會(huì)計(jì)工作，給人的感覺就是繁瑣、重復(fù)、加班以及考證。
 
　　我周圍幾乎每一個(gè)會(huì)計(jì)朋友都會(huì)有階段性的考證經(jīng)歷，這些考了不知道有沒有用的證書會(huì)影響他們的升職、加薪以及職稱評(píng)定，但是也確實(shí)有那么幾個(gè)人不需要證書，照舊可以在職場混得風(fēng)生水起。
　　第1個(gè)故事——“無證的”財(cái)務(wù)總監(jiān)
　　我的發(fā)小Jane自從大學(xué)畢業(yè)后至今也不過是個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)，卻已經(jīng)從小出納做到了一家上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。說起Jane的經(jīng)歷，確實(shí)有幾分“傳奇”色彩。
　　剛畢業(yè)的時(shí)候她因?yàn)閷W(xué)校和證書條件都很普通，進(jìn)了一家私企做出納，當(dāng)時(shí)帶她熟悉業(yè)務(wù)的是兼職公司財(cái)務(wù)工作的老板娘。因?yàn)镴ane做事利落、性格大方，很得老板娘的青睞，工作上的耐心指導(dǎo)加上平時(shí)的各種照顧，讓Jane很快就成長起來。不過一年多的時(shí)間，老板娘就讓她負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部大部分的工作。
　　而當(dāng)時(shí)剛巧政策條件合適，這家小私企趕上了發(fā)展的勢頭，越做越大，Jane的地位也水漲船高。另一方面，她也確實(shí)憑借自己的能力為公司談下了一筆非?？捎^的融資，加速了公司的擴(kuò)張。
　　如今，Jane所在的公司已經(jīng)成功上市，而她也成為了這家上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)了，手下的員工多的是重點(diǎn)大學(xué)或海歸研究生，也有各種證書在手，但沒有一個(gè)人會(huì)質(zhì)疑Jane在專業(yè)層面的能力與地位。
　　第2個(gè)故事——“升不上去的”美企會(huì)計(jì)
　　曾經(jīng)有一個(gè)持“證書無用論”的學(xué)妹在進(jìn)了某家大型美資企業(yè)之后，一直得意于自己的表現(xiàn)。她說工作中遇到不會(huì)的環(huán)節(jié)，提問、查閱資料、網(wǎng)上搜索，三步基本可以搞定。由此可見別人所說的考證學(xué)習(xí)才能提升工作能力、在工作中游刃有余，是一件多余的事情。
　　但是三年之后，她依舊在自己原來的工作崗位上待著，而同期的同事們或多或少有了進(jìn)益。學(xué)妹表示不理解——自己的工作沒有差錯(cuò)、自己的態(tài)度也很積極，為什么升職加薪的機(jī)會(huì)總降落不到自己頭上？
　　她的領(lǐng)導(dǎo)在聽完她的疑惑之后回答，雖然她本職工作不錯(cuò)，但也只是在這個(gè)工作崗位上不錯(cuò)而已。將她拉上更高的職位，她真的能掌握得更好嗎？
　　隨后又問了學(xué)妹不少公司遇到的會(huì)計(jì)專業(yè)的問題，學(xué)妹基本都答不上來，這一刻她才明白了自己的局限和不足。
　　“去考個(gè)證書，學(xué)學(xué)美國注冊會(huì)計(jì)師吧，工作中比較有用。”最后領(lǐng)導(dǎo)如此建議。
　　誠然，學(xué)習(xí)考證這件事未必真的能讓你所學(xué)的一切知識(shí)點(diǎn)都學(xué)以致用，但是至少你能從另一個(gè)角度、從更高的思維層面思考問題。譬如學(xué)妹，在領(lǐng)導(dǎo)的建議之下她全面了解了美國注冊會(huì)計(jì)師（AICPA），發(fā)現(xiàn)這張證書不僅認(rèn)可度高、含金量高，同時(shí)其科目和內(nèi)容和自己的工作有非常大的關(guān)聯(lián)，加上只有四個(gè)科目、考試周期短，最后她通過高頓報(bào)名了考試、參加了培訓(xùn)，一年多的時(shí)間里考過了四門，順利拿到了執(zhí)照，享有了美國簽字權(quán)。
　　這一刻，再看當(dāng)初自己工作中的表現(xiàn)，雖然不出錯(cuò)，但確實(shí)沒什么出彩的，換成任何一個(gè)人都可以勝任。從此，學(xué)妹再也沒有說過什么證書無用，反而憑借證書帶來的專業(yè)和能力的提升，得到了更多的機(jī)會(huì)。
　　更可靠的是證書？還是機(jī)緣巧合？
　　既然沒有證書也能在職場過得威風(fēng)八面，那還有什么必要去考證？這興許是大多數(shù)人對(duì)Jane的故事的*5感受。然而事實(shí)正是如此嗎？
　　如果認(rèn)真回顧Jane的成長之路，會(huì)發(fā)覺這一路上有太多的“巧合”。恰到好處地合了老板娘的眼緣、恰到好處地借了政策的東風(fēng)、恰到好處的企業(yè)飛黃騰達(dá)……再加上Jane本人的魅力與能力……可以說，并不是每個(gè)好運(yùn)的人都能有這樣的能力，而并不是每一個(gè)有能力的人都能遇到這樣的運(yùn)氣。
　　更多的會(huì)計(jì)人是鍛煉了十幾年的能力、等待了幾十年的運(yùn)氣，最后還是沒升職、沒加薪、沒未來。就像是第二個(gè)故事中，三年沒有動(dòng)彈過的學(xué)妹一樣。
　　由此可見，想要成為不靠證書也能叱咤職場的會(huì)計(jì)人，自己在性格、能力、機(jī)遇方面的優(yōu)勢是必不可少的。
　　但對(duì)于會(huì)計(jì)人來說，是考證更簡單，還是提升自己的性格魅力、工作能力、工作機(jī)遇更簡單呢？這個(gè)選擇題，大部分人會(huì)在沉默片刻之后選擇前者，畢竟考證有范圍、有考綱、有標(biāo)準(zhǔn)答案、有及格分?jǐn)?shù)線……而后者的提升，實(shí)在是太過抽象了。
　　當(dāng)然，無論你對(duì)考證持什么樣的態(tài)度，是否依然愿意堅(jiān)信自己的運(yùn)氣、能力可以打敗證書的可靠，是否依然認(rèn)為一張張的證書堆砌比不上能力本身的飛躍更有效果，但是你卻不能否認(rèn)，這一切的源頭都是相同的，那就是找到一個(gè)契合的方向，進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)。
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