高頓網(wǎng)校小編提供：考生最關(guān)心的USCPA未來(lái)可從事的就業(yè)崗位。USCPA在國(guó)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)有哪些？未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有什么大的突破？
 
 
　　一．USCPA在美國(guó)的就業(yè)前景 
 
　　世界*9大會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)職業(yè)服務(wù)公司——Robert Half國(guó)際公司通過(guò)調(diào)查和研究美國(guó)的公司薪酬指南、各種職業(yè)實(shí)際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進(jìn)行討論，最終認(rèn)定了五種最有增長(zhǎng)潛力的USCPA就業(yè)崗位。 
 
　　以下就是Robert Half國(guó)際公司所認(rèn)定的五種最有前途的USCPA就業(yè)崗位： 
 
　　1.內(nèi)部審計(jì)師。當(dāng)前公司急需內(nèi)部審計(jì)師——尤其是獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的內(nèi)部審計(jì)師——來(lái)幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長(zhǎng)強(qiáng)勁，內(nèi)部審計(jì)師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計(jì)師平均起薪預(yù)計(jì)在$77,500-$101,500之間。USCPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。 
 
　　2.法規(guī)遵從經(jīng)理。當(dāng)前公司急需具有向SEC提供報(bào)告經(jīng)驗(yàn)的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應(yīng)付不斷增長(zhǎng)的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計(jì)可以達(dá)到$132,500-$181,250。如果供職中等規(guī)模公司（年銷售收入在2500萬(wàn)到2.5億美元之間），法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000-$145,500之間的起薪。USCPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋，持有USCPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強(qiáng)的職位。 
 
　　3.財(cái)務(wù)分析師。當(dāng)公司開(kāi)始擴(kuò)張時(shí)，財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級(jí)經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師，其起薪在小公司（年銷售收入在2500萬(wàn)美元以下）可以達(dá)到$55,750-$70,000；在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750。USCPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析，公司治理，財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，從公司運(yùn)營(yíng)的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才，拓展美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍。 
 
　　4.初級(jí)會(huì)計(jì)師。公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)（包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè)）的會(huì)計(jì)師來(lái)從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制預(yù)算的工作，作為大公司的初級(jí)會(huì)計(jì)師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個(gè)是大多美國(guó)會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)，具有USCPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的*9份工作。 
 
　　5.外部審計(jì)師。會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需要，具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$48,750-$63,000。在美國(guó)的會(huì)計(jì)事務(wù)所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有USCPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會(huì)計(jì)事務(wù)所是大多數(shù)USCPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。 
　　二．USCPA在中國(guó)的薪酬前景 
 
　　從2013年的美股市場(chǎng)來(lái)看，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達(dá)克去上市融資，從蘭亭集勢(shì)開(kāi)始，58同城，去哪兒網(wǎng)，汽車之家，網(wǎng)秦科技等都在2013年下半年扎堆美國(guó)資本市場(chǎng)，2014年這股勢(shì)頭更是愈演愈熱，更多重量級(jí)的中國(guó)企業(yè)來(lái)到美國(guó)，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯(lián)招聘，途家網(wǎng)絡(luò)等等也都陸續(xù)赴美上市。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才，來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)USCPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達(dá)到25萬(wàn)，我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，看下國(guó)內(nèi)USCPA的就業(yè)方向和薪酬前景。 
 
　　1.會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有USCPA。同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，USCPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，USCPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非USCPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。 
 
　　2.USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 
 
　　3.高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有USCPA資質(zhì)，這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間 
 
　　4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger,當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某四大，對(duì)Senior Manger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，USCPA優(yōu)先。 
 
　　來(lái)自全球USCPA教育領(lǐng)導(dǎo)品牌-高頓財(cái)經(jīng)USCPA項(xiàng)目（http://aicpa.gaodun.cn/）負(fù)責(zé)人Kevin表示：雖然中國(guó)公司近年在美國(guó)資本市場(chǎng)經(jīng)歷了很多風(fēng)波，但是美國(guó)資本市場(chǎng)仍然是中國(guó)公司尤其是TMT公司重要的上市選擇，在新一輪赴美IPO熱潮到來(lái)之時(shí)，國(guó)際化人才的稀缺性又得到了明顯體現(xiàn)，赴美上市企業(yè)必然需要一大批懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，美國(guó)稅法的國(guó)際會(huì)計(jì)人才，我們可以預(yù)測(cè)，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師USCPA會(huì)計(jì)人才必將成為2014年最火熱的企業(yè)核心。 
 
　　同時(shí)USCPA作為全球會(huì)計(jì)領(lǐng)域最頂尖的會(huì)計(jì)認(rèn)證，只需8-12個(gè)月的時(shí)間即可快速獲得，同時(shí)作為美國(guó)*10注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，在當(dāng)前美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)下，勢(shì)必會(huì)迅速成為國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才尋求自身職業(yè)突破的[*{6}*]，USCPA持證人的個(gè)人價(jià)值將得到迅速的提升！ 
 
　　高頓財(cái)經(jīng)作為國(guó)內(nèi)首批致力于USCPA教育培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，與頂尖財(cái)經(jīng)學(xué)府上海財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略合作，已經(jīng)累計(jì)培養(yǎng)了大量的頂尖USCPA人才，高頓USCPA的殿堂級(jí)師資力量，金牌答疑服務(wù)體系，一站式的學(xué)員服務(wù)等優(yōu)勢(shì)都受到了業(yè)內(nèi)廣大學(xué)員的一致好評(píng)，幾年來(lái)，高頓USCPA一直注重著中國(guó)頂級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，專業(yè)打造品質(zhì)！