進(jìn)階成為頂尖的CFO，幾乎是每一個(gè)財(cái)會(huì)人心底最終極的夢(mèng)想，可想要離CFO的交椅更近一步，先問(wèn)問(wèn)自己，升職加薪的條件，你符合幾條？
　　1、選對(duì)行業(yè)、部門，找到適合自己發(fā)展的財(cái)務(wù)方向。
　　對(duì)財(cái)務(wù)工作的評(píng)價(jià)，向來(lái)褒貶不一。有人覺得，財(cái)務(wù)工作枯燥乏味，有永遠(yuǎn)考不完的資格證書，永遠(yuǎn)處理不完的財(cái)務(wù)報(bào)表，領(lǐng)著微薄的薪資，完全看不到未來(lái)。
　　進(jìn)階成為CFO，必定是場(chǎng)持久戰(zhàn)，首先，你需要找到自己的興趣點(diǎn)，以及適合自己發(fā)展的方向。這一點(diǎn)，將直接影響你的薪資水平，以及升職速度。
　　行業(yè)，是你需要進(jìn)行的*9個(gè)選擇。如果整個(gè)行業(yè)都不是很景氣，那么漲薪的機(jī)會(huì)，也會(huì)相當(dāng)渺茫。在選對(duì)行業(yè)后，進(jìn)入企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，你需要根據(jù)自己的個(gè)性去選擇不同的領(lǐng)域，是會(huì)計(jì)、預(yù)算、資金、成本，還是內(nèi)控。不要將財(cái)務(wù)工作定義為簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作。
　　2、對(duì)照要求，完成升職加薪的「硬指標(biāo)」。
　　「有目標(biāo)，卻不知道該如何去靠近」，不少財(cái)務(wù)人在職場(chǎng)的打拼過(guò)程中，都會(huì)有這樣的困惑。想要達(dá)到更高的目標(biāo)，就必須先了解自己的目標(biāo)位置有哪些硬性指標(biāo)，而哪些指標(biāo)是可以通過(guò)自己的努力達(dá)成的。
　　「我整理了一些招聘網(wǎng)站上，有關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位要求，打印下來(lái)，對(duì)照著自己的實(shí)際情況，一步步去完成。而這也是為什么我工作兩年后又決定去考研，去年還去高頓報(bào)了USCPA的網(wǎng)課」。Susan，今年8月剛一次性通過(guò)USCPA全部科目的學(xué)員，如是說(shuō)道。
　　想要達(dá)到CFO的目標(biāo)，你需要較全面地了解這個(gè)位置，有哪些硬性指標(biāo)。一般而言，都需要有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等本科學(xué)歷，越高的學(xué)歷，往往越受企業(yè)的青睞。
　　此外，像USCPA之類的高含金量專業(yè)認(rèn)證，也會(huì)是加分項(xiàng)。
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