近年來，USCPA也逐漸為人們所知。目前在中國(guó)，每年報(bào)考USCPA的人數(shù)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。除了數(shù)量巨大的市場(chǎng)需求外，USCPA證書在全世界范圍內(nèi)的認(rèn)可程度及含金量也是吸引越來越多中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人士關(guān)注的重要因素，此外USCPA靈活的考試形式也對(duì)被熱捧起了很大推動(dòng)的作用。目前，中國(guó)的USCPA主要在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。
　　在美國(guó)的四大雇員中，USCPA持證人數(shù)占到了會(huì)計(jì)/審計(jì)人員人數(shù)的近50%，也就是說美國(guó)每2個(gè)四大從事會(huì)計(jì)/審計(jì)工作的雇員中，就有1個(gè)人是USCPA認(rèn)證持證者。USCPA作為美國(guó)*10的專業(yè)會(huì)計(jì)考試，是美國(guó)會(huì)計(jì)本科畢業(yè)生進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的綠色通行證，可以說在美國(guó)，如果你想找到一份會(huì)計(jì)工作，那么是否持有USCPA就是你首先需要解決的一個(gè)問題。
　　國(guó)內(nèi)的情況和美國(guó)略有不同。擁有一張USCPA認(rèn)證，能夠進(jìn)入四大依然是很多從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的愿望，因?yàn)樗拇蟛粌H擁有十分具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，還能為雇員提升自己的職業(yè)背景和工作能力。
　　這些國(guó)外大所憑借其百年的歷史、完整的治理軌制、全球的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、全方位的服務(wù)以及很多成功案例形成強(qiáng)盛的品牌，很快占領(lǐng)了中國(guó)會(huì)計(jì)主流市場(chǎng)。經(jīng)理是C級(jí)，高級(jí)經(jīng)理是D級(jí)，然后是合伙人。事務(wù)所的崗位種別雖少，但員工的工作性質(zhì)比較復(fù)雜，故擬采取結(jié)構(gòu)薪酬體系，但是更高一級(jí)如果擁有美國(guó)CPA認(rèn)證，熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則薪酬可能就又會(huì)有所不同，譬如某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所表現(xiàn)為直接加薪。通過一個(gè)比較完善的薪酬制度，四大現(xiàn)在依然在國(guó)際事務(wù)中長(zhǎng)期霸占著相當(dāng)大比例的工作。
　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)認(rèn)證是美國(guó)*10政府注冊(cè)的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證，一共只有四科考試，分別為商業(yè)環(huán)境(BEC)、財(cái)務(wù)報(bào)告(FAR)、審計(jì) (AUD)和稅法(REG)，分別從美國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、決策分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)稅法培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才?？荚囶}型以單項(xiàng)選擇題為主，和實(shí)務(wù)工作 緊密相連，具有“短”、“平”、“快”的特點(diǎn)，一般四大雇員完全有能力在12個(gè)月的時(shí)間內(nèi)通過，比起國(guó)內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，考USCPA無疑也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。同樣，對(duì)普通財(cái)務(wù)人士而言，擁有USCPA認(rèn)證對(duì)進(jìn)入四大和外企（尤其是美資企業(yè)）工作，也可以說是多了一塊強(qiáng)有力的敲門磚。