一．USCPA在美國的就業(yè)前景
　　世界*9大會計和財務職業(yè)服務公司——Robert Half國際公司通過調(diào)查和研究美國的公司薪酬指南、各種職業(yè)實際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進行討論，最終認定了五種最有增長潛力的USCPA就業(yè)崗位。
　　以下就是Robert  Half國際公司所認定的五種最有前途的USCPA就業(yè)崗位：
　　1. 內(nèi)部審計師
　　當前美國大公司急需內(nèi)部審計師——尤其是獲得美國注冊會計師資格的內(nèi)部審計師——來幫助它們改進內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長強勁，內(nèi)部審計師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計師平均起薪預計在$77,500-$101,500之間。USCPA中的AUD審計這個科目即是為這個崗位進行人才考核和培養(yǎng)。
　　2. 法規(guī)遵從經(jīng)理
　　當前美國大公司急需具有向SEC提供報告經(jīng)驗的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預計可以達到$132,500 -$181,250。如果供職中等規(guī)模公司（年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間），法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000- $145,500之間的起薪。USCPA中的FAR科目中有對財務報表的合規(guī)性進行充分的解釋，持有USCPA資質(zhì)的財務工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強的職位。
　　3. 財務分析師
　　當公司開始擴張時，財務分析師可以幫助公司編制預算、預測經(jīng)營前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級經(jīng)理的職位特別需要財務分析師，其起薪在小公司（年銷售收入在2500萬美元以下）可以達到$55,750-$70,000；在大公司則可以達到$58,250-$73,750。USCPA四個科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財務分析，公司治理，財務管理等內(nèi)容，從公司運營的層面培養(yǎng)財務會計復合型人才，拓展美國注冊會計師的就業(yè)范圍。
　　4. 初級會計師
　　美國公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗（包括從事公共會計職業(yè)）的會計師來從事登記總帳、編制財務報表和編制預算的工作，作為大公司的初級會計師，其起薪一般在$38,000-$57,250之間。這個是大多美國會計碩士畢業(yè)，具有USCPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的*9份工作。
　　5. 外部審計師
　　會計師事務所正在擴充人手以滿足不斷增長的業(yè)務需要，具有3-7年工作經(jīng)驗的注冊會計師將特別受到青睞。經(jīng)驗豐富的注冊會計師在小事務所的起薪也能夠達到$53,750。在美國的會計事務所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有USCPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會計事務所是大多數(shù)USCPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
　　二．USCPA在中國的薪酬前景
　　越來越多的中國企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網(wǎng)，汽車之家，網(wǎng)秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業(yè)來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯(lián)招聘，途家網(wǎng)絡等等也都陸續(xù)赴美上市。
　　據(jù)統(tǒng)計，目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會計準則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發(fā)展，而目前國內(nèi)USCPA會員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，看下國內(nèi)USCPA的就業(yè)方向和薪酬前景。
　　1. 會計專員/財務專員
　　作為應屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會計專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網(wǎng)對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，USCPA的就業(yè)起薪標準要比非USCPA的會計專員至少高出50%。
　　2. USGAAP財務報告經(jīng)理/美資企業(yè)財務經(jīng)理
　　在應屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數(shù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計準則。
　　3. 高級財務經(jīng)理/高級內(nèi)審經(jīng)理
　　5年以上的工作經(jīng)驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計準則，具有USCPA資質(zhì)，這些是國內(nèi)某一500強IT企業(yè)和快速消費品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。
　　4. 財務總監(jiān)/財務副總裁/Senior Manger
　　當你滿足10年以上的工作經(jīng)驗，5年以上的財務管理工作經(jīng)驗并且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標準，國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬，國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財務總監(jiān)，年薪為60-90萬，國內(nèi)某四大，對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標準。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，USCPA優(yōu)先。