校招季之后，不少大學生就步入職場，完成了學生到社會的轉(zhuǎn)變。職場新人應該注意什么問題？財會菜鳥，哪些因素阻礙了你的晉升？跟著高頓網(wǎng)校USCPA小編了解一下，擺脫這些壞習慣。
　　不要拖延工作
　　很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時間一次性趕工把考試要復習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實施的時候，你的領(lǐng)導已經(jīng)看不下去，自己去做了——這是一個危險的信號。
　　不要認為理論上可以實施就大功告成了
　　這點太重要了，往往當真正實施的人開始做了才會發(fā)現(xiàn)計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐，做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實事的能力，而不是空談。
　　不要讓別人等你
　　在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導致你的潛在合作伙伴的丟失。
　　你在做一個工作的同時要知道別人的進度，而永遠不要落后。
　　不要認為細節(jié)不重要
　　在大學里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節(jié)。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務(wù)主管的機會。
　　不要表現(xiàn)得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在
　　很顯然，在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會pay200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，*4能有辦法應付過去。但在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？
　　絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓上
　　人絕對不可能經(jīng)過一次培訓就脫胎換骨。相反，集體培訓上學到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒有你最想吃的菜，因為這樣做容易，并且不容易得罪人。
　　很多學生很看重所選的公司有沒有培訓，這說明，你不但不知道這個公司做什么，你甚至不知道怎樣學習這些技能。比起在公司培訓，不如找準目標，看是否有適合自己的證書，例如，會計師們可以選擇報考USCPA，讓自己轉(zhuǎn)型國際化專業(yè)人才。下班之余看看高頓網(wǎng)校的網(wǎng)課，工作學習兩不誤。
　　不要推卸責任
　　推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。