據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，其顯示91%的決策者非常滿意美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師AICPA的工作。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）總裁兼首席執(zhí)行官巴利˙梅蘭科（BarryMelancon）認(rèn)為，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（AICPA）的品牌繼續(xù)保持著“令人難以置信的強(qiáng)勁勢(shì)頭”，但職業(yè)也仍舊面臨著諸多挑戰(zhàn)。
　　高頓咨詢自2008年起開(kāi)始在國(guó)內(nèi)培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的高端會(huì)計(jì)人才，截至2014年中，已經(jīng)累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)了數(shù)千位美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)和美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)。高頓咨詢教學(xué)總監(jiān)Andy老師指出，AICPA的引入旨在培養(yǎng)出一批熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通財(cái)務(wù)管理的高端財(cái)務(wù)管理人才。目前，中國(guó)需要符合要求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師大約是30萬(wàn)人,但是符合條件的只有5萬(wàn)名左右。AICPA引入中國(guó)的時(shí)間還不是很長(zhǎng)，在中國(guó)的發(fā)展前景被普遍看好。
　　雖然CPA職業(yè)仍然面臨諸多問(wèn)題，比如業(yè)務(wù)的持續(xù)全球化等等；此時(shí)此刻，業(yè)界對(duì)CPA的信心無(wú)疑是一項(xiàng)寶貴資產(chǎn)。專家表示到2017年，80%的中小型企業(yè)將擁有全球業(yè)務(wù)，而即使是規(guī)模最小的企業(yè)也在更加積極地爭(zhēng)奪國(guó)際市場(chǎng)，到時(shí)候他們期望會(huì)自己的會(huì)計(jì)師能夠幫助它們擴(kuò)展國(guó)際市場(chǎng)。”
　　審計(jì)鑒證及其他業(yè)務(wù)AICPA主席巴爾霍夫介紹了CPA在不同領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向，尤其是審計(jì)、鑒證及AICPA服務(wù)方面的情況：
　　1.介紹了美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)（PCAOB）針對(duì)審計(jì)報(bào)告所提出的修改建議，其中包括要求業(yè)務(wù)合伙人簽署審計(jì)報(bào)告。
　　2.PCAOB同時(shí)還關(guān)注針對(duì)證券經(jīng)紀(jì)商/交易商的審計(jì)質(zhì)量，并加大了該領(lǐng)域的審查力度。
　　3.AICPA修訂了《統(tǒng)一會(huì)計(jì)法案》中“鑒證”定義以反映市場(chǎng)需求和實(shí)踐操作的變化。
　　未來(lái)所面臨的問(wèn)題和職業(yè)發(fā)展而對(duì)于未來(lái)所要面臨的問(wèn)題，比如市場(chǎng)對(duì)第三方審查的需求日增，對(duì)此，AICPA已經(jīng)頒布了一些指導(dǎo)；也包括一些宏觀問(wèn)題，如技術(shù)對(duì)未來(lái)繼續(xù)教育等事務(wù)的影響。如果在短期內(nèi)，考慮先選擇其中一個(gè)認(rèn)證作為職業(yè)晉級(jí)的重要砝碼，許多人在如何選擇方面會(huì)面臨比較多的困惑，事實(shí)上，如果從未來(lái)職業(yè)發(fā)展所處的宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境出發(fā)來(lái)選擇AICPA認(rèn)證是最為恰當(dāng)?shù)?。特別的，在中國(guó)有超過(guò)一半以上的美國(guó)CPA主要在從事與海外上市相關(guān)的投融資服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)。想要在全球化經(jīng)濟(jì)體系的分工與合作中找到更為廣泛的發(fā)展空間和適合自己的崗位，選擇美國(guó)CPA則是必須的，因?yàn)榇藭r(shí)中國(guó)CPA的勝任能力很難滿足全球化的業(yè)務(wù)需要。
　　對(duì)于財(cái)會(huì)從業(yè)者來(lái)說(shuō)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師AICPA特別有助于在這個(gè)領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在穩(wěn)步培養(yǎng)職業(yè)技能和全球化運(yùn)營(yíng)視角和能力的基礎(chǔ)上，逐步晉級(jí)到管理層變得更為可行和輕松，為自己的職業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。