AICPA模擬考題:FAR考試內容、形式和重點

　　Regulation 的變化主要體現(xiàn)在稅法的變化上面。這些變化僅僅適用于2014 年下半年的考試，因為2015 年美國的稅法又會有重新的調整。同時，由于下列變化都屬于一些細節(jié)性的變化。并且涉及的考點也并不是REG 的難點和重點，所以預計出現(xiàn)選擇題的可能性比較大。

　　變化1：Exclusion from gross income of forgiveness of principal residence indebtedness

　　考試影響：個人納稅人的主要住所的抵押貸款被免除，并不需要繳納所得稅。債務豁免而產(chǎn)生的收入是不計入應納稅所得額。

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化2：Exclusion for employer-provided mass transit and parking increased to $250 per month.

　　考試影響：雇主為雇員提供上下班交通的補貼和停車費補貼*6可免稅的限額是$250 每月。這一點已在教材中有所體現(xiàn)。

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化3：Treatment of mortgage insurance premiums as qualified residence interest

　　考試影響：抵押貸款保險的保險費支出可以當做利息費用計提。這一點已在教材中有所體現(xiàn)。

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化4：$250 deduction for AGI for elementary and secondary school teachers

　　考試影響：小學和中學教師在教學方面的費用扣除限額是$250. 這一點已在教材中有所體現(xiàn)。

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化5：Deduction allowed for greater of state income tax or sales tax

　　考試影響：在計算itemized deduction 時，“稅費”這一扣除項可以選擇扣除州所得稅或者州銷售稅中較大的那一項稅費。但是，這一規(guī)定即將于2015 年年底不再適用。這一點已在教材中有所體現(xiàn)。

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化6：$4,000 deduction for AGI for qualified tuition and related expenses

　　考試影響：符合條件的學費和相關費用扣除限額是$4,000，這一點已在教材中有所體現(xiàn)。

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化7 ： 15-year straight-line cost recovery for qualified leasehold improvements, qualified restaurant buildings and improvements, and qualified retail improvements

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　考試影響：針對符合條件的租賃物改善支出、餐館裝修支出等，可以予以在15 年內攤銷。這一點已在教材中有所體現(xiàn)。

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化8：Reduction in S corporation built-in gain period from 10 years to 5 years

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　考試影響：built-in gain 需要在S corporation status 成立之后的5 年之內若仍舊沒有確認，那么就不需要再就這部分未確認的built-in gain 繳納built-in gain tax (因為確認的built-in gain不能超過在C corporation status 情形下企業(yè)的taxable income)。

　　預計出現(xiàn)題型：Multiple choices

　　變化9：Affordable Act

　　適用時間：自2015 年7 月起

　　考試影響：這個考點相對比較簡單，歸屬于regulation of business employment, environment,and antitrust。相比2014 年而言，Affordable Act 在2015 年針對雇員未繳納醫(yī)療保險以及雇主未替雇員繳納醫(yī)療保險都增加了罰款數(shù)額。具體的罰款數(shù)額考試考核的可能性并不大。