朋友在考AICPA，每天早上插著耳機(jī)急匆匆的進(jìn)辦公室，下班后又急匆匆的拎起包趕回去聽課看書。
　　這在他們那種三線城市的小公司幾乎是很難見到的。
　　幾次過后，辦公室那個(gè)40多歲的總賬大姐在中午吃飯的時(shí)候跟她說，“你每天匆匆忙忙看那么多書，考出來不見得有多大的作用，年輕人還是不要總想著用一張證書就咋樣咋樣，多花時(shí)間把手上的工作做好，技術(shù)越來越熟練才是最重要的”。
　　最后還補(bǔ)充上一句，“你們現(xiàn)在拿3000塊錢確實(shí)是不多，不過工作個(gè)七八年以后，拿個(gè)5000塊還是沒問題的”。
　　朋友說，聽到上司那樣說的時(shí)候，自己其實(shí)氣得要死，但是又只能盡力保持微笑。其實(shí)換個(gè)角度也可以理解，總賬大姐真實(shí)的代表了他們那一代人的觀念，依然覺得會計(jì)越老越吃香，你的發(fā)票貼的越快，計(jì)算器按的越快，未來的工資也就會越高。  <<<點(diǎn)擊領(lǐng)取AICPA全套備考資料
　　至于AICPA有多重要，含金量有多高，現(xiàn)在的會計(jì)行業(yè)發(fā)展成了什么樣子，在他們那一代會計(jì)人心里是沒有概念的。
　　而對大多數(shù)和朋友一樣的年輕會計(jì)人來講，他們承受的壓力和面臨的機(jī)遇都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過總賬大姐她們那一代人。她們考AICPA，不是為了像總賬大姐一樣，等到40歲的時(shí)候拿5000塊的死工資的。
　　其實(shí)，隨著會計(jì)行業(yè)變化越來越迅速，越來越多剛出校門的年輕人開始備考AICPA，無論是從行業(yè)的角度而言，還是從他們自身的發(fā)展而言，考AICPA對他們整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展，都有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　行業(yè)發(fā)展變化迅速
　　高級財(cái)務(wù)人成為剛需
　　現(xiàn)在的會計(jì)行業(yè)已經(jīng)不是20年前的那個(gè)行業(yè)了，甚至10年前、5年前都沒辦法和現(xiàn)在相提并論。稅法政策一天一個(gè)變化，財(cái)務(wù)機(jī)器人一天一個(gè)發(fā)展，每一步都是對傳統(tǒng)會計(jì)人的巨大挑戰(zhàn)，不努力學(xué)習(xí)新的知識，年輕人只會面臨被行業(yè)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
　　財(cái)務(wù)機(jī)器人搶占崗位
　　2017年5月份開始，四大會計(jì)師事務(wù)所相繼推出自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人解決方案，瞬間引爆了財(cái)會圈，雖然財(cái)務(wù)機(jī)器人不至于讓很多會計(jì)人一夜之間就失業(yè)，但是不得不說，財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，加快了很多大型企業(yè)搭建財(cái)務(wù)共享中心的速度和進(jìn)程。
　　從某種程度上來說，人工智能的出現(xiàn)是為了解放人類的雙手的，讓人們有更多的時(shí)間和空間去從事更復(fù)雜和有價(jià)值的事情。但是對一部分基礎(chǔ)性的會計(jì)人來講，這其實(shí)是個(gè)會導(dǎo)致他們失業(yè)的災(zāi)難。
　　上圖是財(cái)務(wù)機(jī)器人所具備的一些優(yōu)點(diǎn)，光是成本和質(zhì)量這兩個(gè)因素，就足夠很多企業(yè)在成熟的條件下選擇財(cái)務(wù)機(jī)器人。而現(xiàn)在，很多國企、銀行、大型私企等等，都已經(jīng)開始用機(jī)器人替代人工。而且未來這一趨勢不可避免。
　　新增會計(jì)畢業(yè)生越來越多
　　除了財(cái)務(wù)機(jī)器人搶占崗位，會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也在不斷增加，這對很多剛畢業(yè)兩三年，專業(yè)能力和實(shí)務(wù)能力都不強(qiáng)的會計(jì)人來說，其實(shí)是比較大的威脅。而且，現(xiàn)在會計(jì)人的學(xué)歷水平越來越高，專業(yè)實(shí)力也是一代比一代強(qiáng)。
　　從2017年會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生情況來看，普通本科生有14萬，成人本科有11萬，光本科生加起來就有25萬人。而且，還有將近1萬人擁有研究生學(xué)歷，所有學(xué)歷的總畢業(yè)人數(shù)達(dá)到了92萬人之多?？梢?，學(xué)歷比較低的會計(jì)人，如果不通過證書提升自己的能力的話，基本不具備任何的競爭優(yōu)勢。
 
AICPA
　　會計(jì)人的晉升越來越嚴(yán)格，
　　證書成為重要的考核項(xiàng)
　　行業(yè)的變化，就意味著從業(yè)人員的競爭越來越激烈，那么在晉升的時(shí)候，就需要比別人擁有更多的優(yōu)勢條件。在學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)都差不多的前提下，證書就成為重要的考核項(xiàng)，尤其是在很多外企中，一本國際證書，對晉升有著非常重要的作用。
　　會計(jì)人的晉升路徑圖很多人都已經(jīng)看過了N次，但可能只是簡單地清楚了這個(gè)流程，對于具體的晉升要求還是不了解。其實(shí)，不同水平的會計(jì)人對應(yīng)的是不同的證書，想晉升為高級財(cái)務(wù)人，AICPA證書就是必須要考的。
　　會計(jì)：初級職稱
　　一般來講，小會計(jì)通常都是初級職稱持證人，從事的也都是比較基礎(chǔ)的一些會計(jì)工作，比方說記賬、報(bào)賬、貼發(fā)票、做表格等等。一線城市的會計(jì)薪資水平相對高一些，在5K—6K之間，但是到二三線城市，薪資水平只有3—4K。
　　對很多小企業(yè)來講，他們是沒有財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)的概念的，可能所謂的財(cái)務(wù)經(jīng)理就是像朋友的上司一樣，是一個(gè)總賬會計(jì)，所以對考證的認(rèn)知并不高。
　　會計(jì)主管/經(jīng)理：中級職稱
　　到會計(jì)主管或者是經(jīng)理的話，一般是中級職稱持證人。會計(jì)主管和經(jīng)理都算是財(cái)務(wù)部門的中層職位，開始負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)和簡單的管理工作，薪資水平也會上升一些，一線城市的話能達(dá)到8—15K，二三線城市也能達(dá)到6—10K，所以對會計(jì)人來說非常重要。
　　財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO：CPA/ACCA/AICPA
　　一般到財(cái)務(wù)總監(jiān)的話，都會持有CPA、ACCA、AICPA其中一本或多本證書，很多大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、外企的CFO都是從四大會計(jì)師事務(wù)所跳槽出去的，幾乎都是CPA、AICPA持證人。<<<點(diǎn)擊領(lǐng)取AICPA全套備考資料
　　前段時(shí)間，青松股份新上任的90后財(cái)務(wù)總監(jiān)汪玉聰也引起了很多會計(jì)人關(guān)注，可見對剛畢業(yè)的會計(jì)人來講，如果能考出CPA、AICPA進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所工作，以后直接跳槽到大企業(yè)或者外企做財(cái)務(wù)總監(jiān)還是很有希望的。
　　AICPA的備考期短周，科目少
　　但需要赴美進(jìn)行全英文考試
　　考AICPA，一般需要1年時(shí)間，最長也就一年半（18個(gè)月），因?yàn)锳ICPA的考試科目比較少，僅四門，分別是財(cái)務(wù)會計(jì)與報(bào)告（FAR）、審計(jì)和鑒證業(yè)務(wù)（AUD）、商業(yè)環(huán)境和理論（BEC）以及法律法規(guī)（REG），整體出題范圍廣、更全面，少見偏題、怪題和難題，但考試為全英文。
　　相對來說，AICPA考試4個(gè)科目還是存在優(yōu)勢的，審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、商業(yè)理論與環(huán)境、法律法規(guī)，每年除去3、6、9幾個(gè)月與節(jié)假日不能考試外，只要準(zhǔn)備充分，隨時(shí)可以報(bào)考，高頓部落上最快四個(gè)月取得AICPA證書，平均一個(gè)月過一門！
　　但在職人員備考大型國際考試還是存在一定難度，比如說時(shí)間就非常不好掌握，除非有系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，否則想拿證書只能“熬”。
　　對一些財(cái)務(wù)高管來說，AICPA能直接帶來質(zhì)的飛躍，比如升職、加薪這些常見的“套路”，最最重要的還是那取之不竭的信心，面對客戶與對手時(shí)，那份敢于競爭的心。