在翻遍眾多財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘要求我們不難發(fā)現(xiàn)，很多財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求都需要AICPA，除了對(duì)證書(shū)的要求之外，還有需要豐富的經(jīng)驗(yàn)。
　　我們舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如某公司對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求有：Good knowledge of US GAAP,PRC accounting standards and related statutory regulations.CPA,AICPA is preferred.
應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)需要AICPA嗎
　　從中我們不難發(fā)現(xiàn)，該公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求為熟悉US GAAP和AICA優(yōu)先，雖然AICPA不是成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的必要條件，但是AICPA也是成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的必要條件之一。
　　由于美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格含金量高，在國(guó)際會(huì)計(jì)領(lǐng)域享有很高的評(píng)價(jià)，很多人認(rèn)為它的考試難度也很高。事實(shí)恰恰相反。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的出發(fā)點(diǎn)是希望有一定知識(shí)、一定能力的考生能順利通過(guò)USCPA考試，并鼓勵(lì)每一位考試合格者積極申請(qǐng)行業(yè)許可。加上全年四個(gè)考試窗口，自由選擇考位，考生們可以自由安排備考，更加靈活。
　　擁有USCPA證書(shū)后不僅就業(yè)空間增大，升職加薪的機(jī)會(huì)也大大提高。在外企，尤其是國(guó)際大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或咨詢(xún)公司，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅是財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位的優(yōu)先錄用條件，且待遇豐厚
　　目前國(guó)內(nèi)歸于財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求有以下幾點(diǎn)要求：
　　(一)基本素養(yǎng)
　　1.身體素質(zhì)。即一名合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備一個(gè)健康的體魄。這是能夠認(rèn)真履行工作職能發(fā)揮其作用的前提條件。
　　2.道德修養(yǎng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)良好的思想品德素質(zhì)是其履行崗位職責(zé)的內(nèi)在保證。首先為人正直，作風(fēng)正派；其次具有良好的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神源自于良好的人生目標(biāo)、人品和性格。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，把工作視為一種需要和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。再次對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是財(cái)務(wù)總監(jiān)的人格基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)總監(jiān)不折不扣的貫徹執(zhí)行上級(jí)命令，個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)，企業(yè)利益至上。
　　3.心理素質(zhì)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受各種壓力并妥善處理各種危機(jī)沖突等。財(cái)務(wù)總監(jiān)必須保持平常心態(tài)。平常心態(tài)是財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)胸襟。財(cái)務(wù)總監(jiān)意味著率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，不為無(wú)色而盲目，不因五音而耳聾，這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要成為苦行者，還要有苦行僧的心態(tài)。
　　(二)專(zhuān)業(yè)技能
　　1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握及運(yùn)用。第一，必須具備微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。這些知識(shí)給財(cái)務(wù)總監(jiān)以正確的思維方法，把握國(guó)家政策，分析經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使之能比較好的把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。第二，必須熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這是財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展工作的基礎(chǔ)和技術(shù)平臺(tái)；而公司法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家政策法規(guī)，則是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展工作的依據(jù)。
　　第三，還要熟練掌握金融、貿(mào)易、法律和管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)以及信息技術(shù)等方面的邊緣知識(shí)，這是財(cái)務(wù)總監(jiān)得心應(yīng)手、盡情飛揚(yáng)的翅膀。
　　2.具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)是在其他企業(yè)已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，到工作崗位上馬上就可發(fā)揮作用的人，不斷創(chuàng)新的管理經(jīng)驗(yàn)，日臻完備的配置模式、推陳出新的操作方法都是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。
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