許多學(xué)員在報(bào)考USCPA前都會抱有相同的疑惑：美國的注冊會計(jì)師USCPA，在中國究竟有沒有用？USCPA的作用自然無需置疑，何況國家都發(fā)話了，十二五期間，國家財(cái)政部明確表示國內(nèi)懂美國準(zhǔn)則且具備USCPA資格的人才缺口約為25萬。根據(jù)*7統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會計(jì)準(zhǔn)則，了解美國稅務(wù)體系的會計(jì)人才，來幫助他們擴(kuò)張發(fā)展。高頓網(wǎng)校USCPA小編就來給大家介紹一下USCPA持證人在國內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。
　　1.會計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會計(jì)專員招聘需求中添加了USCPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對其會計(jì)專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網(wǎng)對財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，USCPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非USCPA的會計(jì)專員至少高出50%。
　　2.USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數(shù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國會計(jì)準(zhǔn)則。
　　3.高級財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國會計(jì)準(zhǔn)則，具有USCPA資質(zhì)，這些是國內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間
　　4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/SeniorManger,當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬，國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬，國內(nèi)某四大，對SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，USCPA優(yōu)先。
　　同時(shí)USCPA作為全球會計(jì)領(lǐng)域最頂尖的會計(jì)認(rèn)證，只需8-12個(gè)月的時(shí)間即可快速獲得，同時(shí)作為美國*10注冊會計(jì)師資格，在當(dāng)前美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢下，勢必會迅速成為國內(nèi)會計(jì)人才尋求自身職業(yè)突破的[*{6}*]，USCPA持證人的個(gè)人價(jià)值將得到迅速的提升!