當(dāng)然,考證是為了讓自己能力提升,想要在財(cái)務(wù)職場更加如魚得水,這些“黃金法則”也不能少。跟著高頓AICPA小編來了解一下吧!
黃金法則一:職場新人主動點(diǎn)
新人總是憑想象斷定一份工作的好壞,但不實(shí)踐,就發(fā)現(xiàn)不了工作的真正價(jià)值。據(jù)統(tǒng)計(jì),即使在不斷實(shí)踐的前提下,一個(gè)人要想找到理想的工作也需要大約3年時(shí)間。因此,高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心李老師認(rèn)為,等待沒有結(jié)果,與其糾結(jié)如何尋找一份適合自己的工作,不如調(diào)整心態(tài)多去嘗試,這樣才能在每一次歷練中得到最終的答案。對于在職場摸爬滾打多年的人來說,在處理工作時(shí),也要主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,敢于嘗試;在處理人際關(guān)系時(shí),要主動與團(tuán)隊(duì)靠攏,以誠待人。
黃金法則二:不要太寵自己
吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會更快得成長,才會更被老板器重。不要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到。記住,對自己仁慈的人,就是同樣對敵人仁慈的人,總有一天會被敵人干掉。
高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心李老師指出,不少職場新人把時(shí)間花在職場人際圈上,卻忽視了自我的能力提升。在初期階段,學(xué)習(xí)很重要。不少財(cái)務(wù)人在剛?cè)肼殘鲋缶蜑榱烁冒l(fā)展來學(xué)習(xí)更多知識。在高頓財(cái)經(jīng)的AICPA面授班,就有不少剛進(jìn)四大的新人,為了熟悉美國的會計(jì)知識而努力學(xué)習(xí)。
比起職場人際圈,首先還是重視自我學(xué)習(xí)吧。
黃金法則四:洞察先機(jī),未雨綢繆
千萬不要以為所有計(jì)劃都能順順利利,事先想好后備方案是發(fā)生意外的解救。比如你的上司準(zhǔn)備出差,而你必須替他設(shè)想可能遺漏的東西以及可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,不怕一萬,只怕萬一就是這個(gè)道理。如此一來,他不但會衷心感激你,也會對你未雨綢繆的應(yīng)變能力留下深刻的印象。
現(xiàn)在的你是不是還在埋頭苦干,還想不通為什么沒有你努力的人卻升職了,你還是靜靜的呆在辦公室的角落,該清醒清醒了。在這個(gè)競爭激烈的職場需要的是方法和做事技巧,想占領(lǐng)職場一席之位不妨試著學(xué)習(xí)以上的黃金法則,一定能給你帶來收獲!
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