2016年即將到來(lái)，新的一年中也有不少職場(chǎng)新人將邁進(jìn)工作職場(chǎng)。相信大家在初入陌生環(huán)境時(shí)，都會(huì)考慮如何與新同事搞好關(guān)系。和同事友好往來(lái)固然重要，不過(guò)，人際關(guān)系真的是你應(yīng)該放在*9位的嗎？
 
很多人會(huì)覺(jué)得，到了新環(huán)境，一定要和別人搞好關(guān)系，不然會(huì)受排擠。因此很多時(shí)候，即便是工作再忙，即便是話題再不合，你也努力去迎合那些前輩們，融入他們的圈子中。
之前看過(guò)一個(gè)故事，大致是說(shuō)，一個(gè)女生成為了某國(guó)際企業(yè)的管培生，不論被輪換到哪個(gè)崗位，她在提交工作報(bào)告時(shí)，都會(huì)指出她在該崗位時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題。她的這種“挑刺”行為引發(fā)了眾人的不滿，認(rèn)為她愛(ài)出風(fēng)頭，不懂人情世故，不給主管留面子。
但是她在“挑刺”的同時(shí)，給出了無(wú)比詳盡又科學(xué)的改進(jìn)措施。輪崗至銷(xiāo)售部，她也能做到當(dāng)月業(yè)績(jī)*9，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)第二名。即便是與同事相處不好，但她靠實(shí)力說(shuō)話，在六個(gè)月試用期后，僅僅花了兩個(gè)半月就直升部門(mén)主管，也最終贏得了同事們對(duì)她的尊敬。
這個(gè)女生說(shuō)，“我是來(lái)做事的，不是來(lái)交朋友的。我更關(guān)注有沒(méi)有把事做好。我始終認(rèn)為職場(chǎng)友情固然重要，但絕不能因此姑息包庇護(hù)短、睜一只眼閉一只眼相互放水，這樣的友愛(ài)看似融洽，實(shí)則可悲，它將導(dǎo)致戰(zhàn)場(chǎng)上不敵對(duì)手，集體陣亡！”
 
也許你的前輩告訴你，做那么多事沒(méi)有好處的，加班費(fèi)都沒(méi)有；也許你的經(jīng)理臨時(shí)把你從繁重的工作中拉出來(lái)，僅僅只是讓你去復(fù)印會(huì)議用的材料；也許你覺(jué)得工作分配不合理……然而你為了和同事關(guān)系融洽，忍辱負(fù)重，可內(nèi)心里早就把對(duì)方罵了個(gè)狗血淋頭。
所以，為什么要這么重視你的職場(chǎng)人際圈呢？
作為新人，你還有更重要的東西不是嗎？
正如那個(gè)女生所說(shuō)，你是來(lái)工作，而不是來(lái)交朋友的。比起委屈自己，讓自己心塞，你該做的，應(yīng)該是全力以赴做好自己的工作。對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，剛?cè)肼殠啄晔欠e累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的a1時(shí)機(jī)，若把時(shí)間浪費(fèi)在與人為善之上，你犧牲的不僅僅是自己的時(shí)間和心情，一起推遲的除了工作任務(wù)，還有你的職場(chǎng)發(fā)展。
前幾天，在事務(wù)所做審計(jì)經(jīng)理的好友忙里偷閑終于約來(lái)見(jiàn)面，閑聊時(shí)談及辦公室的新人C，夸贊之情溢于言表。然而，兩個(gè)月前，好友還和我抱怨C的從不加班——“比我這個(gè)上司走的還早，簡(jiǎn)直不可思議！”問(wèn)及好友為何態(tài)度180度轉(zhuǎn)彎，她笑的有點(diǎn)心虛，“我不是報(bào)了高頓的USCPA輔導(dǎo)班嗎，好久沒(méi)去了，后來(lái)想起來(lái)去上課，你猜我遇到了誰(shuí)？”
在課堂的偶遇，好友才知道C也報(bào)名了USCPA。在事務(wù)所負(fù)責(zé)USGAAP的她們，學(xué)習(xí)美國(guó)的會(huì)計(jì)知識(shí)無(wú)可厚非，不過(guò)好友驚訝的是，才學(xué)習(xí)了半年的C，已經(jīng)通過(guò)了兩門(mén)考試。
“想多擠出點(diǎn)時(shí)間看書(shū)，所以白天就拼命工作，爭(zhēng)取不加班。”C微笑著說(shuō)。
 
的確，C的工作效率高，做項(xiàng)目寫(xiě)report，都完成的漂漂亮亮，她這個(gè)上司幾乎挑不出毛病。被其他同事稱(chēng)之為“高冷”的C，其實(shí)也只是想盡快完成工作，不想被同事之間的八卦閑談?dòng)绊懽约旱臅r(shí)間表罷了。
好友感嘆到，“C這種人啊，不是不會(huì)處理人際關(guān)系。她只是把自己的工作看的更重罷了。比起那些只顧交際不顧工作的人，我覺(jué)得C的做法才是對(duì)自己更負(fù)責(zé)的做法。”好友說(shuō)，她和C現(xiàn)在關(guān)系融洽，平時(shí)還會(huì)交流USCPA備考中的問(wèn)題，C也會(huì)向她請(qǐng)教一些工作中的困難。
公眾號(hào)也許會(huì)推送各種“職場(chǎng)雞湯”，告訴你，職場(chǎng)新人，除了能力還要重視人際?？刹粚?duì)等的人際圈，究竟能給你帶來(lái)什么？在職場(chǎng)中，你*10能讓所有人認(rèn)可的，只有你的能力。不趁著年輕多多充電，等到更多的年輕人到來(lái)，你早已敵不過(guò)他們的青春和拼搏。剛踏入職場(chǎng)，如何提升自我，才是你該*9考慮的。
▎本文作者Lynn，來(lái)源高頓網(wǎng)校AICPA。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓AICPA”(gaodunaicpa)，讓我們一起學(xué)習(xí)AICPA，了解美國(guó)文化，獲取*7信息。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。