許多會計專業(yè)同學(xué)畢業(yè)找工作時發(fā)現(xiàn)，由于會計從業(yè)門檻較低，有時甚至擁有一張會計從業(yè)資格證書就能從事會計工作，因此就業(yè)壓力相當(dāng)大。但是在中國，有這樣一群財務(wù)人，他們不僅沒有就業(yè)壓力，反而還存在較大缺口，并且行業(yè)薪水也是高到令人艷羨。那么是什么讓這群人如此與眾不同呢？答案是：USCPA。
　　人才缺口大
　　從相關(guān)機構(gòu)對EFC，LinkedIn等招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出，截止到目前，了解美國會計準(zhǔn)則以及通過USCPA考試的人才，缺口已超20萬。為什么USCPA人才缺口如此之大？這就不得不談及當(dāng)下中國會計發(fā)展趨勢以及持有USCPA資格的財務(wù)人員技能。
　　目前我國遵循的是國際會計準(zhǔn)則IFRS，而以美國為代表的一些西方國家遵循的是美國會計準(zhǔn)則，即USGAAP。當(dāng)下美國大型跨國公司數(shù)量占據(jù)全球大型跨國公司一半以上，在金融會計行業(yè)所占比例更高，因此美國會計準(zhǔn)則在國際上擁有著絕對性的統(tǒng)治地位。
　　中國的會計行業(yè)準(zhǔn)則要想進一步與國際化準(zhǔn)則接軌的化，必然要向美國會計準(zhǔn)則看齊，或者進一步融合。傳統(tǒng)的財務(wù)人必然要遭到淘汰，當(dāng)下的中國會計市場需求的是一群對美國會計準(zhǔn)則熟練掌握的財務(wù)人。
　　USCPA所遵循的正是美國會計準(zhǔn)則，并且課程體系中包含了大量對美國稅務(wù)體系講解的知識。此外，通過USCPA考試的財務(wù)人一般還具備扎實的英文聽寫能力。因此與其說中國需要了解美國會計準(zhǔn)則的財務(wù)人，不如說需要通過USCPA的財務(wù)人。
　　USCPA人才流向哪里？
　　從中國會計行業(yè)實際情況來看，USCPA人才缺口非常大，那么哪些行業(yè)或企業(yè)緊需USCPA人才呢？
　　1.赴美上市企業(yè)
　　目前，由于國內(nèi)上市流程較為繁雜，并且門檻相對較高，一些新興企業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都青睞于選擇上市門檻低且手續(xù)較為便捷的美國進行上市。可以說，中美上市情況就像中國和美國大學(xué)存在的差異一般，美國是寬進嚴(yán)出，而中國是嚴(yán)進寬出。
　　在上市申報的材料中，企業(yè)的會計師要解釋清楚中國的會計準(zhǔn)則與美國會計準(zhǔn)則的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上提出詳細(xì)的對賬表。此外，企業(yè)的審計師也要按照美國會計準(zhǔn)則來審計呈報給證交會的財務(wù)報告。
　　因此不難看出，赴美上市企業(yè)的會計師和審計師等財務(wù)人員一定要熟練掌握美國會計準(zhǔn)則，而這也是傳統(tǒng)的財務(wù)人所不具備的。通過USCPA考試的財務(wù)人由于對美國會計準(zhǔn)則的熟知和掌握，必然受到這些赴美上市企業(yè)的青睞。
　　2.國企
　　當(dāng)下中國很多國企正在進行改革，其中一部分國企選擇走出國門，尋求新的海外發(fā)展機遇。那么自然也需要對國際化會計準(zhǔn)備較為熟悉的人，持有USCPA資格的財務(wù)人不僅能幫助企業(yè)考察前期市場，還能為國企境外落地提供準(zhǔn)確有效的財務(wù)策略。
　　3.四大
　　一般來說，四大會計師事務(wù)所（普華永道、安永、德勒、畢馬威）的客戶來自全球各地，因此他們在招聘財務(wù)人員時不僅財務(wù)人員外語水平高，具備全球化的視野，還要熟練掌握國際化會計準(zhǔn)則。而這一切的要求，對于持有USCPA資格的財務(wù)人來說都不是問題。實際上，從四大每年的招聘信息中，我們也能看出，許多崗位都要求必須通過USCPA，而幾乎所有崗位都會擇優(yōu)錄取通過USCPA的應(yīng)聘者。
　　4.民營企業(yè)
　　對于民營起來來說，要想做大做強，期待某一天企業(yè)境外上市，自然需要一批持有USCPA資格且能與國際接軌的財務(wù)人。
　　高薪必備利器
　　不管是進入四大也好，赴美上市企業(yè)或國企也好，由于USCPA財務(wù)人在企業(yè)運作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，因此一般持有USCPA資格的從業(yè)者薪資待遇都非常高。一般來說，年薪可達(dá)40萬到50萬不等。
　　先來看下四大會計師事務(wù)所，一般來說，*9年進入四大的USCPA人才起薪可達(dá)7k到8k不等。隨著從業(yè)時間的累積，薪資也自然會水漲船高。除此之外，USCPA不僅僅是進入四大，或知名外企、國企的敲門磚，更是財務(wù)人升職加薪的必備利器。一般來說，在四大里工作，要想晉升為財務(wù)主管、經(jīng)理甚至是CFO，必然是要通過USCPA考試的。
　　近些年300多家赴美上市的企業(yè)中，有很大以部分是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如阿里巴巴。而從2015年福布斯發(fā)布的《華人富豪榜》上榜富豪所在行業(yè)情況來看，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占據(jù)了半壁江山。因此行業(yè)效益好，從業(yè)財會人員收入自然也會較高。
　　國企就更不必說了，除了優(yōu)厚的薪資待遇，還有令人羨慕的個中鋒福利。因此持有USCPA資格的財會人在這些企業(yè)里自然是薪酬優(yōu)渥。
　　為什么持有USCPA資格的財務(wù)人在就業(yè)市場上如此搶手？那是因為他們順應(yīng)了中國會計行業(yè)發(fā)展的新趨勢，他們是一群正在與國際接軌的財務(wù)人。