一.USCPA在美國的就業(yè)前景
  世界*9大會計和財務(wù)職業(yè)服務(wù)公司——Robert Half國際公司通過調(diào)查和研究美國的公司薪酬指南、各種職業(yè)實際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進(jìn)行討論,最終認(rèn)定了五種最有增長潛力的USCPA就業(yè)崗位。
  以下就是Robert  Half國際公司所認(rèn)定的五種最有前途的USCPA就業(yè)崗位:
  1. 內(nèi)部審計師
  當(dāng)前美國大公司急需內(nèi)部審計師——尤其是獲得美國注冊會計師資格的內(nèi)部審計師——來幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求,如SOX法案。由于需求的增長強勁,內(nèi)部審計師的薪酬也水漲船高,大公司的內(nèi)部審計師平均起薪預(yù)計在$77,500-$101,500之間。USCPA中的AUD審計這個科目即是為這個崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。
  2. 法規(guī)遵從經(jīng)理
  當(dāng)前美國大公司急需具有向SEC提供報告經(jīng)驗的法規(guī)遵從經(jīng)理,以應(yīng)付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計可以達(dá)到$132,500 -$181,250。如果供職中等規(guī)模公司(年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間),法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000- $145,500之間的起薪。USCPA中的FAR科目中有對財務(wù)報表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋,持有USCPA資質(zhì)的財務(wù)工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強的職位。
  3. 財務(wù)分析師
  當(dāng)公司開始擴張時,財務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測經(jīng)營前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利,因此,公司管理層和高級經(jīng)理的職位特別需要財務(wù)分析師,其起薪在小公司(年銷售收入在2500萬美元以下)可以達(dá)到$55,750-$70,000;在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750。USCPA四個科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財務(wù)分析,公司治理,財務(wù)管理等內(nèi)容,從公司運營的層面培養(yǎng)財務(wù)會計復(fù)合型人才,拓展美國注冊會計師的就業(yè)范圍。
  4. 初級會計師
  美國公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(包括從事公共會計職業(yè))的會計師來從事登記總帳、編制財務(wù)報表和編制預(yù)算的工作,作為大公司的初級會計師,其起薪一般在$38,000-$57,250之間。這個是大多美國會計碩士畢業(yè),具有USCPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位,也是最有可能獲得的*9份工作。
  5. 外部審計師
  會計師事務(wù)所正在擴充人手以滿足不斷增長的業(yè)務(wù)需要,具有3-7年工作經(jīng)驗的注冊會計師將特別受到青睞。經(jīng)驗豐富的注冊會計師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$53,750。在美國的會計事務(wù)所中,撇去行政人員,剩下70%的雇員都擁有USCPA資質(zhì),雖然崗位年薪屬于中等,但是會計事務(wù)所是大多數(shù)USCPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
  二.USCPA在中國的薪酬前景
  越來越多的中國企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達(dá)克去上市融資,從蘭亭集勢開始,58同城,去哪兒網(wǎng),汽車之家,網(wǎng)秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場,2014年這股勢頭更是愈演愈熱,更多重量級的中國企業(yè)來到美國,阿里巴巴,京東商城,新浪微博,金山獵豹,智聯(lián)招聘,途家網(wǎng)絡(luò)等等也都陸續(xù)赴美上市。
  據(jù)統(tǒng)計,目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市,這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會計準(zhǔn)則,了解美國稅務(wù)體系的會計人才,來幫助他們擴張發(fā)展,而目前國內(nèi)USCPA會員規(guī)模僅有千人左右,需求缺口達(dá)到25萬,我們從國內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上,看下國內(nèi)USCPA的就業(yè)方向和薪酬前景。
  1. 會計專員/財務(wù)專員
  作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位,越來越多的美資企業(yè),赴美上市企業(yè)在他們的會計專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求,途牛網(wǎng)絡(luò)公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬,必須要有USCPA。同樣,人人網(wǎng)對財務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬,USCPA優(yōu)先考慮,我們可以看出,USCPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非USCPA的會計專員至少高出50%。
  2. USGAAP財務(wù)報告經(jīng)理/美資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理
  在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗后,這是為USCPA量身定制的崗位,大多數(shù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬-40萬之間,要求熟悉美國會計準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)季報和年報披露的審閱,使其符合美國會計準(zhǔn)則。
  3. 高級財務(wù)經(jīng)理/高級內(nèi)審經(jīng)理
  5年以上的工作經(jīng)驗,具有成本管理,財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力,熟悉SOX和美國會計準(zhǔn)則,具有USCPA資質(zhì),這些是國內(nèi)某一500強IT企業(yè)和快速消費品企業(yè)共同的招聘要求,這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。
  4. 財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)副總裁/Senior Manger
  當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗,5年以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗并且有海外背景時,你可以申請這些財務(wù)頂端崗位,60萬-120萬是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO,年薪為100-130萬,國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財務(wù)總監(jiān),年薪為60-90萬,國內(nèi)某四大,對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位,也都有一個共同的基本要求,USCPA優(yōu)先。