為了適應(yīng)商業(yè)和監(jiān)管環(huán)境的不斷變化,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)能力的考核也在面臨著重大調(diào)整。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)也在積極研究USCPA考試內(nèi)容和考試形式的合理性和充分性,以應(yīng)對(duì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這一美國(guó)*10認(rèn)可的會(huì)計(jì)職業(yè)資格證人士的期望和要求。
目前AICPA協(xié)會(huì)已經(jīng)公布《USCPA考試改革征求意見稿》(Invitation Comment:Maintaining the Relevance of the Uniform CPA Examination),邀請(qǐng)各方面專業(yè)人士參與評(píng)論。2015年將在收集各方面建議和意見的基礎(chǔ)上,出臺(tái)《征求意見草案>(Exposure Draft)。2016年將正式公布新版考試規(guī)則,并與2017年開始執(zhí)行全新的考試政策。
目前,AICPA的考試科目,考試時(shí)間和考試形式如下:
AICPA薪資大揭秘
在美國(guó),成為一名AICPA,你的職業(yè)發(fā)展將大不一樣。和中國(guó)不同,在美國(guó)成為一名會(huì)計(jì)師不需要從業(yè)證,但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師才有簽字權(quán)。幾乎所有企業(yè)的CFO都是AICPA持證人,因此,想要在會(huì)計(jì)領(lǐng)域有所發(fā)展,成為管理層,AICPA證書是必不可少的。接下來(lái)我們就一起來(lái)看看AICPA薪水怎么樣。
從最小的創(chuàng)業(yè)公司,到*5的政府機(jī)構(gòu),再到世界的希爾頓酒店,每一個(gè)需要掙錢的體系都有對(duì)AICPA持證人的技能的需求。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書因它的高含金量和專業(yè)技能而受到高度尊重,以及國(guó)際認(rèn)可。對(duì)一個(gè)潛在的雇主來(lái)說(shuō),一個(gè)AICPA持證人,意味著高道德標(biāo)準(zhǔn),有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),高水平的教育程度以及非常好的專業(yè)技能。因此,雇主們?cè)敢饣ù髢r(jià)錢來(lái)雇傭這些人才。
工作經(jīng)驗(yàn)越多,薪資越高
以下是公共會(huì)計(jì)和私人會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生們的平均薪資水平。記住,如果你擁有USCPA證書,你在職業(yè)的起步階段將會(huì)獲得比平均薪資高10%~15%的薪酬。(數(shù)據(jù)來(lái)源:Salary.com和PayScale.com)
隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,收入潛力也在不斷提高,這給了注冊(cè)會(huì)計(jì)師極佳工作保障。下面是企業(yè)會(huì)計(jì)中的高層管理者的工資的一些例子:(數(shù)據(jù)來(lái)源:Salary.com和PayScale.com)
AICPA被雇傭
由于較高的需求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平一貫很高。當(dāng)你在面對(duì)這種迫切的需求時(shí),你可以在事業(yè)穩(wěn)定,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和很多的機(jī)會(huì)之間權(quán)衡取舍。將在未來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)多么的受歡迎呢?勞動(dòng)和統(tǒng)計(jì)部門預(yù)測(cè),在2016年會(huì)計(jì)和 審計(jì)人員的就業(yè)增長(zhǎng)速度將比平均工作增長(zhǎng)率高,主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)和審計(jì)法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)格,經(jīng)濟(jì)將在全球范圍內(nèi)繼續(xù)擴(kuò)大。擁有會(huì)計(jì)學(xué)位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)照的會(huì)計(jì)師和 審計(jì)師的a1工作機(jī)會(huì)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在任何地區(qū)都被需要。以下數(shù)據(jù)是在美國(guó)不同城市,一名AICPA持證人在起步階段所能得到的預(yù)期工資:(數(shù)據(jù)來(lái)源:美國(guó)勞工部)
從以上數(shù)據(jù)中可以看出,美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人從就業(yè)發(fā)展和薪酬方面有非常具有競(jìng)爭(zhēng)力,而他們的專業(yè)能力和職業(yè)道德也是企業(yè)偏向于選擇AICPA持證人的原因。