AICPA:有關(guān)獎(jiǎng)金的稅收問(wèn)題

　　有關(guān)獎(jiǎng)金的稅收問(wèn)題

　　問(wèn)：全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　答：對(duì)年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資等全年一次性獎(jiǎng)金，按收入全額分?jǐn)傊?2個(gè)月的數(shù)額確定適用稅率，再按規(guī)定方法計(jì)算應(yīng)繳稅額。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。需要注意的是，如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，則在計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)先將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”。

　　例：某單位員工張某，12月取得基本工資3300元，全年一次性獎(jiǎng)金15000元。

　　解析：①確認(rèn)適用稅率和速算扣除數(shù)：〔15000-(3500-3300)〕÷12≈1233.33元，小于1500元，因此，適用稅率為3%。

　?、趹?yīng)納稅額=〔15000-(3500-3300)〕×3%=444元。

　　問(wèn)：其他各類(lèi)獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　答：對(duì)半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　例：某單位職工王某，每月取得基本工資3500元，此外1月份取得上年先進(jìn)職工獎(jiǎng)1000元，7月份取得半年獎(jiǎng)5000元，每月正常取得加班獎(jiǎng)300元，考勤獎(jiǎng)200元(上述各項(xiàng)獎(jiǎng)金都不屬于全年一次性獎(jiǎng)金)。

　　解析：王某1月份的應(yīng)納稅額=(3500+1000+300+200-3500)×3%=45(元);7月份的應(yīng)納稅額=(3500+5000+300+200-3500)×20%-555=545(元);其它各月的應(yīng)納稅額=(3500+300+200-3500)×3%=15(元)。
 

關(guān)注高頓網(wǎng)校微信，*9時(shí)間獲取AICPA考試時(shí)間提醒，體驗(yàn)全新備考方式