業(yè)到底青睞哪類(lèi)財(cái)務(wù)人?財(cái)務(wù)人又該如何努力，才能成功敲開(kāi)世界500強(qiáng)企業(yè)的大門(mén)，現(xiàn)在就來(lái)告訴你。
　　世界500強(qiáng)財(cái)務(wù)人素養(yǎng)
　　術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻：精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)技能
　　在外企工作的人一般都會(huì)有這種感覺(jué)：外企職位分工非常細(xì)致，一般是\\\"一個(gè)蘿卜一個(gè)坑\\\".每一個(gè)財(cái)務(wù)人僅負(fù)責(zé)自己工作崗位上的那一部分工作內(nèi)容，可以說(shuō)，每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都是500強(qiáng)企業(yè)大機(jī)器上的一顆螺絲釘。因此，不管你是坐會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅負(fù)、預(yù)算還是其他財(cái)務(wù)崗位，首先你必須深入了解崗位需求，加強(qiáng)自身崗位專(zhuān)業(yè)技能，做到術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，這樣你才能在工作中發(fā)揮自身特長(zhǎng)，做到得心應(yīng)手。
　　復(fù)合型人才：精通美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
　　為什么進(jìn)入外企的財(cái)務(wù)人要精通美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?讓這組數(shù)據(jù)來(lái)告訴你原因。
　　首先，從2015年財(cái)富發(fā)布的《2015世界500強(qiáng)排行榜》榜單中可以看出，在全世界的500強(qiáng)企業(yè)中，美國(guó)的企業(yè)數(shù)量達(dá)到128家(同2014年持平)，約占總數(shù)的26%,是上榜企業(yè)最多的國(guó)家。
　　此外，在《2015世界500強(qiáng)排行榜》榜單的前20名中，上榜美企達(dá)到7家，其中位列榜首的企業(yè)沃爾瑪也是美企。顯然美企在世界500強(qiáng)的地位可謂是不可撼動(dòng)。那么財(cái)務(wù)人想要成功敲開(kāi)美企的大門(mén)，就需要精通美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
　　并且當(dāng)下越來(lái)越的500強(qiáng)外企正在開(kāi)拓或者已然進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。他們需要大量的即了解中國(guó)稅務(wù)等財(cái)稅知識(shí)也懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及美國(guó)稅務(wù)體系的復(fù)合型人才。
　　那么如何快速掌握美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成為500強(qiáng)企業(yè)青睞的財(cái)務(wù)人?財(cái)務(wù)人可以通過(guò)考取USCPA加強(qiáng)對(duì)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的了解和掌握。USCPA是目前全球含金量*6的證書(shū)之一，它遵循的是美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且課程體系中包含了很多對(duì)于美國(guó)稅務(wù)體系的講解，財(cái)務(wù)人通過(guò)備考USCPA必然能加深對(duì)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的掌握。
　　想要進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)，光了解中國(guó)的稅務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)語(yǔ)言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你必須精通國(guó)際化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必須熟悉外國(guó)的稅務(wù)體系。
　　共通的國(guó)際化財(cái)務(wù)語(yǔ)言
　　共同的全球財(cái)務(wù)語(yǔ)言主要內(nèi)涵包括兩個(gè)方面：一方面，全球通用外語(yǔ)，如英語(yǔ)、俄語(yǔ)。另一方面，與國(guó)際接軌的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。一般來(lái)說(shuō)世界500強(qiáng)的外企都非常青睞擁有一些國(guó)際化證書(shū)的財(cái)務(wù)人，如USCPA,ACCA等。其中重要的原因之一就是擁有USCPA等國(guó)際化證書(shū)的人掌握著著其他傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人所不具備的共通的國(guó)際化財(cái)務(wù)語(yǔ)言。
　　首先，世界500強(qiáng)企業(yè)在面試時(shí)一般都會(huì)進(jìn)行英文面試，即使是財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在扎實(shí)，如果外語(yǔ)口語(yǔ)不佳，在面試時(shí)表達(dá)不出自身特長(zhǎng)也是無(wú)用的。USCPA是全英文的考試，在備考的過(guò)程中，英文水平自然會(huì)得到提升。外企財(cái)務(wù)人在日常工作中不僅要看外文合同，還要用外語(yǔ)進(jìn)行溝通或書(shū)寫(xiě)郵件。因此也難怪世界500強(qiáng)企業(yè)青睞持有USCPA的財(cái)務(wù)人。
　　除了外文水平，財(cái)務(wù)人通過(guò)USCPA所掌握的的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也是企業(yè)所看重的能力。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人不僅要與本公司的人員進(jìn)行溝通，還要與國(guó)外本部、香港等其他地方的人員進(jìn)行溝通。
　　很多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人在于公司海外部門(mén)財(cái)務(wù)人溝通時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)相互不能理解的現(xiàn)象。那是因?yàn)閮深?lèi)財(cái)務(wù)人所掌握的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)所指是不盡相同的。自然會(huì)出現(xiàn)\\\"驢頭不對(duì)馬嘴\\\"的現(xiàn)象。而這種情況，對(duì)于USCPA持有者來(lái)說(shuō)完全不是問(wèn)題。
　　當(dāng)然除此之外，世界500強(qiáng)企業(yè)也非?？粗刎?cái)務(wù)人的其他方面的能力，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等。其中溝通能力尤為重要，據(jù)了解，作為國(guó)際領(lǐng)先的投資銀行之一的高盛，幾乎每一位財(cái)務(wù)人員的工作位置胖都有一個(gè)小型的會(huì)議室。
　　通過(guò)考取USCPA等證書(shū)，財(cái)務(wù)人不僅能掌握美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，更能提高自身財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)等各方面的能力。由此看來(lái)，想要敲開(kāi)500強(qiáng)企業(yè)的大門(mén)，財(cái)務(wù)人必然要擁有USCPA這塊敲門(mén)磚，從而也走向了一條與國(guó)際接軌的財(cái)務(wù)人的道路。