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微信登錄 有些人認為美國注冊會計師USCPA在中國的用處不大，可是事實又是如何？高頓小編來為你介紹美國注冊會計師在中國的發(fā)展空間！
外資企業(yè)這么多，USCPA為你推開一扇門
在許多國際性大公司眼里USCPA證書是專業(yè)人士升職、加薪的硬性條件之一。對于剛剛步入就業(yè)崗位或者應(yīng)聘的人員來說它同樣是增加職業(yè)競爭力的砝碼。
小蘭是一個普通學(xué)校的會計專業(yè)出身，畢業(yè)的時候進了個普通的公司做會計。每天面對相同的工作，她雖然并不討厭，但偶爾卻覺得枯燥，且看不到未來的方向。自己曾經(jīng)的夢想是進入外企工作，可如今看來，現(xiàn)實和夢想之間，仿佛隔著一座大山。
一次偶然的機會，她通過一起學(xué)習英語的小伙伴得知USCPA這個考試，覺得這是一個進入外企的好機會。之后的時間里，她下班之后就努力學(xué)習，周末還報了高頓財經(jīng)的USCPA課程，只為了讓自己縮短與夢想的距離。她的付出得到了回報——順利通過了USCPA考試，在工作幾年之后也順利獲得了USCPA執(zhí)照，外企的大門也為她而敞開。
中國企業(yè)赴美上市，亟需USCPA人才
目前，中國有大約300個企業(yè)在美國上市，互聯(lián)網(wǎng)就占據(jù)了半壁江山。在美上市中國公司眼里，USCPA資格證書是財會人員升職、加薪的重要條件之一，對這樣的人才更是重金相求。
這是因為，擁有USCPA資格不僅證明執(zhí)照持有者擁有豐富的專業(yè)知識，也代表具備良好的職業(yè)道德，這些正是公司最為看中的個人特質(zhì)。目前，中國需要懂國際慣例、符合需求的USCPA持證人數(shù)大約30萬人，而符合要求的只有5萬名左右，人才缺口極大。擁有USCPA，意味著具備財會理論知識和專業(yè)技能、精通企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、熟悉美國會計準則、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)國際化經(jīng)營的高水平的財會管理人才。
中國企業(yè)在美國上市，意味著這些公司需要遵循美國的法律和會計準則，許多中國的會計師對此并不了解，因此USCPA持證人是這些企業(yè)不可或缺的人才。
進入四大：USCPA是必須品
四大會計師事務(wù)所之一的美國安永事務(wù)所在官網(wǎng)貼出的招聘要求中指出，USCPA持證者優(yōu)先錄用。隨后給出的理由是USCPA持證者一般具有較寬廣的全球化視野以及思維，是滿足企業(yè)發(fā)展的國際化人才。
四大會計師事務(wù)所是國內(nèi)眾多會計專業(yè)同學(xué)的就業(yè)目標，當然，每年都有許多應(yīng)屆畢業(yè)生進入四大工作，可事實上能夠堅持下去的人并不多。想要在四大站穩(wěn)腳跟、更好發(fā)展，USCPA自然能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/div>
四大中有些部門的工作是與USGAAP有關(guān)的，這些職員一般都被要求去考USCPA。對于他們而言，USCPA是工作的必須品，而不是“附加條件”。四大會計師事務(wù)所人才濟濟，競爭如此激烈，沒有一證傍身，如何在這競爭當中獲得一席之地？想要提高競爭力，只能不斷學(xué)習充電，提高自己的工作能力了。
現(xiàn)如今經(jīng)濟交流往來密切，競爭力與日俱增，再也沒有什么“鐵飯碗”讓你安安心心過一輩子了。企業(yè)能夠很輕松地找到更適合你所在職位的候選人，如果你不努力提升自己，那么別人就能夠取代你。新時代的財會人，想要有所作為、有所提升，就需要將自己轉(zhuǎn)型為一名國際化的人才，“與時俱進”，讓自己脫穎而出。
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