財會職場,也許對于上位者來說有一千一萬種可能去創(chuàng)造更多的利益,但是對于基礎(chǔ)的財會人來說,不過就是那么幾件事,平凡得近乎乏味??墒怯植坏貌怀姓J(rèn)的是,大部分的成功財會人,都是從這平凡的財會職場中成為不平凡的一員,然后創(chuàng)造出了自己的升職、登頂之路的。如果你已經(jīng)適應(yīng)了當(dāng)下的財會工作,又苦于自己無法變成不平凡的那一個脫穎而出,那么你可以試試這幾個方法——
 
  方法1:接受多一點的工作
  有財會人抱怨說,年底同事跳槽,公司還沒招到新人,工作量都被分?jǐn)偟搅嗣總€人頭上,忙得焦頭爛額。
  但是從另一方面來說,這“多一點”的工作,何嘗不是給你多一點的機(jī)會體驗不一樣的工作內(nèi)容呢?尤其是在那些分工明確的公司里,每個財會人經(jīng)手的工作各有不同又各自重復(fù),好不容易有了個機(jī)會體驗一下別人的業(yè)務(wù),也是對你能力的一種鍛煉和提升。
  如果你一味只想守好自己的“一畝三分地”,那么在領(lǐng)導(dǎo)的眼中你只會是一個沒有格局、沒有高度、沒有追求的財會人,升職加薪的機(jī)會也會遠(yuǎn)離你。所以不如承受一陣的忙碌,給自己一次永久的提升。
  方法2:關(guān)心公司的事
  有時候遇到別人的求助,比如新人不會開保險箱、不會用打印機(jī);比如有其他部門的同事前來財務(wù)部咨詢一些問題,只要不是太忙,就舉手之勞指導(dǎo)一下,不僅賺取了別人的好印象,建立了良好的人際關(guān)系,同時也提升了你的職業(yè)形象。
  方法3:讓自己不斷增值
  財會行業(yè)始終在發(fā)展,且發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于你在辦公室里成長的速度。因為行業(yè)本身經(jīng)歷各種各樣的變化,而作為一個個體的財會人卻沒有那么多機(jī)會接觸這些變化和挑戰(zhàn)。所以主動提升自己的價值就顯得格外重要。
  一方面,多累積自己的工作經(jīng)驗,多主動積極參與一些工作項目,這有助于你在實操的過程中有更多的領(lǐng)悟和經(jīng)驗積累。
  另一方面,在專業(yè)知識方面提升自己。當(dāng)下越來越多的財會人選擇考USCPA這種高含金量的財會證書,其原因在于這類證書確實能給自己帶來更多的機(jī)會,但另一原因也是出于這些證書能提供更高、更廣、更新鮮的專業(yè)知識,豐富財會人們現(xiàn)有的知識體系。在高頓學(xué)習(xí)USCPA的財會人絡(luò)繹不絕,恰證明了這種自我增值的途徑是有效且被越來越多人認(rèn)可的。而高頓高效的課程設(shè)計、經(jīng)驗豐富的授課老師,也從另一角度幫助財會人們更快汲取知識。
  財會職場,如果你只想碌碌無為下去,那么它不過是日復(fù)一日的平凡工作,而如果你想要讓自己變得不平凡,它也會對你有進(jìn)一步的要求。
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