從USCPA的角度來(lái)說(shuō)，考試科目只有四門(mén)?？荚囍芷谝脖容^短，通過(guò)率也比較高，相對(duì)于國(guó)內(nèi)CPA來(lái)說(shuō)；考試周期端、通過(guò)率高、難度低、課程少這些對(duì)于國(guó)內(nèi)考生來(lái)說(shuō)是選擇USCPA的原因之一。然后就是考試時(shí)間；美國(guó)CPA除了每年的3、6、9、12月份的前十天和美國(guó)的法定節(jié)假日不能考之外，其他時(shí)間一律可以考試。根據(jù)個(gè)人的情況來(lái)選擇考試時(shí)間和地點(diǎn)；而且考試以選擇題為主；一般來(lái)說(shuō)能看懂題目就能選對(duì)答案。
　　USCPA登陸中國(guó)不久，在中國(guó)的發(fā)展前景被普遍看好。近年來(lái)，隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)到美國(guó)資本市場(chǎng)融資上市以及越來(lái)越多的美國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)，這一需求表現(xiàn)的尤為明顯，來(lái)自中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)獲得USCPA資格的人數(shù)卻仍寥寥無(wú)幾。當(dāng)前國(guó)內(nèi)了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則USGAAP且具備美國(guó)CPA資格的人才缺口高達(dá)幾十萬(wàn)。在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所及跨國(guó)公司的招聘廣告中，其招聘的財(cái)務(wù)職位幾乎都要求應(yīng)聘人員持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。隨著會(huì)計(jì)的國(guó)際化及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IAS）的普及，無(wú)論是在海外上市的中資企業(yè)，還是國(guó)內(nèi)的歐美各家知名公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，都更傾向于招募具有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)管理工作。