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一個(gè)好的企業(yè)，對(duì)于已經(jīng)就業(yè)或者將要就業(yè)的財(cái)會(huì)專業(yè)的本科生來說，無論是履歷上的光彩，還是從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)成長的速度，世界五百強(qiáng)企業(yè)，或一些大型的外資企業(yè)，都是會(huì)計(jì)本科生的第一選擇。
但是，進(jìn)入了好的企業(yè)就真的能有好的發(fā)展嗎？看看你身邊那些幾年如一日做著重復(fù)工作的會(huì)計(jì)前輩們，你才會(huì)真正明白就便是優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，也不是對(duì)每個(gè)人都平等優(yōu)待的。
本科畢業(yè)的小會(huì)計(jì)想在大外企里升職、加薪、實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想，真不簡單，這些準(zhǔn)備都要提前做起來— <<<<點(diǎn)擊此處立即報(bào)名參加AICPA考試
你真的喜歡這份工作嗎？
剛進(jìn)外企工作，尤其是那些世界五百強(qiáng)企業(yè)，多少會(huì)被其光鮮亮麗的外表和旁人艷羨的目光蒙蔽了真實(shí)的體驗(yàn)。在想要快速升職加薪，成為主管、總監(jiān)，甚至CFO之前，你是否冷靜思考過，自己究竟是因?yàn)榈匚弧徫坏捏w面而選擇這份工作，還是因?yàn)槟銖膬?nèi)心喜歡、想要將這份工作做好？
事實(shí)上，再好的企業(yè)，也無法避開會(huì)計(jì)工作給你帶來的“無聊”體驗(yàn)，更何況是這種一個(gè)崗位一個(gè)工作內(nèi)容、沒什么交互的外資企業(yè)，你會(huì)感覺到能力的局限、發(fā)展的限制，加上努力沒有百分百的回報(bào)、工作中的挫敗和受氣……如果不是真心喜歡這份工作，只是舍不得其鮮亮的外表，你只會(huì)越做越辛苦。
英語能力，基礎(chǔ)硬件需求
于外企而言，英語水平至關(guān)重要，是基礎(chǔ)的硬件需求。很可能你和同事能力、資歷都差不多，但是人家口語流利、書面語完美，那么他晉升的機(jī)會(huì)和空間比你大得多。
對(duì)大部分外企員工來說，英語的書寫并不是什么大問題，口語交流卻難免磕磕絆絆、沒什么底氣，那還是趕緊聯(lián)系起來吧。除了多與人交流、練習(xí)，空閑的時(shí)候多多學(xué)習(xí)商務(wù)英語，以及自己企業(yè)所在國家的語言，包括該國的經(jīng)濟(jì)、稅收、貿(mào)易等法律知識(shí)。既然小會(huì)計(jì)做著飛黃騰達(dá)的夢(mèng)，就該讓自己的硬件配得上這個(gè)夢(mèng)想。
考張證書，含金量、性價(jià)比、投資回報(bào)比都要考慮
很多人提到證書，往往不問價(jià)值、不問適用領(lǐng)域，二話不說就是“考”，結(jié)果證書刷了一堆、職場依舊表現(xiàn)平平。其中有兩個(gè)問題。
首先，你不明白自己究竟適合什么樣的證書。比如在具體的一家美資企業(yè)，考AICPA的價(jià)值就一定會(huì)高于考國內(nèi)的各種職稱等證書，因?yàn)锳ICPA不僅在美國本土高含金量、高價(jià)值、享有簽字權(quán)，同時(shí)包含了從稅法、商務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等各個(gè)范圍的知識(shí)內(nèi)容，在“面子”和“里子”兩個(gè)方面都能給會(huì)計(jì)人提供助力，可以說是針對(duì)這一類會(huì)計(jì)人有著極高的含金量、性價(jià)比，投資回報(bào)比也是通過率極高的一款國際證書了。加上它一共四個(gè)科目內(nèi)容，考試周期短、考試時(shí)間更隨性，適合美企在職的會(huì)計(jì)人提升自己。當(dāng)然，對(duì)于其他的外企會(huì)計(jì)人來說，由于AICPA在世界各地都被廣泛認(rèn)可，也有不同程度的適用性。
其次，你不明白自己考證究竟是為了什么。會(huì)計(jì)考完了證，并不表示結(jié)束，反而是一種開始，將自己所學(xué)、所悟投入實(shí)際操作中，真正有效提升了自己的工作能力和專業(yè)表現(xiàn)，那才是實(shí)現(xiàn)了考證最重要的價(jià)值。
所以，對(duì)于剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)人來說，你不妨給自己一段時(shí)間體驗(yàn)實(shí)際工作，找到自己在工作中的不足、需要提升的地方，然后有的放矢地去考試，再趁熱打鐵地學(xué)以致用，效果才更明顯。
專業(yè)能力，別讓加分項(xiàng)成了扣分項(xiàng)
如果徒有證書、出色的英語水平等各種條件，但是工作能力卻拿不出手，那么你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)被人質(zhì)疑。“這么簡單的工作都能做錯(cuò)，你的AICPA怎么學(xué)的？”“枉費(fèi)你英語那么好，這么重要的郵件都能寫錯(cuò)！”……諸如此類，不勝枚舉。
踏踏實(shí)實(shí)工作吧，將每一件事情都當(dāng)做**的事情來完成，比如Excel技能、數(shù)據(jù)處理，一樣樣掌握了、運(yùn)用到工作中。工作中遇到問題即時(shí)解決、學(xué)習(xí)、掌握。
平時(shí)多思考一些大格局的問題，比如公司所處行業(yè)現(xiàn)狀與未來的發(fā)展、該行業(yè)的財(cái)務(wù)工作與其它行業(yè)的異同、該行業(yè)的上市公司做得如何，下載年報(bào)分析一下等。工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力，再加上證書等硬件，你在人才濟(jì)濟(jì)的外企才有脫穎而出的可能。
相對(duì)于國企、私企來說，外企更適合于財(cái)會(huì)人發(fā)展，但是其系統(tǒng)化的流水線操作模式，也會(huì)局限了會(huì)計(jì)人們的視野和能力發(fā)展。所以如何在一個(gè)好的企業(yè)上，避開束縛、更好發(fā)展，年輕會(huì)計(jì)人們是該好好想一想了。
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