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以下就是RobertHalf國際公司所認定的五種最有前途的AICPA就業(yè)崗位：
1.內部審計師
當前公司急需內部審計師——尤其是獲得美國注冊會計師資格的內部審計師——來幫助它們改進內部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長強勁，內部審計師的薪酬也水漲船高，大公司的內部審計師平均起薪預計在$77,500-$101,500之間。AICPA中的AUD審計這個科目即是為這個崗位進行人才考核和培養(yǎng)。
2.法規(guī)遵從經理
當前公司急需具有向SEC提供報告經驗的法規(guī)遵從經理，以應付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經理的起薪預計可以達到$132,500-$181,250。如果供職中等規(guī)模公司（年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間），法規(guī)遵從經理可以獲得$111,000-$145,500之間的起薪。AICPA中的FAR科目中有對財務報表的合規(guī)性進行充分的解釋，持有AICPA資質的財務工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強的職位。
3.財務分析師
當公司開始擴張時，財務分析師可以幫助公司編制預算、預測經營前景并確定如何能夠實現(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級經理的職位特別需要財務分析師，其起薪在小公司（年銷售收入在2500萬美元以下）可以達到$55,750-$70,000；在大公司則可以達到$58,250-$73,750。AICPA四個科目中的BEC科目主要內容為財務分析，公司治理，財務管理等內容，從公司運營的層面培養(yǎng)財務會計復合型人才，拓展美國注冊會計師的就業(yè)范圍。
當公司開始擴張時，財務分析師可以幫助公司編制預算、預測經營前景并確定如何能夠實現(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級經理的職位特別需要財務分析師，其起薪在小公司（年銷售收入在2500萬美元以下）可以達到$55,750-$70,000；在大公司則可以達到$58,250-$73,750。AICPA四個科目中的BEC科目主要內容為財務分析，公司治理，財務管理等內容，從公司運營的層面培養(yǎng)財務會計復合型人才，拓展美國注冊會計師的就業(yè)范圍。
4.初級會計師
公司需要具有至少三年工作經驗（包括從事公共會計職業(yè)）的會計師來從事登記總帳、編制財務報表和編制預算的工作，作為大公司的初級會計師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個是大多美國會計碩士畢業(yè)，具有AICPA資質的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的第一份工作。
5.外部審計師
會計師事務所正在擴充人手以滿足不斷增長的業(yè)務需要，具有3-7年工作經驗的注冊會計師將特別受到青睞。經驗豐富的注冊會計師在小事務所的起薪也能夠達到$48,750-$63,000。在美國的會計事務所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有AICPA資質，雖然崗位年薪屬于中等，但是會計事務所是大多數(shù)AICPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
越來越多的中國企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始、58同城、去哪兒網(wǎng)、汽車之家、網(wǎng)秦科技，到阿里巴巴、京東商城、新浪微博、金山獵豹、智聯(lián)招聘、途家網(wǎng)絡等等也都陸續(xù)赴美上市。據(jù)統(tǒng)計，目前已經有300多家中國企業(yè)在美國上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會計準則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發(fā)展，而目前國內AICPA會員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口高達幾十萬，并且還有政府給予扶持獎勵，落戶更自由，購房有補貼，例如：
2016年《上海市注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》，對在2016年期間取得USCPA的執(zhí)業(yè)注冊會計師與事務所工作人員給予10000元扶持獎勵。
2017年四川成都天府新區(qū)推出了“天府英才計劃”，設立10億元人才發(fā)展專項資金，USCPA持證人被劃分為高級人才B類，則可享受到80萬元獎金的申請。2019年4月8日，國家發(fā)改委印發(fā)了《2019年新型城鎮(zhèn)化建設重點任務》，要求大城市全面取消、放寬落戶限制，宣告戶籍改革力度的加大。使越來越多城市加入“搶人大戰(zhàn)”，并且主打購房優(yōu)惠策略。
2019年繼呼和浩特出臺大學生可半價購買新政后，寧波也出臺人才購房新政，高層次人才安家補助最高800萬，購房補貼最高60萬元！
近年來，隨著經濟的發(fā)展，會計行業(yè)的變化日新月異，會計人才市場逐漸出現(xiàn)兩極分化。一方面初級會計核算人員供過于求，另一方面高端財務人員連年呈現(xiàn)供不應求的局面，很多打算在美國上市或者已經在美國上市的中資企業(yè)，亟需大批熟知美國會計準則、獲得美國財務資格認證的高級財務人員。
隨著會計的國際化及國際會計準則(IAS)的普及，越來越多的美資企業(yè)和跨國公司涌進中國，這些企業(yè)更傾向于招聘美國注冊會計師，他們對AICPA持證人求賢若渴。我們從國內各大招聘網(wǎng)站上，看下國內AICPA的就業(yè)方向和薪酬前景。
1.會計專員/財務專員
作為應屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會計專員招聘需求中添加了AICPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有AICPA。同樣，人人網(wǎng)對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，AICPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，AICPA的就業(yè)起薪標準要比非AICPA的會計專員至少高出50%左右。
2.USGAAP財務報告經理/美資企業(yè)財務經理
在應屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經驗后，這是為AICPA量身定制的崗位，大多數(shù)國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計準則。
3.高級財務經理/高級內審經理
5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計準則，具有AICPA資質，這些是國內某一500強IT企業(yè)和快速消費品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。
4.財務總監(jiān)/財務副總裁/SeniorManger
當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗并且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標準，國內某房地產企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財務總監(jiān)，年薪為60-90萬，國內某四大，對SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標準。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，AICPA優(yōu)先。
雖然中國公司近年在美國資本市場經歷了很多風波，但是美國資本市場仍然是中國公司尤其是TMT公司重要的上市選擇，在新一輪赴美IPO熱潮到來之時，國際化人才的稀缺性又得到了明顯體現(xiàn)，赴美上市企業(yè)必然需要一大批懂得美國會計準則，美國稅法的國際會計人才，美國注冊會計師AICPA會計人才早已成為最火熱的企業(yè)核心之一。
同時AICPA作為全球會計領域最頂尖的會計認證，只需8-12個月的時間即可快速獲得，同時作為美國唯一注冊會計師資格，在當前美國經濟發(fā)展的趨勢下，勢必會迅速成為國內會計人才尋求自身職業(yè)突破的首選，AICPA持證人的個人價值將得到迅速的提升！ 以上就是【AICPA的工資能有多高？】的全部解答，如果你想要學習更多這方面的【USCPA】的知識，歡迎大家前往高頓USCPA頻道!
