香港政府正就立法制定標(biāo)準(zhǔn)工時啟動公眾諮詢，不同行業(yè)、勞資雙方對規(guī)管范圍、規(guī)管方式各有看法。有調(diào)查顯示，會計師超時加班情況普遍，年輕會計師加班情況尤為嚴(yán)重，65%人每星期加班2日或以上，近80%人加班無“補水”。不過，負(fù)責(zé)調(diào)查的會計專業(yè)發(fā)展基金認(rèn)為，會計界有實習(xí)期、工作趕“死線”，未必適宜納入標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)管，呼吁老板做良心雇主，參照外國實施“出糧日不加班”、推行加班補假安排。
　　由會計業(yè)人士組成的會計專業(yè)發(fā)展基金，在去年10月底至11月中，透過問卷調(diào)查了329名會計同業(yè)，了解會計行業(yè)的工作時間。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，65%人每星期加班2日至5日，58%人每次加班2至3小時，平均每周加班7.19小時，當(dāng)中更有4%受訪者需要在假期加班。35歲以下的年輕會計師加班情況尤為嚴(yán)重，加班時間較年長組別更長，而且78%人加班不獲補償。
　　會計專業(yè)發(fā)展基金主席林智遠(yuǎn)接受訪問時表示，香港會計師的業(yè)務(wù)范圍廣，不同國家地區(qū)的年結(jié)時間不同，令會計界一年四季都是旺季，加班完成工作變成常態(tài)，43%人需無分季節(jié)長期加班，而且在會計師事務(wù)所工作的會計師加班情況，較一般機構(gòu)的會計師嚴(yán)重，“雖然說工作時間是朝九晚六，但不少事務(wù)所十點仍然燈火通明”。
　　八成人加班無“補水”
　　林智遠(yuǎn)說，會計界有其獨特的環(huán)境，例如會計系學(xué)生畢業(yè)后仍需繼續(xù)考試和累積經(jīng)驗才能取得專業(yè)資格，所以不少初入行者是邊做邊學(xué)，但由于沒有經(jīng)驗，做得慢而且出錯機會大，需要更多時間完成工作，所以年輕會計師的加班時間特別長。他又說，國際會計準(zhǔn)則“三年一大改，每年幾小改”，改動頻繁，導(dǎo)致中高層會計師也要保持學(xué)習(xí)，確保下屬的工作能跟足新準(zhǔn)則，加重了他們的學(xué)習(xí)壓力和工作時間，調(diào)查結(jié)果顯示36至45歲的會計師，雖然已是中高層人士，但也平均每周加班6.49小時。
　　社會正熱議立法制定標(biāo)準(zhǔn)工時，多個會計界團(tuán)體雖未有明確表態(tài)，但會計界在標(biāo)準(zhǔn)工時委員會的代表、會計師公會會長趙麗娟曾指出，行業(yè)自律可能更有效解決工時過長問題。身兼香港華人會計師公會會長、香港會計師公會理事的林智遠(yuǎn)認(rèn)為，會計師的工作性質(zhì)使然，會計行業(yè)未必適宜納入標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)管，因為會計是以完成工作為準(zhǔn)，“一刀切”限制標(biāo)準(zhǔn)工時，會令行業(yè)失去彈性，“我們經(jīng)常要趕‘死線’，要完成工作就無可避免要加班，標(biāo)準(zhǔn)工時未必是好事”。
　　本身是雇主的林智遠(yuǎn)又說，從老板角度不會抗拒標(biāo)準(zhǔn)工時，因為“標(biāo)準(zhǔn)工時可以成為（向客戶）提高收費的理由”，不過，他聽到不少年輕會計師的聲音認(rèn)為，不相信標(biāo)準(zhǔn)工時會減輕工作壓力，反而擔(dān)心老板因此要他們將工作帶回家做。
　　業(yè)界吁雇主改善待遇
　　調(diào)查又發(fā)現(xiàn)，被訪者認(rèn)為增加人手、公司內(nèi)部放寬文件提交數(shù)量及完成時間，以及公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支援都是解決長工時的方法。會計專業(yè)發(fā)展基金執(zhí)行委員會副主席潘俊華認(rèn)為，呼吁老板做良心雇主，改善行業(yè)待遇，建議本港企業(yè)參考日韓企業(yè)實施“出糧日不加班”的措施，確保每月起碼有一天是全公司不加班，同時考慮給予加班員工補假做加班補償，相信有助提升員工士氣。
　　林智遠(yuǎn)（右）說，從老板角度不會抗拒標(biāo)準(zhǔn)工時。圖左為潘俊華
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　　香港會計業(yè)加班成風(fēng)，從業(yè)員叫苦連天。有年輕會計師不怕低薪，入職只求經(jīng)驗，但年結(jié)旺季要日做18小時，身心疲憊。她贊成會計行業(yè)納入標(biāo)時規(guī)管范圍，認(rèn)為即使規(guī)管未必可以即時改善行業(yè)工時過長的問題，但至少可令更多人正視問題，長遠(yuǎn)是好事。
　　大學(xué)修讀會計科的李小姐，2011年畢業(yè)后“過五關(guān)，斬六將”，終于如愿加入本港一所大型會計師事務(wù)所。她說，初入行者的薪金不高，就算是大型會計師事務(wù)所，月薪起薪點也大約只有1.2萬元，但在大行工作，可取得更多工作經(jīng)驗，同事們都很“搏殺”，愿意邊學(xué)邊做，同時準(zhǔn)備考取相關(guān)的會計專業(yè)資格。
　　以她自己為例，不時要到內(nèi)地出差，即使在港工作也常常要加班，每年2、3月是企業(yè)年結(jié)旺季，會計師日做近18小時更是無可避免。她說旺季時，每天早上9時返工，凌晨2、3時才放工，回家洗個澡、休息幾個小時，就要再出門返工，這種情況起碼要持續(xù)數(shù)星期，就連假期也要在家繼續(xù)工作。
　　李小姐說，長期加班以及與家人聚少離多，令不少會計從業(yè)員身心疲憊，故很多年輕會計師都希望會計行業(yè)納入標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)管范圍。
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