職場心經(jīng)：工作的意義與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度

　　工作中有很多人都會抱怨這個工作“待遇低”“養(yǎng)家都不夠”等等，但又因為一些理由又不得不做，這就是讓他們在工作起來沒勁的主要原因，被迫屈就這樣的工作，而做起來又是滿腹牢騷，其實，想要改變這樣的心態(tài)的方法很簡單。就是重新找到工作的意義。
　　舉一個小例子：某位非常成功的職場女性領(lǐng)導(dǎo)，他年輕時，負責(zé)的是公司“未收款”工作，在那個沒有電腦的時代，一般財務(wù)人員只要將未收款登記起來，統(tǒng)計出來，既可以交差，但是這位女士當(dāng)時就設(shè)法找到她的工作意義，將未收款收回來，她進一步思考分析未收款形成的原因，以及如何有效率的將未收款收回，考慮成熟后，他寫了一份建議書給公司的主管，很快，公司采納了她的意見，進而大量降低公司的未收款及呆賬風(fēng)險，經(jīng)過多年，這位杰出的女性做到了非常高的職位。
　　他的成功關(guān)鍵在于找到了工作的意義，能夠讓她充滿熱忱去做好她的每分工作，這種從內(nèi)心散發(fā)的動力，絕非再多培訓(xùn)可以實現(xiàn)和學(xué)習(xí)到的。
　　找打了工作的樂趣和意義，在熱情的工作中，我們還要注意工作方式方法，不能遺漏任何問題，1%的疏忽就可以將你之前所有的努力歸零，
　　有個年輕人，工作之初小心謹(jǐn)慎。但是還是不幸除了差錯，有個周末，他帶著備好的對外付匯材料到銀行，要趕在下班錢將這筆資金達到香港，當(dāng)時他認(rèn)真的檢查了數(shù)據(jù)，確信沒有問題，人后交付給銀行，銀行工作人員審核后，依照程序辦理購匯付款。
　　沒想到周一上班，他就被領(lǐng)導(dǎo)叫去辦公室了，總經(jīng)理臉色很難看，*9句話就問“你給香港付款的帳號寫的是多少”他馬上意識到帳號可能出現(xiàn)了問題。帳號是香港方面通過短信發(fā)給他的，在他把它記下的時候，最后一個數(shù)字正好換行，他沒有把短信繼續(xù)翻下去。就此漏掉了最末位的一個數(shù)字，
　　由于資金沒有按時到賬，導(dǎo)致香港那邊不能按時付款，損害了公司信譽，也造成了經(jīng)濟損失，這個年輕人當(dāng)時陷入了深深的自責(zé)，后來通過多方面和銀行溝通，在短時間內(nèi)將款項匯到的香港賬戶。
　　這件事我們可以看出，有時候盡管你為一件事做了99%的準(zhǔn)備，但是也許就是1%，前面的女里都會歸零，甚至是負數(shù)。
　　細節(jié)會對一個人的事業(yè)和未來產(chǎn)生深淵的影響，關(guān)注細節(jié)，才能成就大事，重視細節(jié)，才能扭轉(zhuǎn)人生，做好細節(jié)，才能實現(xiàn)夢想。
　　作為華泰龍安公司的一員，為企業(yè)做出自己的努力是每個華泰龍安人都義不容辭的，在工作細節(jié)上，我有寫工作日志的習(xí)慣，這個習(xí)慣被一直延續(xù)下去，它可以幫我記住我可能忘記的事情，可以幫我記錄已經(jīng)完成的事情，是工作提醒和工作總結(jié)的好幫手。一個小的習(xí)慣，可能就會影響你的長遠發(fā)展，而一個壞的習(xí)慣，也會毀了你的職業(yè)前途，最后引用6個方法來指引你在職場生存：
　　1、成為不可缺少的人
　　2、尋求貴人相助
　　3、創(chuàng)造有利于自我發(fā)展的空間
　　4、不要將矛盾上繳
　　5、忌發(fā)牢騷
　　6、積極展現(xiàn)自身優(yōu)勢