USCPA作為全球會(huì)計(jì)*9證,它的厲害之處在什么地方?高頓小編來為大家揭秘USCPA就業(yè)前景:不同職位的薪酬有多少?

  根據(jù)*7統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市,這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才,來幫助他們擴(kuò)張發(fā)展。而目前國(guó)內(nèi)USCPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右,需求缺口達(dá)到25萬,我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上,看下國(guó)內(nèi)USCPA的就業(yè)方向和薪酬前景。

  *會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員,作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位,越來越多的美資企業(yè),赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了USCPAPreferred的資格要求,途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開出的年薪為12-15萬,必須要有USCPA。同樣,人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬,USCPA優(yōu)先考慮,我們可以看出,USCPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非USCPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。

  *USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后,這是為USCPA量身定制的崗位,大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬-40萬之間,要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱,使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

  *高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理,5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有成本管理,財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有USCPA資質(zhì),這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求,這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間

  *.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/SeniorManger,當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí),你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位,60萬-120萬是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO,年薪為100-130萬,國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪為60-90萬,國(guó)內(nèi)某四大,對(duì)SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位,也都有一個(gè)共同的基本要求,USCPA優(yōu)先。

  同時(shí)USCPA作為全球會(huì)計(jì)領(lǐng)域最頂尖的會(huì)計(jì)認(rèn)證,只需8-12個(gè)月的時(shí)間即可快速獲得,同時(shí)作為美國(guó)*10注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,在當(dāng)前美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)下,勢(shì)必會(huì)迅速成為國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才尋求自身職業(yè)突破的[*{6}*],USCPA持證人的個(gè)人價(jià)值將得到迅速的提升!