有些人認(rèn)為美國注冊會計師USCPA在中國的用處不大,可是事實又是如何?高頓小編來為你介紹美國注冊會計師在中國的發(fā)展空間!
  外資企業(yè)這么多,USCPA為你推開一扇門
  在許多國際性大公司眼里USCPA證書是專業(yè)人士升職、加薪的硬性條件之一。對于剛剛步入就業(yè)崗位或者應(yīng)聘的人員來說它同樣是增加職業(yè)競爭力的砝碼。
  小蘭是一個普通學(xué)校的會計專業(yè)出身,畢業(yè)的時候進(jìn)了個普通的公司做會計。每天面對相同的工作,她雖然并不討厭,但偶爾卻覺得枯燥,且看不到未來的方向。自己曾經(jīng)的夢想是進(jìn)入外企工作,可如今看來,現(xiàn)實和夢想之間,仿佛隔著一座大山。
  一次偶然的機(jī)會,她通過一起學(xué)習(xí)英語的小伙伴得知USCPA這個考試,覺得這是一個進(jìn)入外企的好機(jī)會。之后的時間里,她下班之后就努力學(xué)習(xí),周末還報了高頓財經(jīng)的USCPA課程,只為了讓自己縮短與夢想的距離。她的付出得到了回報——順利通過了USCPA考試,在工作幾年之后也順利獲得了USCPA執(zhí)照,外企的大門也為她而敞開。
  中國企業(yè)赴美上市,亟需USCPA人才
  目前,中國有大約300個企業(yè)在美國上市,互聯(lián)網(wǎng)就占據(jù)了半壁江山。在美上市中國公司眼里,USCPA資格證書是財會人員升職、加薪的重要條件之一,對這樣的人才更是重金相求。
  這是因為,擁有USCPA資格不僅證明執(zhí)照持有者擁有豐富的專業(yè)知識,也代表具備良好的職業(yè)道德,這些正是公司最為看中的個人特質(zhì)。目前,中國需要懂國際慣例、符合需求的USCPA持證人數(shù)大約30萬人,而符合要求的只有5萬名左右,人才缺口極大。擁有USCPA,意味著具備財會理論知識和專業(yè)技能、精通企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、熟悉美國會計準(zhǔn)則、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)國際化經(jīng)營的高水平的財會管理人才。
  中國企業(yè)在美國上市,意味著這些公司需要遵循美國的法律和會計準(zhǔn)則,許多中國的會計師對此并不了解,因此USCPA持證人是這些企業(yè)不可或缺的人才。
  進(jìn)入四大:USCPA是必須品
  四大會計師事務(wù)所之一的美國安永事務(wù)所在官網(wǎng)貼出的招聘要求中指出,USCPA持證者優(yōu)先錄用。隨后給出的理由是USCPA持證者一般具有較寬廣的全球化視野以及思維,是滿足企業(yè)發(fā)展的國際化人才。
  四大會計師事務(wù)所是國內(nèi)眾多會計專業(yè)同學(xué)的就業(yè)目標(biāo),當(dāng)然,每年都有許多應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大工作,可事實上能夠堅持下去的人并不多。想要在四大站穩(wěn)腳跟、更好發(fā)展,USCPA自然能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/div>
  四大中有些部門的工作是與USGAAP有關(guān)的,這些職員一般都被要求去考USCPA。對于他們而言,USCPA是工作的必須品,而不是“附加條件”。四大會計師事務(wù)所人才濟(jì)濟(jì),競爭如此激烈,沒有一證傍身,如何在這競爭當(dāng)中獲得一席之地?想要提高競爭力,只能不斷學(xué)習(xí)充電,提高自己的工作能力了。
  現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)交流往來密切,競爭力與日俱增,再也沒有什么“鐵飯碗”讓你安安心心過一輩子了。企業(yè)能夠很輕松地找到更適合你所在職位的候選人,如果你不努力提升自己,那么別人就能夠取代你。新時代的財會人,想要有所作為、有所提升,就需要將自己轉(zhuǎn)型為一名國際化的人才,“與時俱進(jìn)”,讓自己脫穎而出。
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