大家的印象中，財(cái)會(huì)人一直是光鮮亮麗的存在，但事實(shí)是，在現(xiàn)如今日益激烈的財(cái)會(huì)職場(chǎng)中，不乏像Betty這樣，活得庸庸碌碌，升職加薪永遠(yuǎn)都差一步，看不到未來(lái)的人。如何擺脫職場(chǎng)平凡的“咸魚(yú)身份”，走到職場(chǎng)財(cái)務(wù)鏈的頂端？有些，你需要銘記于心。
 
　　1、沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活
　　同樣是會(huì)計(jì)，有人月薪3k，有人卻月薪3w，原因?yàn)楹?，你有想過(guò)么？對(duì)處于管理高層的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，他們往往需要具備更多的技能，審計(jì)、稅務(wù)、管理，甚至是人際交往方面，都能挑得起大梁。隨著如今日益國(guó)際化的發(fā)展形勢(shì)，像美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人這種通曉國(guó)際準(zhǔn)則的人，才能在財(cái)會(huì)職場(chǎng)擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在這樣的情形下，你如果沒(méi)一張像美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這樣的國(guó)際財(cái)會(huì)證書(shū)，一味停留在傳統(tǒng)做賬會(huì)計(jì)的人物設(shè)定，其他的什么都不會(huì)，那么注定在職場(chǎng)中也只能止步不前了。
　　2、從選項(xiàng)之一，變成“*10”
　　在財(cái)會(huì)職場(chǎng)中，如果你具備別人所不具備的技能，在涉及稅法知識(shí)時(shí)，只有你有相關(guān)的知識(shí)背景，在談及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，只有你曾在美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)中涉及過(guò)，那么注定，有些職位，非你不可。
　　3、拔高層次，站在公司的角度看問(wèn)題
　　每逢年底都有不少的財(cái)會(huì)人抱怨，快被工作累垮了。不少同事在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)跳槽，工作量被平攤到每個(gè)人身上，大家的壓力無(wú)形中都變大了。剩下的財(cái)會(huì)人除了接受，沒(méi)有其他的選擇。
　　這個(gè)時(shí)候與其抱怨不休，倒不如拔高層次，換個(gè)角度看待問(wèn)題。對(duì)個(gè)人而言，你會(huì)在這段時(shí)間內(nèi)接觸到更多新的知識(shí)，從而拓展了自己的知識(shí)面。另一方面，你承擔(dān)起了更多，在公司中的定位也隨之發(fā)生了改變，對(duì)你而言，這何嘗不是一個(gè)謀求更好發(fā)展的機(jī)會(huì)。
　　只有真正進(jìn)了財(cái)會(huì)職場(chǎng)的人才知道，財(cái)會(huì)人的光鮮也僅僅是針對(duì)財(cái)務(wù)高層而言，想要站到那個(gè)位置，不做難以翻身的咸魚(yú)，只有不斷努力，要知道職場(chǎng)不是“學(xué)習(xí)的終結(jié)者”，而是另一個(gè)起點(diǎn)。利用空閑時(shí)間多像前輩請(qǐng)教，周六周日少幾次約會(huì)，報(bào)班高頓早早拿下美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這類必備的頂尖財(cái)會(huì)證書(shū)，你才能在短時(shí)間內(nèi)有更好的發(fā)展。
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