被審計單位的錯弊有些可以從會計憑證賬表中直接反映出來，有些具有相當(dāng)程度的隱蔽性，必須跳出會計資料從“賬”外搜集和捕捉信息進(jìn)行分析，判斷是否構(gòu)成審計疑點(diǎn)線索。對會計賬表查證以外的審計分析一般可從以下途徑開展：
　　1. 職工座談。座談時，主談?wù)咭杏H和力，要取得座談?wù)叩男湃?，座談時如果不是特殊需要，*4不要座談對象在記錄上簽字，主談人也應(yīng)盡量多傾聽，少做記錄，或座談結(jié)束后補(bǔ)充記錄，為座談營造寬松環(huán)境。座談結(jié)束后，通過對座談信息的綜合判斷和分析，再結(jié)合會計憑證、賬表的審計可取得較好的審計效果。
　　2. 實地觀察。在實地觀察過程中，審計人員要多看、多問、多記，把觀察了解到的情況與被審計單位的賬表反映的數(shù)據(jù)核對，從中可發(fā)現(xiàn)審計線索和疑點(diǎn)。如在對某分支機(jī)構(gòu)審計時，審計人員觀察到該單位自有小轎車一輛，但財務(wù)賬面卻無此資產(chǎn)記錄，則違規(guī)購置車輛的疑點(diǎn)很大。又如審計人員發(fā)現(xiàn)后勤物業(yè)房租收入普遍下降，通過了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情，房租價格屬于穩(wěn)中有升，該單位租賃收入列支真實性疑點(diǎn)很大。
　　3. 傾聽與溝通。良好的審計溝通有利于審計人員較快掌握審計內(nèi)容的真實情況，避免審計人員在工作中走彎路，從而提高審計效率。傾聽與溝通說白了就是與對方聊天，在聊天時一要注意聽，二要正視對方，三要與對方有適當(dāng)?shù)恼Z言交流。不斷地問問題，把回答記下來，通過整理和思考，可檢查對方的內(nèi)部控制是否設(shè)計合理和運(yùn)轉(zhuǎn)正常。那么要與被審計單位人員保持良好的溝通狀態(tài)，首先要取得被審單位的理解和支持，要引導(dǎo)相關(guān)人員提供有用的審計信息，對有疑問的問題要多向被審單位的人員提問，一方面可消除審計人員的誤解，另一方面相關(guān)虛假的東西在不斷的追問中總會有露出破綻的時候。如果對方對于你提的問題，只會回答“我不知道”或者東拉西扯回答一堆，其實根本與你所問的無關(guān)。這時，你可以選擇反復(fù)再問，或自己去發(fā)現(xiàn)有沒有這方面的內(nèi)部控制，甚至于做實質(zhì)性測試，給對方提管理建議。
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